第1篇 質(zhì)量管理體系助理崗位職責(zé)質(zhì)量管理體系助理職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理體系助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織編寫質(zhì)量管理體系的有關(guān)文件;
2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;
3、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、負(fù)責(zé)制定管理評審的計(jì)劃，收集并提供管理評審所需要的資料，負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
5、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，并對糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證。
任職要求:
1、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉iso認(rèn)證相關(guān)程序，能適應(yīng)加班。
第2篇 質(zhì)量管理認(rèn)證師崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運(yùn)行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實(shí)質(zhì)量管理制度。
2. 負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的注冊(cfda、ce)認(rèn)證工作,包括產(chǎn)品注冊文件編寫及與食品藥品監(jiān)督管理局、醫(yī)療器械檢測所等相關(guān)部門的日常溝通。
3. 國內(nèi)外注冊認(rèn)證法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的收集、整理、解讀、轉(zhuǎn)化與貫徹。
4. 其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作。
任職要求:
1、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2、熟悉cfda、ce注冊認(rèn)證法律法規(guī),有注冊申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備質(zhì)量管理體系工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的溝通能力、文字撰寫能力,親和力強(qiáng)。
第3篇 生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)制程品質(zhì)的巡檢、管控，來料、成品、出貨檢測的控制，及時(shí)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、解決品質(zhì)異常;
2. 負(fù)責(zé)客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及制定糾正預(yù)防措施;
3. 負(fù)責(zé)校正與管制量規(guī)，檢驗(yàn)儀器;
4. 負(fù)責(zé)督促檢驗(yàn)員做好各工序檢驗(yàn)工作，對每月的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出產(chǎn)品質(zhì)量改善建議;
5. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量知識(shí)和品質(zhì)改善手法的培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識(shí)和能力;
6. 負(fù)責(zé)對轉(zhuǎn)產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行評估，確保其轉(zhuǎn)產(chǎn)后生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量能得到有效的控制，出現(xiàn)問題的及時(shí)反饋，保障量產(chǎn)的質(zhì)量目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
7. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)審和外審相關(guān)不符合項(xiàng)的對策導(dǎo)入、改善進(jìn)度跟蹤及關(guān)閉;
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械、電子、通信等相關(guān)專業(yè)， 熟悉光電通信原理與基礎(chǔ)知識(shí);
2. 熟悉光器件產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程，能分析解決質(zhì)量問題;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
生產(chǎn)質(zhì)量管理崗位
第4篇 過程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù),完成技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施規(guī)則、證書模版、報(bào)告模版、現(xiàn)場工作方案及實(shí)施細(xì)則以及產(chǎn)品手冊等技術(shù)文件編制,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)光伏實(shí)證基地建設(shè)方案、實(shí)證方案等的制定與實(shí)施;
3、跟蹤光伏系統(tǒng)相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況及技術(shù)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)報(bào)告審核;
5、為市場、銷售及項(xiàng)目管理人員提供技術(shù)支持,并進(jìn)行培訓(xùn);
6、組織或參與測試能力比對、標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范研討、檢測認(rèn)證宣講等相關(guān)的技術(shù)會(huì)議或活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)相關(guān)的課題申報(bào)和實(shí)施工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力電子、自動(dòng)化、材料工程(光伏方向)、光電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉光伏發(fā)電原理以及光伏系統(tǒng)各關(guān)鍵組成部分的工作原理和標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、熟悉光伏電站從前期的勘察、設(shè)計(jì)、選型、施工、驗(yàn)收到后期的運(yùn)營維護(hù)相關(guān)流程、工作內(nèi)容以及質(zhì)量管理要點(diǎn);
4、有1年光伏系統(tǒng)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);完整參與過大型光伏電站建設(shè);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。
第5篇 質(zhì)量體系管理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃、滾動(dòng)內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。
3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作。
第6篇 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)
3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題
受過醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),新版gmp培訓(xùn)等
能夠熟練使用各種辦公軟件等
第7篇 現(xiàn)場質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各項(xiàng)質(zhì)量管理制度的落實(shí),對生產(chǎn)過程質(zhì)量管理的有效性負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)各類記錄、憑證的審核和有序管理,確保各類記錄、憑證的良好追溯性。
3.負(fù)責(zé)不合格品的控制、標(biāo)識(shí)和有效隔離工作,避免不合格品被誤用。
4.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1.具有食品、醫(yī)藥、生物制品生產(chǎn)加工相關(guān)行業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.了解現(xiàn)場質(zhì)量管理的一般流程和方法,愿意跟班倒班(偶爾)。
第8篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;
4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;
11) 配合注冊部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 培訓(xùn)要求:接受過gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過考核;
第9篇 臨床研究質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
按照質(zhì)量管理計(jì)劃的要求，完成所需的質(zhì)量管理工作。并將相應(yīng)的結(jié)果和建議與其直線經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)后，及時(shí)反饋給員工和直線經(jīng)理。
將在質(zhì)量管理工作中發(fā)現(xiàn)的問題和相應(yīng)的建議組織成相應(yīng)的培訓(xùn)課程。
推動(dòng)或主持制定持續(xù)改進(jìn)工作程序和服務(wù)質(zhì)量的措施。
根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃建立相關(guān)的培訓(xùn)資料，并及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)進(jìn)展以及法律法規(guī)的發(fā)展，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和崗位設(shè)置等，定期回顧和更新相關(guān)培訓(xùn)材料。
向臨床監(jiān)查員團(tuán)隊(duì)和臨床研究協(xié)調(diào)員團(tuán)隊(duì)提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。
提供gcp領(lǐng)域質(zhì)量相關(guān)問題的咨詢。
負(fù)責(zé)維護(hù)和更新運(yùn)營中心的sops及相關(guān)制度等。
職位要求
臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護(hù)理學(xué)、衛(wèi)生護(hù)理或其他醫(yī)學(xué)專業(yè)
豐富的臨床研究相關(guān)知識(shí)以及法律法規(guī)知識(shí)，熟悉臨床監(jiān)查的過程。三年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗(yàn)或相同經(jīng)歷。
熟練的計(jì)算機(jī)技能。
優(yōu)秀的表達(dá)能力和書面溝通能力。
能獨(dú)立工作，獨(dú)立思考，改進(jìn)流程。
能經(jīng)常出差
第10篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)高級質(zhì)量管理工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)全行測試過程管理的工作;
2. 負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控金融軟件項(xiàng)目的研發(fā)測試流程，幫助團(tuán)隊(duì)識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，并實(shí)施改進(jìn)，沉淀優(yōu)秀實(shí)踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃及過程規(guī)范;
4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實(shí)施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項(xiàng)，提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報(bào)告，并提出持續(xù)改進(jìn)方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試?yán)碚摵头椒?
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過項(xiàng)目研發(fā)編碼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6. 有過devops相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
第11篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部副部長 淮海控股集團(tuán) 弘安新能源汽車有限公司,淮海控股集團(tuán),弘安 '任職條件:
1、年齡要求:30周歲-45周歲
2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,具備工程師資質(zhì);
3、工作經(jīng)驗(yàn):汽車整車企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、專業(yè)背景:汽車、機(jī)械、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè),具備工程師資質(zhì);
任職要求:
1、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):質(zhì)量工程策劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、新品、體系建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作管控;
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):質(zhì)量管理體系、國家質(zhì)量法律法規(guī)等方面的知識(shí);質(zhì)量體系認(rèn)證外審員資質(zhì)優(yōu)先;
3、工作作風(fēng):較強(qiáng)的系統(tǒng)策劃能力,組織和人員溝通能力,邏輯分析能力,語言表達(dá)及文字能力;
4、專業(yè)能力:汽車的結(jié)構(gòu)功能性能及制造工藝、質(zhì)量管理理論與實(shí)務(wù)專業(yè)知識(shí);
5、系統(tǒng)及軟件使用要求:具有一定的汽車專業(yè)知識(shí)、熟悉相關(guān)質(zhì)量工具,例如8d、a3等; '
第12篇 it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)it質(zhì)量管理經(jīng)理職責(zé)任職要求
it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)
it質(zhì)量管理經(jīng)理 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司，金信 工作要求:
1、本科或者碩士7-10年左右工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融系統(tǒng)和業(yè)務(wù)，金融系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)一年以上，或從事過開發(fā)工作(java等);
2、從事過大型軟件項(xiàng)目管理或質(zhì)量管理工作，從事過組織級過程改成、組織級度量類工作等;
3、熟悉windows或linux操作系統(tǒng)，精通office和visio等軟件，精通vba/python/shell的一種或幾種語言;
4、個(gè)人形象好，素質(zhì)高，頭腦靈活，原則性強(qiáng)、善于表達(dá)和溝通、有管理潛質(zhì)、愿意從事質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。
