第1篇 工程管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、在工程總監(jiān)的領導下,主要負責在建項目土建工程進度、質(zhì)量、安全文明施工監(jiān)督管理;
2、參與全成本控制,組織對技術核定單、設計變更、專項方案等進行評審及成本把控;
3、配合項目負責人各項工作的順利開展,組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場各總分包單位間各項關系;
4、對公司下達各項任務進行分解并落實到各專業(yè)工程師。
任職要求:
1、28-40歲,工民建或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科以上學歷(1980年以后出生者學歷為統(tǒng)招本科,1980前出生者學歷為統(tǒng)招大專)
2、五年以上現(xiàn)場施工及甲方工程管理工作經(jīng)驗,30w方以上項目全過程管理經(jīng)驗。
第2篇 土建工程管理工程師崗位職責
職責描述:
(1)負責前海市政工程的工程現(xiàn)場管理;
(2)負責分管項目的工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工;
(3)負責分管項目的驗收、移交、結(jié)算等工作;
(4)預選承包商的考察、推薦、評價,招標文件技術文件的編制;
(5)現(xiàn)場簽證管理;
(6)工程資料的審查與管理。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學歷,土建等相關專業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗,具有3年及以上市政、公路、軌道交通、給排水、隧道工程建設管理或施工等相關工作經(jīng)驗;
(2)具有中級及以上職稱或同等職業(yè)資格;
(3)負責前海深隧項目。
第3篇 造價管理工程師崗位職責
機電造價管理工程師 北京遠達國際工程管理咨詢有限公司 北京遠達國際工程管理咨詢有限公司,遠達 職責描述
1、審核并簽復月完成量報審表;
2、核查工程計量;
3、審核、簽認安全防護、文明施工措施費用審查記錄;
4、審查工程預付款和月支付工程款清單,審核竣工結(jié)算;
5、根據(jù)設計變更、洽商及施工合同的約定,計算工程變更費用。
任職要求
1、本科(含)以上學歷,五年以上機電安裝造價管理工作經(jīng)驗;
2、能熟練使用辦公軟件、制圖軟件、預算軟件;
3、熟悉工程造價相關的法律、法規(guī);
4、熟悉工程量清單及定額工程量計算規(guī)則;
5、具有全國造價員、注冊造價工程師證書者優(yōu)先。
第4篇 建筑工程項目管理崗位職責任職要求
建筑工程項目管理崗位職責
1、協(xié)助參與審核各項目做好工程開工前準備工作;
2、協(xié)助制定工程現(xiàn)場檢查相關制度，并參與相關檢查，形成相關記錄，負責對本工程管理問題進行分析總結(jié)，監(jiān)督相關項目部整改;
任職要求:
1、工民建相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉建設領域國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)范; 熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標準和要求;
4 、具備編制計劃、施工組織方案并解決施工質(zhì)量、安全問題的能力;
建筑工程項目管理崗位
第5篇 配置管理工程職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1、軟件產(chǎn)品版本控制和管理，構(gòu)建和發(fā)布管理;
2、配置管理工具與開發(fā)測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護;
3、加強和開發(fā)測試等部門的合作和協(xié)調(diào)，保證各部門配置環(huán)境穩(wěn)定;
4、負責公司項目研發(fā)的配置計劃、配置變更、配置標識、配置審計等工作;
5、配置管理流程的優(yōu)化和改進。
任職資格：
1、熟練掌握git/jira/jenkins等工具；
2、能夠獨立完成配置管理工具的安裝、配置；
3、熟練使用腳本類語言；
4. 熟悉配置管理的過程和方法；
5. 熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程；
6、具有獨立解決問題的能力，良好的團隊合作意識和溝通能力
第6篇 專案管理工程師崗位職責
專案管理工程師 英業(yè)達 英業(yè)達科技有限公司,英業(yè)達,英業(yè)達科技,英業(yè)達 崗位描述:
1、manufacturing project management
a)專案建立
b)計畫流程進度排定追蹤執(zhí)行
c)各產(chǎn)品開發(fā)段人員作業(yè)串接,溝通協(xié)調(diào)
d)召開各產(chǎn)品開發(fā)階段會議
e)產(chǎn)品認證檢測安排
f)客戶需求與產(chǎn)品規(guī)劃討論
g)產(chǎn)品試產(chǎn)相關安排協(xié)調(diào)
h)生產(chǎn)規(guī)劃&機型移轉(zhuǎn)
i)費用評估&議價
j)治工具&設備申購管理
2、ad-hoc assignment (臨時任務)
任職資格:
1. bachelor's degree plus 3+ years working experience.
2. good commands of english (oral and written communication skills)
3. willing to work smart, work hard & work under pressure.
4. candidate must be willing to dig into the numbers, take leadership on cross-functional teams and ownership of processes.
5. teamwork personality is essential and required.
第7篇 景觀工程管理崗位職責
職責描述:
1. 對所有項目綠化工程施工總體組織管理、質(zhì)量、進度、成本、安全等分項工作進行考評及指導。
2. 統(tǒng)籌綠化外判工程的施工隊考評選拔。
3. 綠化外判工程的施工隊施工質(zhì)量評估。
4. 項目綠化施工提供專業(yè)技術支持。
5. 對項目綠化所需苗木、材料等進行審核。
6. 參與對景觀設計成果的評審。
7. 負責監(jiān)督景觀工程的進度、質(zhì)量等。
任職要求:
1.本科及以上學歷。園林等相關專業(yè)。
2.3年以上房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、園林綠化公司工作經(jīng)歷,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3. 熟悉國家房地產(chǎn)方面相關法律法規(guī); 熟悉大型社區(qū)的園林景觀工程,曾負責過大型社區(qū)園林景觀現(xiàn)場施工管理; 良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
4.較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力; 具備較強的成本意識。
第8篇 電站管理工程師崗位職責任職要求
電站管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.熟悉光伏電站設備，能執(zhí)行電站的各項運行操作，能執(zhí)行電站的各項設備維護和消缺工作，能對設備的故障進行初步的判斷;
2.能夠熟練進行設備倒閘操作、事故處理、逆變器檢修及輸電線路維護等;
3.掌握光伏發(fā)電的基本原理、電站組成和電站設備的工作原理和構(gòu)造，熟悉電力安全工作規(guī)程;
4.協(xié)助制定專項維護優(yōu)化方案，確保設備健康運行，優(yōu)化運行指標，并組織落實;
5.跟蹤各電站的運行情況和運行指標，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時處理故障;
6.配合制定暴風驟雨、冰雹大雪以及其它應急預案并配合實施;
7.了解設備原理，知道運維中的危險點和安全注意事項;
8.完成領導分配的其他任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷，光伏發(fā)電技術、電氣、發(fā)電、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)，具備電力系統(tǒng)專業(yè)知識，熟知繼電保護、高電壓技術、電力系統(tǒng)設備、太陽能等光伏電站運行檢修所需專業(yè)知識;
2.具有2年及以上光伏電站運維工作經(jīng)歷，1年以上光伏電站設備運維或廠區(qū)配電、電氣檢修相關崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉電力生產(chǎn)安全法律法規(guī)，熟悉電力生產(chǎn)安全知識;
4.具有分布式光伏電站以及光伏逆變器設備的運行、檢修，有電力系統(tǒng)調(diào)度員證，持有電工入網(wǎng)作業(yè)許可證(高壓)。有從事光伏電站運維工作相關經(jīng)驗者者優(yōu)先;
5.能正確理解和執(zhí)行工作任務，有一定的學習、溝通能力，責任心強，具備團隊精神。(持續(xù)學習能力)
電站管理工程師崗位
第9篇 項目管理工程師pm職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責：
1.組織項目策劃安排，負責項目組織管理、事項跟進和問題協(xié)調(diào)處理；
2.與客戶保持持續(xù)溝通，挖掘和明確客戶要求，協(xié)助銷售維護客戶關系；
3.負責統(tǒng)籌所負責的項目售前技術支持，組織內(nèi)部溝通和資源協(xié)調(diào)，為業(yè)務和客戶提供產(chǎn)品與應用解決方案；
4.管控項目質(zhì)量，跟進項目進展，落實客戶需求；
5.組織樣品交付，并負責完成樣品在公司和客戶處的測試驗證；
6.負責項目信息報表的收集、匯總、分析和建議；
7.上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科或以上學歷，英語專業(yè)為佳；
2、具備2年以上項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程，熟練運用項目管理的各項報表進行項目管理過程中的控制：進度控制、質(zhì)量控制、成本控制、風險控制等相關能力；
3、工作積極主動，責任心強，良好的團隊合作意識，善于溝通。具有很好的溝通交流的能力、抗壓能力、綜合協(xié)調(diào)能力、有氣場有魄力，做事果斷雷厲風行；
4、熟悉膠黏、散熱、屏蔽、緩沖材料者優(yōu)先考慮；
5、有外資企業(yè)、大型消費類電子廠經(jīng)驗者，負責過蘋果、微軟、華為等項目管理者優(yōu)先；
第10篇 裝修公司工程部管理人員崗位職責
裝修公司工程部管理人員崗位職責
1、工程部管理人員歸屬總公司工程管理中心直接管轄,行政隸屬于當?shù)毓究偨?jīng)理領導。工程部管理人員必須熟悉各工種施工規(guī)范操作要求,并對現(xiàn)有的工程質(zhì)量標準驗收規(guī)范全部給予理解并執(zhí)行,嚴格按照總公司的一切規(guī)章制度辦理,對施工工程質(zhì)量負全責。
2、負責各公司工程施工、技術指導和管理工作,負責各公司辦公設備設施的安裝驗收、安全運行及維修和保修工作,使公司運作處于良好狀態(tài)。
3、配合總公司質(zhì)檢部對工地形象和工程質(zhì)量的檢查工作,具體監(jiān)督、落實質(zhì)檢部人員提出的整改方案和相關的獎懲工作。
4、負責各施工項目的施工員及班組人員安排,負責對施工員的布置交底、檢查、考核。并組織落實對每個工種進行質(zhì)量驗收。
5、負責工班的裝修工具及設備的檢驗、測量、試驗及控制,并做好督促、檢查和落實工作。
6、負責制定各項目的進度計劃表,負責施工員、工班的選派及工期的合理安排。
7、負責督促處理保修、維修等售后服務工作。
8、負責協(xié)調(diào)解決工程人員因施工進度、質(zhì)量問題帶來的客戶糾紛。積極落實工程責任制,督導執(zhí)行工程的節(jié)電、節(jié)水、節(jié)料、節(jié)工任務,發(fā)揮員工的最大效率,降低成本,減少返工,完成工程利潤指標。
9、負責防工傷、防野蠻施工、防火、防電、防臺風、防雨、防漏、防斗毆、防盜工作,保證公司的正常運作及員工的安全。
10、負責組織施工員及各工種人員每月一次以上的員工道德素養(yǎng)和技術、技能方面的培訓,按照標準化、程序化、規(guī)范化進行操作及驗收;堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則,及時了解市場新工藝、新產(chǎn)品、新技術、新標準并向員工推廣。
11、配合總公司人力資源部做好本部門的人力資源管理工作,與其它部門密切配合,相互溝通,深入現(xiàn)場,關心一線員工,了解下屬的工作情況和思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決,并經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、公司競爭意識的教育,培養(yǎng)員工的責任感。
12、負責監(jiān)督工程項目的材料審批,杜絕施工員少報多領、多領挪用,以次充好等違規(guī)情況產(chǎn)生。
13、負責督查協(xié)調(diào)施工員擬定班組工資的合理性,負責審批施工員、工班工資。督促、監(jiān)督施工員按合同規(guī)定收取工程進度款,督促、監(jiān)督財務人員及時入賬。
14、負責結(jié)算施工員各工程項目的成本,按公司規(guī)章制度進行考核結(jié)算。審核工地項目與預算是否吻合,指導協(xié)助施工員與業(yè)主的結(jié)算工作。
15、定時審查《施工手冊》,督促施工員與業(yè)主及時辦理工期延誤、設計變更、材料變更、項目變更、工程整改等工作;定期檢查核對《現(xiàn)場到崗記事本》的具體記錄情況,并根據(jù)相關制度做好教育引導及懲處工作。
16、負責督促施工員在施工過程中辦理產(chǎn)品交接和檢驗驗收工作,妥善保管業(yè)主提供的產(chǎn)品及產(chǎn)品使用說明書。
17、對由財務人員計算的施工責任制獎金進行審核并報總公司審批,并負責將分公司每月工程、項目一覽表上報總公司工程管理中心。
18、負責施工員和工班質(zhì)量保證金的繳納工作。
19、認真處理解決好業(yè)主對各項工程方面的投訴。
20、完成公司總經(jīng)理交辦的其他事務。
第11篇 技術管理工程師崗位職責
技術管理工程師 廣東廣佛慧谷產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司 廣東寶力股權投資管理有限公司,廣東寶力 1. 負責項目的前期開工準備和施工現(xiàn)場的技術質(zhì)量管理;
2. 協(xié)助公司制訂工程技術、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評估辦法和標準;
3. 負責編制項目整體技術方案,提交副總經(jīng)理審批
4. 指導項目組完成施工項目的組織設計和技術方案編制。
5. 牽頭組織對施工圖會審及技術交底;
6. 負責審核在建項目施工組織設計、重大技術方案等工程變更工作,并提出修改意見,提交上級審批;
7. 組織協(xié)調(diào)對各項目技術評估;
8. 負責對在建項目的工程質(zhì)量、安全文明施工的管控和評估,落實不定期的動態(tài)檢查,提出整改意見,并對整改落實的進行跟蹤檢查;
9. 負責對完成項目的后續(xù)服務工作的跟進;
10.完成上級主管交給其他任務。
要求:
1、 建筑項目管理、工民建、材料技術等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;
2、 有相關停車場工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 熟練運用cad工程繪圖,office辦公軟件。有較強的理解能力、學習能力及抗壓能力。具有良好的團隊精神。
第12篇 試制管理工程師崗位職責
1、協(xié)且部長進行試制中心籌備建設工作;
2、負責組織協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)的整車試制工作;
3、負責組織新車型試制驗證方案的制定與實施;
4、負責汽車樣車試制計劃的編制并確保項目進度的有效推進;
5、負責人員、設備、零件等資源的協(xié)調(diào)安排,包括管理和安排試制人員的日常工作、及時跟進試制零件并建立相關管控機制;
6、.推進新產(chǎn)品試作過程中品質(zhì)問題的對策與解決,確保品質(zhì)目標的達成。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械工程、車輛工程、汽車工程等相關專業(yè),有汽車工程研究院或整車制造廠6年或以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉試制車的制造過程和相關制造工藝,熟練運用汽車工程設計軟件;
3、參加過整車試制項目3個或以上,主導/獨立實施的項目至少1個;
4、能夠?qū)υ囍茦榆嚨钠焚|(zhì)進行管控,對試制樣車出現(xiàn)的重大問題能提出具體可行的解決方案。
5、具備較強的項目管理、團隊管理、、織協(xié)調(diào)能力,較強的分析判斷力,良好的人際溝通、口頭及書面表達能力。
