第1篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責
崗位職責:
編寫認證所需的專業(yè)資料。2、指導企業(yè)按步驟準備認證所需的資料
3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗規(guī)程,指導企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗記錄等
指導企業(yè)通過驗收取得ccc/食品許可證、iso9001認證。
任職要求:
1、大專以上學歷,了解許可證辦理程序的;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
4、能適應出差。
5、有過相關經(jīng)歷、能夠獨立完成認證項目優(yōu)先考慮
第2篇 供貨商質(zhì)量管理崗位職責任職要求
職責描述:
1.5年以上fpc或相關工作經(jīng)驗
2.懂模治具或fpc物料專業(yè)優(yōu)先
3.溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓力強
4.有意愿長駐淮安或秦皇島或可長期出差
任職要求:
1.有供貨商管理經(jīng)驗或統(tǒng)計專業(yè)
2.pcb相關工作經(jīng)驗5年以上
3.溝通表達能力強
4.熟悉質(zhì)量工具的應用
5.有fpc工作經(jīng)驗優(yōu)先
供貨商質(zhì)量管理崗位
第3篇 項目管理質(zhì)量崗位職責
職責描述:
1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;
2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進行監(jiān)控管理;
3、配合上級質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識宣貫、標準化、質(zhì)量要求貫徹落實等工作;
4、對部門產(chǎn)品研制進度進行統(tǒng)籌管理;
5、對產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗資源進行安排、調(diào)度;
6、領導交辦的其他工作。
教育背景學歷要求: 碩士及以上學歷相關專業(yè): 通信、自動化、半導體、微電子等相關專業(yè)
經(jīng)驗技能項目經(jīng)歷:有航天相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號工作經(jīng)驗者優(yōu)先
勝任素質(zhì):1、強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作執(zhí)行力強;
2、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重;
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動,親和力強,組織能力強。
第4篇 質(zhì)檢員崗位職責與質(zhì)量管理責任書
質(zhì)檢員
1、 負責施工過程的質(zhì)量控制與監(jiān)督；并制定質(zhì)量控制計劃。
2、 負責按圖復核，對項目施工工序質(zhì)量的把關驗收。
3、 日常質(zhì)量工作的檢查，做好影像資料保存，負責施工日記記錄。
4、 負責隱蔽工程預檢的申報；辦理和甲方、監(jiān)理、混凝土公司混凝土計劃申報工作。
5、 負責質(zhì)量評定（包括自檢資料檢查記錄）、質(zhì)量整改的簽發(fā)工作。
6、 負責建立主要材料設備臺帳，建立材料標識牌和不合格品控制臺帳。
7、 執(zhí)行質(zhì)量檢查計劃，完善質(zhì)量檢查資料。
8、參加進場主要材料的驗收，對不符合質(zhì)量標準的材料堅決要求退場，并協(xié)助辦理相關手續(xù)。
9、負責內(nèi)外勞班組月度貨幣工資的質(zhì)量審核工作。
10、做好業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)相關工作。
工作標準
1、 熟悉工程施工圖紙及規(guī)范、嚴把質(zhì)量關，認真核查隱蔽工程并及時報驗；
2、 加強施工過程工序及質(zhì)量控制，在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，
確保一次成優(yōu)。
3、 做好工程隱蔽驗收的及時申報，并及時做好質(zhì)量評定。
4、 質(zhì)量檢查記錄填寫正確，定期整理，保管有序，符合主管部門檢查及檔案管理要求。
5、 質(zhì)量問題整改條理清楚，措施明確，并有整改要求和時間。
6、 材料標識牌齊全，臺帳全面，真實。/
7、 質(zhì)量信息統(tǒng)計資料要及時、準確，并及時反饋。
8、 嚴格執(zhí)行貫標程序，對進場材料的驗收嚴格、及時，對不符合質(zhì)量標準的材料堅決要求退場。
第5篇 項目與質(zhì)量管理崗位職責
崗位職責:1.負責項目工程建設的進度控制,2.負責定期撰寫項目進展報告,及時反映項目進展預算及存在困難情況,3.編制項目進度計劃,并據(jù)此編制年度,季度,月度工程進度計劃,4.負責編寫項目投標方案5.負責項目施工記錄,整理和統(tǒng)計收集進度數(shù)據(jù),分析進度偏差提出進度調(diào)整意見6.項目完成后,負責項目進度資料的歸檔。任職要求:1.大專學歷以上,要求有三年以上相關經(jīng)驗,2.具有一定的計劃,組織與領導能力,良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,3.較強的時間管理能力,4.熟悉項目進度管理,具備一定的設計專業(yè)技術知識。
第6篇 實驗室質(zhì)量管理崗位職責
1、依據(jù)iso 17025實驗室認證認可要求建立并改善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負責cnas,、cma實驗室認可相關文件的準備及實驗室資質(zhì)認可申請、復評審和擴項工作;
3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計劃,并負責按計劃實施;
4、負責實驗室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護和改進實驗室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性;
5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓,并負責法規(guī)標準查新工作;
6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。
任職要求:
1、工科專業(yè),本科以上學歷,2年以上實驗室工作經(jīng)驗,熟悉實驗室操作流程;
2、熟悉iso 17025 實驗室質(zhì)量管理體系,具有iso 17025內(nèi)審員資質(zhì);
3、有第三方檢測行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備極強的溝通能力和嚴謹務實的工作態(tài)度,原則性強,立場分明;
5、熟練的英文聽說讀寫能力。
崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補貼,介意頻繁出差者慎投。
第7篇 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責
3年以上工作經(jīng)驗,能獨立解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題
受過醫(yī)療器械相關法律法規(guī)知識培訓,新版gmp培訓等
能夠熟練使用各種辦公軟件等
第8篇 質(zhì)量運營管理專員崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1、部門項目交付管理，對部門產(chǎn)品過程數(shù)據(jù)度量、分析，負責審核報告的輸出并公示；
2、部門月度交付會議的組織，對部門敏捷的推行；
3、總結并對部門產(chǎn)品短板分析，跟進產(chǎn)品質(zhì)量，制定優(yōu)化方案，改進措施落實；
4、負責部門質(zhì)量活動執(zhí)行監(jiān)控和報告
5、項目風險跟進閉環(huán)，保證活動執(zhí)行，
6、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定項目質(zhì)量管理流程；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)。
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中至少包括2年以上軟件行業(yè)qa工作經(jīng)驗。
3、熟悉cmmi，pmbok，敏捷。
4、有開發(fā)，測試或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
5、邏輯清晰，溝通能力強
第9篇 it質(zhì)量管理工程師崗位職責和任職條件
職位概述
it質(zhì)量管理工程師主要負責公司質(zhì)量管理體系的日常維護和執(zhí)行監(jiān)督工作。
it質(zhì)量管理工程師崗位職責
1.負責公司質(zhì)量管理體系的日常維護及認證組織工作，負責軟件質(zhì)量管理體系的建立及優(yōu)化；
2.按照公司軟件研發(fā)過程相關的流程制度規(guī)范，執(zhí)行相關審計工作，并跟進不符合項的改進；
3.負責軟件研發(fā)過程的配置管理工作以及配置庫的管理工作；
4.負責軟件研發(fā)過程的度量數(shù)據(jù)收集和分析工作；
5.負責軟件研發(fā)版本的質(zhì)量分析工作并提供相應的改進建議。
it質(zhì)量管理工程師任職條件
1.質(zhì)量管理或計算機等相關專業(yè)，有軟件質(zhì)量管理相關經(jīng)驗；
2.熟練掌握質(zhì)量管理體系知識（質(zhì)量控制、質(zhì)量保證），熟悉iso9000、iso20000、cmmi體系或模型中的一種或多種；
3.熟練掌握配置管理知識，熟練使用svn/plsql/project/visio/excel/word/ppt等工具，熟悉軟件生命周期；
4.精通研發(fā)過程相關的流程規(guī)范，如配置管理流程、需求管理流程、研發(fā)管理流程、測試管理流程、發(fā)布管理流程以及故障管理流程；
5.能熟練制定質(zhì)量管理相關的流程制度，同時具備過程改進能力，精通專業(yè)相關的某一特定領域，并做出過相應的貢獻；
6.了解java、vbscript、js等其中一種語言，并能進行讀懂，具備良好的度量分析能力，具備培訓能力；
7.工作認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
it質(zhì)量管理工程師職業(yè)發(fā)展方向
it質(zhì)量管理工程師→it質(zhì)量管理經(jīng)理
it質(zhì)量管理工程師薪資行情（元/月）
：3714
0-2年：6410
3-5年：9810
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡，僅供參考）
企業(yè)招聘it質(zhì)量管理工程師可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第10篇 某物業(yè)公司質(zhì)量管理崗位職責
物業(yè)公司質(zhì)量管理崗位職責
1.0管理者(總經(jīng)理)
1.1主持制訂、批準公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
1.2任命管理者代表
1.3批準《質(zhì)量手冊》和程序文件
1.4主持安全管理領導小組工作;
1.5組織并主持對重大物業(yè)管理項目合同或標書的評審
1.6主持管理評審
1.7組織新項目的開發(fā)。
2.0管理者代表
2.1組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進,以保證公司的質(zhì)量體系運作符合iso9001:2000標準;
2.2向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況;
2.3主持內(nèi)部質(zhì)量審核;
2.4就質(zhì)量體系的有關事宜與外部聯(lián)絡。
3.0行政部
3.1負責統(tǒng)籌公司的行政、后勤、車輛、信息及其他行政管理工作;
3.2負責制訂修訂公司各項管理規(guī)章制度;
3.3負責組織安排公司各類會議、傳達會議精神;
3.4負責處理公司的來往信函及接待工作;
3.5負責統(tǒng)籌公司的合同和檔案資料;
3.6負責公司文件資料及信息的保密工作;
3.7負責控制公司各項行政費用的開支;
3.8負責公司員工的外培、調(diào)配、勞資工作;
3.9負責研究制定公司人才戰(zhàn)略;
3.10負責組織制定審核公司的組織架構及人員定編;
3.11負責公司員工考勤、考評與工資福利管理工作;
3.12負責處理公司的勞資關系;
3.13負責處理公司投訴與合理化建議;
3.14負責物料的采購、驗收、入庫保管及出庫工作;
3.15負責或協(xié)助組織、策劃公司的有關活動;
3.16完成上級安排的其他工作;
4.0品質(zhì)部
4.1負責iso9001:2000質(zhì)量體系文件的制定、編制、培訓、實施監(jiān)控與維持和改進;
4.2負責具體組織iso9001:2000質(zhì)量體系內(nèi)審和質(zhì)量運行狀態(tài)和檢查與考核;
4.3負責iso9001:2000質(zhì)量體系文件和資料的控制;
4.4負責處理其他與運作質(zhì)量有關的事務;
4.5完成上級安排的其它工作。
5.0財務部
5.1負責公司財務部活動的資金運作,成本核算、審計及各種財務結算工作;
5.2負責應收、應付賬款管理;
5.3負責公司固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及清查工作;
5.4為總經(jīng)理的籌決策和投資提供真實可靠的會計信息。
5.5負責與財務、稅務、銀行工商等部門和客戶的溝通聯(lián)絡。
5.6完成上級安排的其他工作。
6.0物業(yè)管理部
6.1負責物業(yè)的驗收、接管;
6.2按照物業(yè)委托合同實施全方位的管理、服務和經(jīng)營;
6.3負責建立并組織實施本部門下屬各管理處的作業(yè)規(guī)程;
6.4負責文件和資料及下屬各管理處質(zhì)量記錄的管理。
6.5負責室內(nèi)對外保潔服務;
6.6負責外單位委托室內(nèi)擺花及綠化養(yǎng)護,海運大廈、港灣小區(qū)內(nèi)擺花
6.7負責苗圃管理
6.8完成上級安排的其他工作;
7.0市政管理部
7.1負責**區(qū)域內(nèi)市容,秩序、道路交通管理
7.2負責**區(qū)域內(nèi)交通設施管理
7.3負責貨柜車停車場管理
7.4負責**轄區(qū)(包括貨柜車停車場、商業(yè)街)清潔衛(wèi)生及垃圾清運
7.5完成上級安排的其他工作;
8.0工程部
8.1負責承接工程的設計、預決算,施工及監(jiān)理
8.2負責污水處理
8.3負責排污管疏通
8.4負責**市政轄區(qū)、海運大廈外圍綠化
8.5承接對外環(huán)境綠化業(yè)務
8.6完成上級安排的其他工作;
9.0任命書
第11篇 質(zhì)量管理體系認證師崗位職責
崗位職責:
1、3年以上相關經(jīng)驗負責質(zhì)量管理體系的實施及保持,對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負責。
2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議,持續(xù)改進質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷有一定的表達能力,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。
第12篇 銀行-質(zhì)量管理-高級職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1.整理和分析質(zhì)量管理過程數(shù)據(jù)
2.完成項目組質(zhì)量管理，持續(xù)優(yōu)化軟件研發(fā)過程管理體系；
3.持續(xù)推廣軟件研發(fā)過程管理系統(tǒng)并參與二期需求整理及測試；
任職要求：
1.熟悉項目管理知識、質(zhì)量管理知識及cmmi3標準，有實際推廣實施經(jīng)驗；
2.具有質(zhì)量過程數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計經(jīng)驗
3.良好的溝通及團隊協(xié)作能力、主動負責、執(zhí)行力強。
4．excel和ppt編寫能力強
5.計算機、管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關專業(yè)。
6.本科及以上學歷。
7．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)4年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)6年以上（高級）
8．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)2年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)3年以上（中級）
9．在郵儲銀行研發(fā)團隊工作連續(xù)1年；軟件研發(fā)或者金融行業(yè)2年以上（初級）
