第1篇 系統管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
系統管理崗（1名）
1、崗位職責：
（1）、日常機房巡視、管理；
（2）、信息系統硬件設備的部署、跳線、維護、維修；
（3）、基礎設施管理系統運維。
2、能力要求：
（1）、計算機、數學或物理等相關專業，本科及以上學歷；
（2）、掌握操作系統、數據庫、中間件、存儲、網絡、云計算、運維監控等專業技術和技能。；
（3）、接觸過并能熟練使用linux、windows、服務器、存儲、網絡設備、vmware、ansible、zabbix、nutanix等其中多項軟硬件產品。
（4）、至少熟悉一種或以上的開發語言，如：java、php或python語言，并可開發簡單工具；
（5）、誠實正直，工作責任心強，具備良好的團隊合作意識，以及良好的溝通能力，積極上進，能夠承擔壓力、接受挑戰。
(6) 具備一定的it技術系統項目經驗。
優選條件： 1、具有高級專業技能認證者優先。 2、了解交易、結算等相關證券行業的業務知識，了解此類it技術系統的技術特點和系統架構，具有金融行業it技術系統運維工作經驗者優先。
第2篇 人事信息系統hris管理崗位職責任職要求
人事信息系統(hris)管理崗位職責
崗位職責:
1、跟業務部門配合，采集業務需求，規劃系統方案。
2、在外部采購項目中，進行業務前期調研，帶領業務部門對供應商進行考察，項目交付過程中對項目進行執行管理，評估供應商解決方案，管理項目文檔交付質量、跟進進度等。
3、在自主研發項目中，協同業務進行產品方案設計，對接技術團隊，跟進開發、測試進度。
4、持續響應業務對系統的優化運維需求。
任職資格:
1、統招本科以上學歷，3年~5年hr信息化領域工作經驗，有過完整研發或實施項目經驗。
2、邏輯清晰，學習能力強，有技術開發背景優先。
3、有責任心，推進能力強，具有良好的溝通、協調及跨團隊協作能力。
人事信息系統(hris)管理崗位
第3篇 系統配置管理崗位職責系統配置管理職責任職要求
系統配置管理崗位職責
工作職責:
1、 保障內部各類辦公系統的日常運維，角色設置、審批流修改、報表升級等;
2、 負責員工的系統使用培訓，解決員工在系統使用過程中遇到的各類問題，并提供技術支持;
3、 配合業務及公司日常管理手段，有計劃的推動各系統模塊使用，實現線上工作的目標;
4、 各類系統業務數據的處理、查詢，統計、分析、信息維護;系統數據庫的日常管理、備份、調優、排錯，保證數據安全;
崗位要求:
1、 2年以上工作經驗，本科以上學歷，計算機及相關專業優先;
2、 具有oa系統實施運維、搭建自動化流程工作經驗者優先考慮;
3、 善于鉆研，擁有不達目的不罷休的精神，熱愛互聯網，善于發現新事物。
第4篇 發動機數據庫系統項目管理經理崗位職責內容
1.kbd項目建設與管理。
2.項目任務書編制、計劃分解、組織實施以保證項目按時按質交付。
3.自主知識產權申辦與管理。
第5篇 管理系統項目經理崗位職責任職要求
管理系統項目經理崗位職責
system program manager 發動機管理系統項目經理 馬瑞利 馬瑞利(中國)有限公司，馬瑞利 responsibilities
1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).
2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.
3. manages product development resources inside own program area.
4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.
5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.
6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.
7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.
8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).
9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.
10. promotes actions to reduce cost on on-going products.
11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.
12. other tasks assigned by the manager.
qualifications:
1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;
2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;
3. knows theory of fmea;
4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.
5. good knowledge of program management.
6. good communication skill both in internal and external contact;
7. good pc skills especially for ms-office software;
8. fluent english both in oral and written;
管理系統項目經理崗位
第6篇 it系統管理崗位職責it系統管理職責任職要求
it系統管理崗位職責
it系統管理 1. 負責首厚康健整體it建設規劃;
2. 協助開發各業務系統，包含功能需求分析、系統架構、軟甲開發商選聘、服務器等硬件設備選型等工作;實現各業務系統間的數據互通;
3. 日常維護各業務系統，保障數據安全、備份等工作，并負責內部員工的系統培訓工作;
4. 協助項目公司建設信息系統，尤其是定位、報警系統的硬件建設，并與機電分包溝通確保弱電系統滿足要求;
5. 掌握基本軟件開發，能實現業務系統部分簡單功能的開發工作;
6. 日常辦公電腦、網絡等設備的維護工作。
1. 負責首厚康健整體it建設規劃;
2. 協助開發各業務系統，包含功能需求分析、系統架構、軟甲開發商選聘、服務器等硬件設備選型等工作;實現各業務系統間的數據互通;
3. 日常維護各業務系統，保障數據安全、備份等工作，并負責內部員工的系統培訓工作;
4. 協助項目公司建設信息系統，尤其是定位、報警系統的硬件建設，并與機電分包溝通確保弱電系統滿足要求;
5. 掌握基本軟件開發，能實現業務系統部分簡單功能的開發工作;
6. 日常辦公電腦、網絡等設備的維護工作。
第7篇 設備系統管理崗位職責任職要求
設備系統管理崗位職責
主要崗位職責:1.負責軌道交通機電安裝、供電及弱電系統的項目招標。2.負責軌道交通機電安裝、供電及弱電系統的造價管理。3.負責編制軌道交通機電安裝、供電及弱電系統的工程進度計劃，負責督查落實各項工作進展情況。4.其他關于系統設備及機電安裝工程的相關工作。資格要求:1.3至5年及以上相關工作經驗，熟悉軌道交通機電安裝招投標、造價及進度管理工作;2.有注冊造價工程師、注冊一級建造師、注冊招標師及注冊咨詢工程師證書者優先.3.具有較強的組織、溝通、協調能力。性別:不限;年齡:35周歲以下;專業:電氣工程暖通空調，給排水工程等;學歷:全日制本科及以上;職稱:工程師及以上。
設備系統管理崗位
第8篇 管理系統銷售經理崗位職責
產品經理-銷售管理系統 北京聰明核桃教育科技有限公司 北京聰明核桃教育科技有限公司,核桃編程,聰明核桃教育,聰明核桃 1、負責核桃編程的銷售管理系統的需求分析、產品設計和落地工作;
2、與研發和業務部門一起緊密協作,深入研究、分析業務場景,快速抽象業務需求,轉化為產品解決方案,推動落地,達成業務目標;
3、關注運營數據、用戶調研與反饋等,持續優化產品;
4、從銷售角度出發,協調其他業務線共同提升銷售管理效率,推進產品業務流程優化。
職位要求
1、本科及以上學歷,1-4年互聯網后臺產品經驗,具有在線教育、電商行業相關經驗者優先,具有銷售管理系統產品經驗優先;
2、熟悉產品工作的全流程,可獨立負責完整產品線的業務
3、優秀的邏輯思維能力、梳理歸納和分析總結的能力、解構能力和系統思考能力,能夠在繁雜中找出規則和秩序,制定規范;
4、優秀的跨部門溝通和團隊協作能力,能夠強有力地推動不同業務角色將工作落地,對細節有耐心,執行能力強,工作態度嚴謹;
5、具有較強的事業心與自我激勵能力,能承受快速發展型企業帶來的工作壓力。
第9篇 系統平臺管理崗位職責系統平臺管理職責任職要求
系統平臺管理崗位職責
系統架構師(基礎管理平臺) 1. 按照總體架構設計要求及業務需求，設計相關管理平臺架構設計。
2. 負責設計車輛，tbox， ihu，用戶，mno生命周期管理需求調研及技術平臺設計。
3. 負責協調研發，mno供應商一起指定相關集成的接口規范。
4. 負責管理模塊與其他模塊的集成架構設計
5. 指導開發團隊按照設計要求進行開發
6. 參與相關系統的架構評審工作
1. 5年以上車聯網平臺架構設計經驗
2.精通spring、hibernate、mybatis等開源框架。具備多線程，網絡編程等java高級開發能力。熟悉重構及設計模式。
3.精通車聯網業務。
4.精通車輛，tbox，ihu，用戶，mno生命周期管理。
5.具有通訊運營商產品架構設計經驗，與移動運營商有車聯網合作經驗優先
6. 了解行業相關標準規定。 1. 按照總體架構設計要求及業務需求，設計相關管理平臺架構設計。
2. 負責設計車輛，tbox， ihu，用戶，mno生命周期管理需求調研及技術平臺設計。
3. 負責協調研發，mno供應商一起指定相關集成的接口規范。
4. 負責管理模塊與其他模塊的集成架構設計
5. 指導開發團隊按照設計要求進行開發
6. 參與相關系統的架構評審工作
1. 5年以上車聯網平臺架構設計經驗
2.精通spring、hibernate、mybatis等開源框架。具備多線程，網絡編程等java高級開發能力。熟悉重構及設計模式。
3.精通車聯網業務。
4.精通車輛，tbox，ihu，用戶，mno生命周期管理。
5.具有通訊運營商產品架構設計經驗，與移動運營商有車聯網合作經驗優先
6. 了解行業相關標準規定。
第10篇 系統集成項目管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責組織、響應各類綜合信息系統集成項目的現場實施和協調;
2.負責保障項目的竣工驗收及后續運行維護;
3.配合前端銷售維保、服務類項目的技術支持,對項目的需求研討、技術方案、招投標的全程支撐與協調。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,計算機、通信、自動化或it類相關專業 ;
2.具備it類硬軟件技術背景(網絡、主機、數據庫、中間件、存儲、備份、安全、視頻、數據中心、物聯網、安防監控等),大型信息系統項目現場實施管理和維保工作經驗,有pmp、信息系統項目管理師等證書的優先;
3.具備獨立撰寫服務維保類方案能力;
4.有較強的客戶溝通、現場協調和交流表達能力;主動學習能力和團隊合作精神;抗壓性強。
第11篇 管理系統集成崗位職責
電池系統集成/pack設計/熱管理系統設計 新能源oem崗位涉及:北京、上海、廣州、深圳、重慶、西安 眾多客戶
(崗位從普通工程師到總師/總監/專家級別都有,公司情況及崗位jd可投遞簡歷后,詳細溝通)
動力電池總監/高級總監 70-100w左右,高級總監100+
動力電池系統總師 60-90w左右
動力電池系統高級經理
電池系統集成及開發專家 base:北京 60-80w左右
動力電池系統集成專家
動力電池性能設計專家
動力電池熱管理系統設計專家
動力電池熱管理系統資深/高級工程師
動力電池結構設計高級工程師
職位一、動力電池總監/高級總監
1、負責電池部專業建設和團隊搭建
2、負責電池總成開發、試和驗證及量產
3、負責電池總成、bms等產品技術路線制定
4、負責動力電池總成qct達成
5、負責動力電池系統、bms方案確認
6、負責電池總成產品文件審核
7、負責電池實驗室、中試線及生產線管理
任職要求:
1、本科或以上學歷,12年/15年以上新能源電池系統集成開發工作經驗;
2、在行業內具有一定影響力;
3、有國內外一流新能源企業工作經驗。
職位二、動力電池總師(pack)
1、負責動力電池系統解決方案的規劃和技術路線,先進技術的導入,前瞻技術的跟蹤和研究;
2、負責主導本專業核心技術開發,保持產品國際先進水平;
3、負責本領域研發體系、技術標準、產品工藝以及關鍵零部件供應商體系的建設和管理;
4、負責電池總成產品的工程目標、開發、迭代、安全可靠性及法律法規認證。
要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、12年以上工作經驗,8年以上國內外一流汽車品牌企業新能源汽車電池系統開發工作經驗;
3、熟悉動力電池系統開發、業務流程和產品工藝;
4、可以英語作為工作語言,良好的職業素養和全局觀。
職位三、電池系統集成及開發專家
1、負責電池系統設計任務書制定;
2、完成電池系統技術總方案需求輸入和審核,并統一對外輸出(包括總布置方案、電氣方案、結構方案、熱管理方案等);
3、負責電池系統總布置3d設計確認,涉及電池與整車匹配適應性設計;
4、負責跟進電池(樣件)的試制、測試和分析并向供應商提出改進要求;
5、負責電池系統試驗大綱設計和確認、試驗報告匯總及問題整改責任分解;
6、負責電池系統質量問題整改、負責fmea設計確認及更新;
7、負責動力電池系統的裝配及驗證;
8、參與供應商管理,參與配套廠家制造品質的管理、解決產品質量問題等
職位四、動力電池系統高級經理
崗位職責:
1、負責動力電池總成的系統設計開發;
2、負責研發項目的管理和產品質量交付;
3、負責電池系統室日常管理工作;
4、負責專業建設和團隊搭建。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、8年以上一流汽車品牌企業新能源汽車電池系統開發工作經驗;
3、熟悉動力電池系統開發、業務流程和產品工藝。
職位五、動力電池系統集成專家
1、負責與整車相關專業溝通確認電池總成性能、空間需求;
2、負責動力電池系統方案設計;
3、負責電池總成布置設計及校對;
4、電池產品技術文件編制及校對;
5、新型電池結構及布置研究、查新;
6、動力電池項目管理。
要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、8年以上工作經歷,6年以上新能源汽車電池系統集成開發工作經驗;
3、有國內外一流新能源汽車品牌企業工作經歷。
職位六、動力電池熱管理專家/系統資深/高級工程師
1. 負責pack熱性能匹配計算
2. 負責pack內部熱管理系統及零部件設計
3. 負責cfd(流場、溫度場)分析
4. 負責熱管理系統及零部件試驗驗證
5. 負責熱管理系統控制策略制定
職位七:動力電池性能設計專家
1、負責制定電池模塊和系統的性能方案;
2、負責編寫電池系統性能設計和分析計算相關產品設計文檔校對;
3、負責動力電池行業狀態跟蹤;
4、負責動力電池產品庫整理。
職位八、電池結構設計高級工程師
1、負責電池系統的箱體、模組等結構件設計及高壓盒機械/電氣附件集成設計;
2、負責電池系統密封、防腐及高壓絕緣設計;
3、負責協助cae工程師完成結構剛度、強度/耐久及模態的分析,并完成結構設計優化。
要求:
1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械相關專業;
2、5年以上新能源行業電池結構設計工作經驗;
3、熟悉gd&t公差原理,常用結構材料及其工藝;
4、熟練使用catia繪圖軟件;
5、熟悉tc、ptc等產品數據管理工具。
(#注:動力電池研發設計崗位 涉及:北京、上海、廣州、西安、重慶、保定) 另有:bms技術總監/高級經理
bms功能開發專家/高級工程師
bms功能需求開發專家
bms系統驗證專家
bms hil測試
bms功能安全開發
bms產品師釋放高級工程師/工程師
bms現場支持高級工程師/工程師
電池試制制造高級經理
電芯技術開發高級經理
電池試驗專家
pack制造工藝專家
電芯材料分析資深/高級工程師
電芯、pack測試資深/高級工程師
模組/pack測試高級工程師/工程師
pack設備自動化高級工程師
測試、試制試驗設備專家
試制試驗/測試設備高級/資深工程師
ie工業工程專家
新能源oem崗位涉及:北京、上海、廣州、深圳、重慶、西安 眾多客戶
(崗位從普通工程師到總師/總監/專家級別都有,公司情況及崗位jd可投遞簡歷后,詳細溝通)
動力電池總監/高級總監 70-100w左右,高級總監100+
動力電池系統總師 60-90w左右
動力電池系統高級經理
電池系統集成及開發專家 base:北京 60-80w左右
動力電池系統集成專家
動力電池性能設計專家
動力電池熱管理系統設計專家
動力電池熱管理系統資深/高級工程師
動力電池結構設計高級工程師
職位一、動力電池總監/高級總監
1、負責電池部專業建設和團隊搭建
2、負責電池總成開發、試和驗證及量產
3、負責電池總成、bms等產品技術路線制定
4、負責動力電池總成qct達成
5、負責動力電池系統、bms方案確認
6、負責電池總成產品文件審核
7、負責電池實驗室、中試線及生產線管理
任職要求:
1、本科或以上學歷,12年/15年以上新能源電池系統集成開發工作經驗;
2、在行業內具有一定影響力;
3、有國內外一流新能源企業工作經驗。
職位二、動力電池總師(pack)
1、負責動力電池系統解決方案的規劃和技術路線,先進技術的導入,前瞻技術的跟蹤和研究;
2、負責主導本專業核心技術開發,保持產品國際先進水平;
3、負責本領域研發體系、技術標準、產品工藝以及關鍵零部件供應商體系的建設和管理;
4、負責電池總成產品的工程目標、開發、迭代、安全可靠性及法律法規認證。
要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、12年以上工作經驗,8年以上國內外一流汽車品牌企業新能源汽車電池系統開發工作經驗;
3、熟悉動力電池系統開發、業務流程和產品工藝;
4、可以英語作為工作語言,良好的職業素養和全局觀。
職位三、電池系統集成及開發專家
1、負責電池系統設計任務書制定;
2、完成電池系統技術總方案需求輸入和審核,并統一對外輸出(包括總布置方案、電氣方案、結構方案、熱管理方案等);
3、負責電池系統總布置3d設計確認,涉及電池與整車匹配適應性設計;
4、負責跟進電池(樣件)的試制、測試和分析并向供應商提出改進要求;
5、負責電池系統試驗大綱設計和確認、試驗報告匯總及問題整改責任分解;
6、負責電池系統質量問題整改、負責fmea設計確認及更新;
7、負責動力電池系統的裝配及驗證;
8、參與供應商管理,參與配套廠家制造品質的管理、解決產品質量問題等
職位四、動力電池系統高級經理
崗位職責:
1、負責動力電池總成的系統設計開發;
2、負責研發項目的管理和產品質量交付;
3、負責電池系統室日常管理工作;
4、負責專業建設和團隊搭建。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、8年以上一流汽車品牌企業新能源汽車電池系統開發工作經驗;
3、熟悉動力電池系統開發、業務流程和產品工藝。
職位五、動力電池系統集成專家
1、負責與整車相關專業溝通確認電池總成性能、空間需求;
2、負責動力電池系統方案設計;
3、負責電池總成布置設計及校對;
4、電池產品技術文件編制及校對;
5、新型電池結構及布置研究、查新;
6、動力電池項目管理。
要求:
1、本科及以上學歷,機械設計、車輛工程、電氣工程相關專業;
2、8年以上工作經歷,6年以上新能源汽車電池系統集成開發工作經驗;
3、有國內外一流新能源汽車品牌企業工作經歷。
職位六、動力電池熱管理專家/系統資深/高級工程師
1. 負責pack熱性能匹配計算
2. 負責pack內部熱管理系統及零部件設計
3. 負責cfd(流場、溫度場)分析
4. 負責熱管理系統及零部件試驗驗證
5. 負責熱管理系統控制策略制定
職位七:動力電池性能設計專家
1、負責制定電池模塊和系統的性能方案;
2、負責編寫電池系統性能設計和分析計算相關產品設計文檔校對;
3、負責動力電池行業狀態跟蹤;
4、負責動力電池產品庫整理。
職位八、電池結構設計高級工程師
1、負責電池系統的箱體、模組等結構件設計及高壓盒機械/電氣附件集成設計;
2、負責電池系統密封、防腐及高壓絕緣設計;
3、負責協助cae工程師完成結構剛度、強度/耐久及模態的分析,并完成結構設計優化。
要求:
1、大學本科及以上學歷,車輛工程、機械相關專業;
2、5年以上新能源行業電池結構設計工作經驗;
3、熟悉gd&t公差原理,常用結構材料及其工藝;
4、熟練使用catia繪圖軟件;
5、熟悉tc、ptc等產品數據管理工具。
(#注:動力電池研發設計崗位 涉及:北京、上海、廣州、西安、重慶、保定)
第12篇 erp系統管理崗位職責
職責描述:
1.負責erp系統前期實施調研、安裝、培訓與上線;
2.負責erp系統日常操作的管理與維護,異常事件的調查,故障的排查;
3.負責公司新來人員的erp操作培訓工作;
4.負責統籌it相關的日常管理工作:
5. 負責產品等基礎資料錄入與維護;
6. 負責服務器維護、計算機管理等;
任職要求:
1. 計算機等相關專業;
2. 具備企業erp項目實施、系統維護等工作經驗;
3. 了解公司業務流程;熟悉常見erp系統功能特點;
4. 能夠勝任erp系統的應用、維護、更新、優化及系統問題的處理;
5. 熟悉網絡及服務器/計算機基本維護;
6. 有兩年以上erp管理和實施經驗;
7. 工作認真踏實,有責任心,良好的協調溝通能力 。
