第1篇 生產管理生產崗位職責
職責描述:
主要負責鋼結構加工過程中的定額統計及成本核算等
任職要求:
1、機械類專業大專以上畢業生
2、工作認真負責,細心有耐心
第2篇 生產管理人員崗位職責
生產運營高級管理人員 科迪食品河南 科迪食品集團股份有限公司,科迪集團,科迪食品河南,科迪食品集團股份,科迪 1、負責設備的日常維護
2、負責生產系統全面經營管理,對子公司總經理負責。
知名大型品牌企業5年以上生產經營管理高層工作經歷,精通食品制造管理流程、iso9001iso22000等管理體系的運作實施、績效管理、團度建設等,極強的規劃統籌和執行能力。
第3篇 生產工藝管理崗位職責
崗位職責:
崗位主要職責:
1.制定工作目標、計劃
1.1.制定車間工藝年(月)度工作目標和計劃并落實;
1.2.制定車間年度降本目標,并分解落實;
2.生產工藝管理
2.1.監督檢查工藝執行情況并進行相關考核;
2.2.對工藝檢查的結果進行匯總、分析,提出糾正預防措施,并進行跟蹤驗證;
2.3組織實施對操作員工的工藝培訓;
2.4.組織并參與生產部產品工時定額的測算;
3.工藝文件管理
3.1.負責生產工藝單確認,崗位安全操作法的編制、發放;
3.2.負責生產原始記錄、工藝文件的管理;
3.3.負責生產部相關制度的起草;
3.4.負責生產技術資料的交接;
4.不合格品的評審處置
4.1.負責不合格品的評審,落實處置方案;
4.2.負責外退產品的評審,落實處置方案;
4.3.負責積壓產品的評審,落實處置方案;
4.4.編制退貨收發存匯總表及月度假退料匯總表;
5.異常信息反饋
5.1.負責生產過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監督實施;
5.2.負責對庫存和留樣異常信息進行整理、分析、反饋;
5.3.參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;
5.4解決生產過程中的工藝問題,并反饋給研發人員;
任職資格:
1.專業資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;
2.教育背景:具有化工專業,本科學歷;
3.知 識:化學工程與工藝、化工原理、化工設計等相關專知識及化工藝管理相關工作技能;
4.技 能:文字表達能力,溝通與協調能力,熟練掌握辦公軟件;
5.個性要求:思想端正,工作主動性、責任心強,有相當嚴格的保密性,有較強的創新能力和自我學習能力
第4篇 smt生產管理崗位職責
職責描述:
1.負責smt生產線生產管理:
smt生產管理,人員合理拍配,保證生產計劃達成,生產效率提升工作;
參與部門產能會議,分析生產未達成原因進行改善;
處理smt產線的異常,找相應工程師處理制程,設備,aoi解決生產線問題,巡查員工按標準作業
產線生產機種的尾單及時處理結單、后段反饋不良及時處理及改善;
2.生產品質控制:
參與品質良率的提升工作,對不良分析改善。
對當線存在的ipqc,fqc等品質問題進行管控改善。
3.生產成本控制
拋料率管控,錫膏用量管控;工單物料管控,及下線工單退料管控。產線輔助物料使用管控。
4.參與新產品試產
5.員工培訓工作
任職要求:
1.全日制統招本科及以上學歷,學士學位,機械、計算機、電子專業優先,英語cet4
2.3年及以上pcba生產制造經驗,掌握smt生產和人員管理技能,生產計劃執行,產線異常處理,成本效率管控,尾單管控,良率拋料率管控,熟悉精益生產,了解業界smt常用設備的簡單操作,熟悉不良分析改善;
3..熟練使用office辦公軟件;
4.了解業界常用smt設備及簡單操作者優先,如印刷機dek/mpm/gkg等,貼片機panasonic/universal/fuji nxt/juki simense等,aoi&ict 等;
第5篇 生產現場管理崗位職責任職要求
生產現場管理崗位職責
崗位職責:
1、負責客服中心交付部業務量的n+7/n+1預測， 建立預測建模和進行人員編制管理
2、負責位于多地的分中心(含外包職場)之間的資源協調，提升各中心的資源利用率
3、提升預測準確率、排班擬合度， 做好缺勤率管控，及負責日?，F場管理工作
4、統籌幾個分中心應對業務高峰的運營準備，平?人員效率及員工滿意度
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上客服中心工作經驗，其中至少有3年以上預測、排班和現場管理團隊 的管理經驗;
2、有500人以上的呼叫中心管理經驗;有同時管理多個呼叫中心現場管理經驗的優先
3、有較強的數據分析能力、協調溝通能力、團隊管理能力和抗壓能力
(base上海，需要周期性出差)
生產現場管理崗位
第6篇 vps生產管理崗位職責
1.通過嚴格的vps工具的運用,不斷提高工廠的qcdm指標。
2.通過在車間的實地培訓,使相關人員知道如何使用vps工具。
3.支持工作站牽頭人的工作。
第7篇 試劑生產管理崗位職責任職要求
試劑生產管理崗位職責
崗位職責
1、負責安排核酸提取試劑盒的生產工作;
2、對相關流程的優化和改進提出可行性意見或方案。
任職要求
1、化學/生物/生物工程相關專業，相關學歷;
2、具有化學實驗操作，實驗室安全知識，生產知識。有生產工作管理經驗優先。
3、有較強的學習能力，組織紀律性強，能主動的為團隊內其他成員工作的開展提供支持。
試劑生產管理崗位
第8篇 生產管理崗位職責范本
1.評估各制造單位生產能力。
2.制訂、下達生產計劃,適時進行生產調度。
3.制訂出貨計劃。
第9篇 生產管理部副經理崗位職責任職要求
生產管理部副經理崗位職責
生產管理部副經理(儲備) 汕頭東風印刷股份有限公司 汕頭東風印刷股份有限公司 ①45周歲以下，大專學歷，專業不限;
②八年以上印刷相關工作管理經驗，熟悉煙包/彩盒生產流程及安排;
③有優秀的組織溝通協調能力，有團隊集體精神和意識，有較強的領導管理能力;
④服從工作安排為人穩重正直工作細致嚴謹，富有奉獻精神;
⑤具有較強語言表達能力應變能力公共關系能力。
生產管理部副經理崗位
第10篇 機械設備管理人員安全生產崗位職責
機械設備管理人員安全生產崗位責任案例分析以施工現場機械設備管理人員安全生產責任制為例分析。以下是一份機械員安全生產崗位責任制文件:機械員安全生產崗位責任制1、應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定,認真履行工作職責。2、根據規定,認真做好各種機械設備的驗收工作,整理好驗收資料。3、按照施工組織設計、專項施工方案的具體要求,做好各種機械設備的選址工作。4、參與有關機械設備專項施工方案的編制工作。5、認真審查有關機械設備安裝、拆卸專業隊伍資質和人員資格,參與實施過程中的組織協調和監督管理工作。6、對各種機械設備組織定期檢查并做好記錄,對查出的安全隱患應立即組織整改,保證設備的正常運轉。7、協助相關人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現場機械設備維修保養制度,并監督落實,做好日常檢查工作。9、做好現場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業人員操作證的人員從事特殊工種作業。11、禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業。12、禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業。13、補充內容: 責任人簽字:年 月日這是一份施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責文件,但是仔細分析其安全生產職責內容并沒有這么多的實質性職責條款內容,其中有的不能稱之為職責,有的可能并不是設備管理人員工作,還有的工作內容相同可以合并的。因而這份機械員安全生產崗位責任制文件存在一些問題。還是以安全生產責任制特征分析這份機械員安全生產崗位責任制文件。以安全生產責任制的雙重性特征分析。安全生產責任制的雙重性是指安全生產責任應當包括兩個方面,即責任人在其工作范圍內所要做的安全生產工作和做不好將受到的相應處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔什么”。這份機械員安全生產崗位責任制文件中的“應認真遵守國家及行業的法律法規、標準規范和相關規定,認真履行工作職責”明顯不是職責的具體內容,而是對履行職責提出的要求,沒有相應的具體考核標準,所以很難對于“承擔什么”做出具體的規定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業人員操作證的人員從事特殊工種作業”、“禁止未經驗收合格的施工機械設備帶病運轉和超負荷作業”和“禁止惡劣氣候(如風力在六級以上)進行露天、高空、起重和打樁作業”是禁止規定,不宜在職責“做什么”中出現,且這些相應內容是由多人或多崗位人員遵守和承擔的,職責內容不分主次地要求多類人員承擔不利于安全生產職責履行的監督實施。另,有關“整理好驗收資料”、“做好現場機械設備臺帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現場是由現場資料管理人員負責,作為機械設備管理管理人員主要職責是做好設備管理記錄、協助相關人員整理歸檔資料。以安全生產責任制的法定性特征分析。安全生產責任制法定性是指安全生產職責內容是由法律法規和相應的規章制度所確定。我國《安全生產法》除生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員明確了具體安全生產職責條款外,其他人員均未明確具體安全生產職責條款,但并不排除其他相關人員沒有法定的安全生產職責。《安全生產法》在“從業人員的安全生產權利義務”一章中,既明確了所有從業人員的權利又規定了安全生產義務,安全生產義務即是相應的安全生產職責。歸納起來《安全生產法》規定了三項安全生產義務,即遵章守紀服從管理義務、接受教育培訓和提高技能義務和隱患報告義務,機械設備管理人員應當在遵章守紀、隱患管理上著重強調其安全生產職責。另外權利和義務是相對應的,權利中即體現出職責的要求。目前安全生產管理中機械設備事故頻發,根本原因是不少施工現場總包單位沒有專門的機械設備管理人員,大部分機械設備管理指望分包協作單位負責,使得施工現場總包單位機械設備管理存在嚴重的空缺和漏洞,而不少建筑機械設備分包單位也沒配備機械設備管理人員,這是建筑機械設備事故頻發的主要管理原因。施工現場必須設置和明確機械設備管理人員,否則可根據有關法律法規判定該施工現場安全生產管理存在嚴重問題,評判結果為不合格的施工現場。在施工現場擔任機械設備管理人員職責重大,他應對施工現場機械設備安全管理負總責,只有這樣施工現場機械設備管理才能有效實施。所以在企業和施工現場安全生產管理規章制度中,應設置專門的機械設備管理人員崗位,明確其具體的職責要求。從企業安全生產規章制度是法律法規的延伸這一管理理論來談,企業及項目上的規章制度所確立的機械設備管理人員的有關要求也應是法定的安全生產崗位職責。綜上所述,這份施工現場機械員安全生產崗位責任制存在問題應做重要的調整。在安全生產管理中機械員應規范稱之為機械設備管理人員,施工現場設備管理工作量大的還應設機械設備主管人員;同樣由于“責任制”用詞為泛指,“職責”更確切。所以建議該施工現場機械員安全生產崗位責任制應更名“施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責”為好。為此,將施工現場機械員安全生產崗位責任制做了如下調整:施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責1、負責本施工現場機械設備管理制度及機械設備各項操作規程的制定和落實;2、組織或參與審查有關機械設備安裝、拆卸專業隊伍資質和人員資格以及相關機械設備人員上崗培訓工作;3、組織或參與編制機械設備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協調和進行監督實施;4、組織或參與各種機械設備檢查和維護保養工作,督促做好檢查與保養記錄,確保設備完好;5、組織或參與制定并實施施工現場機械設備生產安全事故應急救援預案;6、補充內容: 責任人簽字:年 月 日其中第六項條款“補充內容”可根據施工現場具體情況實時增加、變動、更新,這一條款內容的增加有利于安全生產責任制的動態管理。本《施工現場機械設備管理人員安全生產崗位職責》為施工現場對機械化設備管理負有主要責任人員的崗位責任制,可根據施工現場管理實際對“組織或參與”進行確認,即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應當明確實際組織者,明確這項工作的負責人。如果施工現場機械設備管理工作量大,有若干個機械設備管理人員,這些機械設備管理人員安全生產崗位職責內容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應按照具體分工不同、權限不同另行制定。還需要說明的是,有關崗位職責內容條款不宜寫的過多,相應的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對照執行,其相應的職責應可以考核和追溯。
第11篇 生產物料管理崗位職責任職要求
職責描述:
1. 根據客戶需求，設備能力，人員狀況，和物料計劃狀況制定生產日計劃，周計劃和 月計劃， 運用均?計劃理念安排計劃， 從而提高計劃在工廠和供應商處的平穩性。
2. 當生產發生異常時，及時調整生產計劃，并協調相關部門從而落實相關更改在生產中的實施
3. 及時與客戶銷售溝通和預測，掌控訂單及forecast;
4. 不斷優化生產計劃流程，配合提高生產物料需求滿足率，提高庫存流轉率，優化庫存結構
5. 負責開工單及時關閉工單，計算工單gain/loss.
6. 追蹤生產任務，確保出貨計劃的達成
7. 每月/每周統計出貨量，分析成品庫存
8. 依據生產計劃和采購計劃的下達，合理安排車間生產及各項計劃調度工作
9. 有一定的物料采購經驗
任職要求:
1.大專或以上學歷，5年以上外企生產計劃工作經驗
2.良好的計劃能力，良好的溝通技巧，團隊合作精神，能承受一定的工作壓力
3.?*練運用excel，word軟件，具備較強的數據分析和邏輯分析能力
4.熟悉運用epr系統，使用過金蝶系統最佳;
5.優先考慮良好的英文讀寫和口頭表達能力
6.除生產計劃外優先考慮有物控經驗者
生產物料管理崗位
第12篇 安全生產管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.組織制定本單位安全生產規章制度，操作規程和生產安全事故應急救援預案;
2.提出安全生產工作計劃并組織實施;
3.督促本單位各部門履行安全生產職責，組織安全生產考核，提出獎懲意見;
4.組織本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
5.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
6.組織本單位應急救援演練;
7.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議;
8.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
9.督促落實本單位安全生產事故調查處理;
10.督促落實本單位安全生產整改措施;
11.法律法規規定的其他職責。
任職要求:
1.取得工程師或注冊安全工程師及以上資格，并具有三年以上安全生產管理的工作經歷;
2.熟悉安全生產法律法規和標準規范;
3.掌握本行業領域專業知識。熟悉本系統設備設施、工藝流程、操作規程等，具有較高的安全專業知識和管理水平;
4.具有較強的責任意識，勤奮敬業，勇于擔當;
5.熟悉安全管理體系，具有較強的組織領導能力，善于溝通協調，能積極主動解決安全生產各類問題，科學果斷處置突發事件。
安全生產管理崗位
