第1篇 生產技術員鄭州崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責自動化設備操作，熟悉儀表及數控操作，設備巡檢及監控、產品質量管控及處理應急事件；
2、掌握車間生產工藝流程；
3、按時完成生產指標；
4、與其他部門溝通，共同完成生產工作；
5、熟悉生產現場的設備，以及確保生產安全；
6、領導布置的其他工作。
職位要求：
1、能適應夜班
2、吃苦耐勞，踏實穩重
3、有相關生產技術工作經驗者優先考慮，優秀亦可。
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第2篇 生產技術部部長崗位職責
生產技術部部長 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。
4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。
6、負責組織生產訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。
10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織對生產現場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態,了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負責主持本部門生產、安全、質量、技術等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責任和工作標準;
3、根據營銷需求計劃,組織生產,制定生產計劃。
4、負責擬定審核生產技術標準和質量標準。
5、負責擬定和審核并落實生產產品工藝流程。
6、負責組織生產訂單的技術評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關管理規章制度;負責公司生產計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。
10、負責協調、組織公司生產事故、質量事故、設備事故的分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開展安全管理及現場6s管理,定期組織對生產現場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態,了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負責檢查車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點和不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。
19、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,車間員工獎懲的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
第3篇 生產技術人崗位職責
崗位職責:
01.負責工程質量、安全、進度、文明施工等全面施工管理工作;
02.代表公司協調與甲方、監理及社會有關單位的日常業務工作;
03.配合經營開發針對投標項目進行技術跟蹤,參加圖紙會審,編寫施工組織設計;
04.根據施工圖結合工程預算報價編制項目工程材料總計劃;搭建合理的項目組織架構,組織精干的項目管理團隊;
05.對施工方案、重大技術措施、進度計劃安排、合同及設計變更、資源調配、設備采購、人事任免獎懲、索賠等問題及時決策;
06.履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更;
07.結合工程進度編制材料月計劃、周計劃及外加工計劃;
08.根據合同總工期編制工程月、旬進度計劃;
09.組織具體工程的驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協調解決施工中出現的問題,督促工程項目按計劃完成;
10.主要負責本項目工程成本控制,編寫成本控制計劃,按期上報已完成工程量報表,審核和管理項目的各項費用支出;
11.編寫項目工程的技術交底及安全施工交底;
12.參與分包商、勞務輸出單位的考評、選擇及監控工作。協助公司各項認證、評級工作;
13.協調項目相關人關系;
14.做好竣工決算工作。
任職資格:
01.具備3年以上室內精裝施工項目經理任職經驗;
02.熟悉裝飾工程清單造價,成本控制方法;
03.持有二級建造師或一級建造師證件者優先;
04.果斷、認真、有責任心、有原則、組織、協調、溝通能力強。
第4篇 工程技術人員安全生產崗位職責
1對施工生產中的有關技術問題負安全責任。
2在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業計劃時，必須同時制訂施工安全措施。
3對臨時結構需要進行強度、穩定性等檢算，對較復雜的施工方法，必須提出施工設計，報批后實施，并指定專人層層進行技術交底。
4工程開工前根據地理位置和實際情況繪制施工平面布置圖、衛生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實。
5技術復雜、危險性大的項目、必須編制專門安全措施進行詳細技術交底（交底要履行簽認手續），經常檢查其實施情況。
6經常深入現場，檢查施工方法、生產過程、工地布置、生產機具設備、安全防護設施和安全生產等方面存在的問題。及時處理不安全因素，糾正制止違章作業。發現險情危及人身安全時，應立即停止施工，將人員撤離險區，并組織處理。
7負責主編安全技術措施采供計劃。
8負責提出臨時生產設施的設計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施，并督促其實施。
9認真執行工程試驗工作的有關規定，嚴把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質量和試驗關，發現不符合要求或危及生產安全時，及時向項目分管領導報告。
10參加傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出技術措施。
第5篇 技術生產設計崗位職責
1、參與廠內生產流水線設備設計、維護。自動化設備推進、調試等。
2、優化和改善車間生產工藝及流程提高產能。
3、改進生產操作方法、現場布置、工位器具等生產輔助手段。
職位要求:
1、能熟練使用機械制圖軟件及辦公軟件,大專或本科學歷。工業工程、機械相關專業,歡迎本科應屆生投遞簡歷。
2、能吃苦耐勞,踏實能干,工作認真負責。
居住在嘉定區優先考慮!
第6篇 生產技術科采掘副科長崗位職責
1、認真學習貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法律、法規以及上級有關安全生產指示，負責全礦采掘工作面及巷道維修技術工作。
2、協助科長完成領導布置的各項任務。
3、建立健全采掘及維修各項生產、技術管理制度，嚴格按制度檢查落實。
4、參加礦有關會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質量檢查，協助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區隊所查質量問題按四定原則及處罰標準進行落實。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業規程和采掘新時期技術措施的組織審批工作。
7、深入現場解決采掘區隊及其它業務部門之間的技術矛盾，為區隊搞好技術服務，保證生產有序進行和生產任務圓滿完成。
8、協助科長搞好質量達標，規范化管理工作，職工安全技術培訓及新技術、新工藝的推廣應用工作。
9、掌握區隊生產情況，當好科長參謀，協助平衡生產中存在的問題。
10、完成領導交辦其它工作。
第7篇 加氣站生產技術部崗位職責
(1)確定安全生產工藝流程,制定安全生產操作規程,下達生產工藝技術指令。
(2)嚴格按國家、行業相關技術標準和規范對全公司設備進行管理和維護。
(3)積極與有關法定部門聯系,嚴格按規范對有關設備及儀表進行檢驗與檢測。
(4)對職工進行安全技術培訓,使其具備必要的安全生產知識。
(5)建立健全設備技術安全檔案。
(6)根據設備工況,提出對設備的改造和報廢等方案。
(7)嚴把購進設備及配件技術質量關。
第8篇 生產部技術工崗位職責說明書
生產部技術工崗位職責說明書
職位名稱:生產部
職位代碼
所屬部門:生產部
職系
職等職級
直屬上級
車間組長
薪金標準
填寫日期
核準人
職位概要:
生產工藝品;維持車間的衛生等相關工作;
工作內容:
1.按照車間組長分配的生產任務,保質保量完成工作;
2.打掃車間,保持車間衛生;
3.檢查工具和設備的功能及安全;
4.領取物料;
5.匯報車間情況。
任職資格:
教育背景:
◆大專以上學歷。
培訓經歷:
◆受過車間管理、工藝品管理等方面的培訓。
經驗:
◆1年以上車間相關工作經驗。
技能技巧:
◆對工藝品行業狀況比較了解;
◆熟練工藝品生產加工、包裝等的技巧
態度:
◆積極進取,責任心強;
◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
工作條件:
工作場所:車間。
環境狀況:基本舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
第9篇 掘進主管技術員安全生產崗位職責
掘進工區主管技術員是掘進工區安全生產技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區主管技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識，并依法經過培訓，取得安全資格證。掘進工區主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合工區區長開展技術管理工作，認真組織工區的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、標準和規范。
第2條 保證每項工程開工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。
第3條 編制的掘進工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。
第4條 定期復查掘進工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。
第5條 負責掘進工區的崗前培訓，從業人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行技術指導。
第7條 加強對掘進工作面探放水的技術指導和現場檢查，發現問題及時處理。
第8條 地質條件發生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條 定期對掘進工區生產系統的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條 按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區的安全質量標準化活動。
第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規律性，認真抓好工作面的正規循環作業，作好工作面搬家和接續準備工作。
第13條 組織好調查研究，及時總結本工區安全生產、技術管理方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第14條 負責搜集本工區各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發現的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第17條 煤礦發生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第18條 未及時組織進行掘進工區重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條 掘進工區主管技術員對掘進工區的技術管理負直接責任。
第20條 在掘進工區組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，掘進工區主管技術員應負直接責任。
第21條 在編制的掘進工區有關規程、措施中出現明顯技術失誤的，掘進工區主管技術員負直接責任。
第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區主管技術員負直接責任。
第23條 發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區主管技術人員負直接責任。
第24條 不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工正規操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區主管技術員負直接責任。
第25條 對掘進工作面探放水技術指導不力、現場檢查不及時，或發現問題未及時處理的，掘進工區主管技術員負直接責任。
第26條 對于上述負直接責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第10篇 某生產技術科坐調崗位職責
1、 在當班值班主任的領導下負責整個生產現場的指揮、協調、聯絡工作。按照 “低溫快位”、“穩產高產”、優質高效“的指導思想開展工作。
2、 進班掌握轉爐的冶煉情況(爐況、出鋼口情況),連鑄機的作業情況(幾臺機作業、每臺機子幾個流子、在拉品規、定尺、斷面、中間包爐數),混鐵爐鐵水儲備情況,及時協調指揮,保證鋼水的銜接,確保正常情況下不搶接連鑄。
3、 及時與總調和煉鐵、制氧廠調度室聯系,保證鐵水、氧氣、氬氣、氮氣等不影響生產。
4、 按照質量認證要求做好調度日志的記錄工作。
5、 按作業計劃時間及時排入生產計劃,嚴格按計劃品規安排爐子、鑄機生產。特殊情況需臨時變更計劃,且符合技術科有關規定,改變作業計劃必須在規定的時間內將相應計劃進行變更并發送或保存,電話通知連鑄和記錄班,確保按質、按量、按品規完成計劃,從而保證數據與實物的一致性。
6、 按照調度會確定的計劃檢修安排好爐子、鑄機的清理維護,并提前通知相關單位做好準備,督促檢修單位按計劃時間完成檢修項目或任務的落實與故障處理,保證設備正常進行。
7、 掌握好連鑄機的作業情況,及時準確地安排好爐子的冶煉品規、溫度、出鋼時間等,避免鋼、鐵水泡爐、搶接連鑄,確保微調。
8、 在鐵水充足的情況下,堅決執行低溫快拉制度,提高鑄機作業率。
9、 搞好調度臺衛生,愛護調度專用設備,及時做好各種記錄及內部交接班記錄,對口交接班。
10、 負責協調內部廢鋼的卸車。
第11篇 生產技術員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力
生產技術員，是企業中協助生產技術主管進行現場技術指導以及編制企業相關技術文件的專業技術人員。生產技術員的直接上級是生產技術主管。
生產技術員崗位職責
1.協助領導進行企業技術文件的編寫和完善工作，包括圖紙、工藝、檢驗等技術文件;
2.負責企業技術文件的管理和發放工作，定時對生產車間的技術文件進行檢查和更新;
3.負責技術圖紙會審工作，審核圖紙并協助解決圖紙中存在的問題;
4.負責編制產品中零部件和加工工藝的技術參數，提出技術改進意見;
5.定期到生產車間進行技術檢查，解決生產現場的技術問題;
6.協助生產技術主管進行技術檢查，解決生產現場的技術問題;
7.定期參加相關技術培訓，不斷提高技術管理技能。
生產技術員應具備的能力
1.精通專業知識，熟悉企業相關產品的生產技術以及工藝等相關知識;
2.具備較強的專業技能，能及時迅速解決技術問題;
3.具備良好的溝通協調能力;
4.具備較強的責任心和進取精神。
生產技術員任職條件
1.機電一體化相關專業本科以上學歷;
2.具備2年以上相關工作經驗;
3.精通專業知識和專業技能，熟悉企業相關產品的生產技術以及工藝等相關知識，能迅速解決生產過程中的技術問題;
4.具備較強的責任心和進取精神。
生產技術員職業發展
生產技術員的職業發展方向是生產技術主管，想成為技術主管、車間主任甚至生產經理，都需要專業過硬的技術支持，首先需要不斷的學習增加自己的技術能力，同時也要不斷的提高自己的管理能力。
生產技術員收入
生產技術員的收入不高，一般在2000-5000元之間，不斷的學習、提高自己的生產技術知識，增加自己的經驗，學習技術管理知識，成為生產技術主管后，收入將會有不錯的提高。
第12篇 煤礦生產技術科科長崗位職責
第一條負責貫徹執行國家安全技術政策和“三大規程”。
第二條協助總工程師組織編制礦井安全發展規劃、技措工程計劃、礦井災害預防與處理計劃。并按時提出年、季、月度礦井生產地區安排,參加審批采、掘、開作業規程、施工組織設計和重大安全技術措施。負責審批作業規程修改措施及單項工程安全技術措施。
第三條負責技術科的全面工作,對本科安全技術工作負全面責任。
第四條負責本科設計圖紙、采掘工程等技術資料的審批核對工作,并對其正確性負責。
第五條經常了解和掌握全礦井安全生產情況,合理安排好本科業務工作。協助總工程師審批各種重大工程設計,研究解決礦井重大技術問題,對采、掘、開工作面重大技術問題要親臨現場參加處理。
第六條協助有關單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對員工的危害。
第七條當礦井發生重大事故時,應積極參加搶險救災工作,從技術上采取措施,減少事故損失。參加事故調查和討論,提出技術性防范措施。
