第1篇 工程管理部總監崗位職責
職責描述:
1、參與制區域公司發展戰略及規劃的制定,并擬定相應計劃推動實施。
2、參與制定區域公司年度經營計劃,負責組織本部門年度經營計劃的制定,并推動年度經營計劃的實施
3、負責本部門核心指標的分解、下達與考核
4、負責統籌本部門的核心經營、管理會議的組織與召開
5、參與地產集團及區域公司相關授權體系、管理制度、工作指引的建設和完善,并嚴格執行。
6、負責本部門人才梯隊建設及團隊管理。
7、負責本部門的能力培養與提升,并組織開展相關的培訓工作。
8、參與區域公司相關的激勵與績效考核方案的制定與實施
9、負責區域各項目工程策劃的審核工作
10、負責監督項目移動質檢等管理工具的落地使用
11、負責監督、檢查、考核區域各項目工程質量、安全文明施工質量
12、監督及落實區域各項目標準化落地實施情況、監督管理制度執行情況、監督項目評優進展及風險預警、監督區域各項目
13、對區域公司各項目監理單位統籌管理
14、負責監督和參與區域各項目各級驗收工作,并對驗收工作成果進行審核、負責上報需集團驗收工作;
15、監督各項目整改實施工作,對整改成果進行審核
16、參與各項目重大技術方案的審核工作
17、配合集團工程條線落實相關工作要求
任職要求:
1、本科及其以上學歷,建筑、工程類相關專業;
2、8年以上相關工作經驗,2年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉房地產開發流程,熟悉工程進度、質量管控;
4、溝通協調能力強,執行力強
第2篇 模具管理工程師崗位職責任職要求
1. 負責公司模具部所有供應商選擇和價格確定，并制定價格體系;
2. 負責建立和維護模具成本管理體系;
3. 負責協助日常管理組主管做模具部門成本中心，投資，預算等工作;
4. 負責模具部門的標準和流程的文檔管理。
學歷及任職要求:
1. 機械或模具類本科以上學歷;
2. 有3年以上注塑模具工作經驗，了解模具設計、制造流程及裝配要點;
3. 了解基本的模具成本概念和項目運作流程;
4. 熟練的外語能力、書面表達能力、較強的溝通協調能力。
主要職責:
1. 負責公司模具部所有供應商選擇和價格確定，并制定價格體系;
2. 負責建立和維護模具成本管理體系;
3. 負責協助日常管理組主管做模具部門成本中心，投資，預算等工作;
4. 負責模具部門的標準和流程的文檔管理。
學歷及任職要求:
1. 機械或模具類本科以上學歷;
2. 有3年以上注塑模具工作經驗，了解模具設計、制造流程及裝配要點;
3. 了解基本的模具成本概念和項目運作流程;
4. 熟練的外語能力、書面表達能力、較強的溝通協調能力。
第3篇 管理系統軟件工程師崗位職責
崗位職責:
1.電池管理系統的控制策略研究;
2.電池管理系統的控制軟件的設計、代碼編程、軟件調試與改進;
3.電池管理系統軟硬件聯調與測試;
4.電池包系統測試與實驗;
5.電池包與電動汽車整車之間的系統聯調、現場試驗與電池管理系統維護;
6.電池管理系統軟件技術文件編寫。
崗位要求:
1.全日制本科以上學歷,計算機、自動化、測控及相關專業;
2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經驗;
3.具有控制系統軟件診斷、測試和開發經驗;
4.具有電池管理系統bms軟件開發經驗優先;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備良好的技術文件編寫能力。
第4篇 產品開發項目管理工程師崗位職責
工作職責:
1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;
2.負責與主機廠的項目交流;
3.確定底盤模塊化項目的項目需求;
4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;
5.參與底盤模塊化項目的產品設計、樣件制作、過程開發、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協調項目問題;
7.組織開展項目階段評審工作;
8.完成項目總結和資料歸檔。
任職要求、職位等級、能力要求、職業發展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學歷/專業:'本科或碩士
機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業經驗:
1.國內外中大型汽車及零部件企業5年以上底盤產品相關從業經驗。
2.優先考慮有副車架、擺臂產品從業經驗者。
職務經驗: 無要求
項目經驗: 具備成功開發汽車底盤產品的項目開發與管理經驗。
計算機能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術。
3.能熟練運用office等辦公軟件。
其它:
職位等級
能力要求
'1、知識能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產品的產品設計和工藝設計能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產品開發類項目的項目管理的流程和工具。
'
'2、素質特征要求:
(1)良好的組織協調能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;
(3)較強的解決問題的能力;
(4)具有很強的團隊意識和協作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
工作職責:
1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;
2.負責與主機廠的項目交流;
3.確定底盤模塊化項目的項目需求;
4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;
5.參與底盤模塊化項目的產品設計、樣件制作、過程開發、ppap資料提交等工作;
6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協調項目問題;
7.組織開展項目階段評審工作;
8.完成項目總結和資料歸檔。
任職要求、職位等級、能力要求、職業發展路徑
任職要求
年齡:25-40歲
學歷/專業:'本科或碩士
機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'
外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練
工作年限: 5年以上
職稱: 工程師及以上
行業經驗:
1.國內外中大型汽車及零部件企業5年以上底盤產品相關從業經驗。
2.優先考慮有副車架、擺臂產品從業經驗者。
職務經驗: 無要求
項目經驗: 具備成功開發汽車底盤產品的項目開發與管理經驗。
計算機能力:
1.具備1種以上cad能力。
2.熟悉cae技術。
3.能熟練運用office等辦公軟件。
其它:
職位等級
能力要求
'1、知識能力要求
(1)具有一定的汽車底盤產品的產品設計和工藝設計能力;
(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;
(3)精通產品開發類項目的項目管理的流程和工具。
'
'2、素質特征要求:
(1)良好的組織協調能力和溝通交流能力;
(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;
(3)較強的解決問題的能力;
(4)具有很強的團隊意識和協作能力;
(5)身體健康、品行端正、有親和力。
'
第5篇 工程營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、營銷管理策劃:組織供水市場調查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作,規范用水市場行為,強化營銷抄收管理和服務意識,降低產銷差,增收創收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統操作流程和服務標準規范、制定用戶基礎資料標準;
3、用戶服務管理:組織開展用戶發展工作、組織開展服務質量評價工作、針對服務質量評價結果,制定并組織實施改進措施;
4、客服教育培訓:組織客服人員職業道德、公關禮儀培訓,組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規的培訓,組織開展對客服人員服務質量進行評價;
5、質量檢驗管理:開展針對營銷業務過程的質量檢驗工作、針對質量檢驗結果,制定并組織實施改進措施;
6、事故應急處理:能夠參與制定突發事件應急處理預案,能夠參與供水安全事故的應急處理。
任職資格:
1、專業要求:環境工程、給排水等相關專業;5年以上自來水公司營銷或相關行業營銷類工作經驗
2、專業知識與技能:熟悉供水行業營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統等的技術管理;
3、了解國家及當地供水行業政策及法規;具備較強的時間觀念以及處理并發事件的能力;具備良好的組織協調能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業精神及職業操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
第6篇 設備管理工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、收集并審核各部門設備采購計劃，如無問題則報上級領導審批；
2、企業設備采購的招標工作，并選擇合適的設備供貨商；
3、新設備的采購后負責進行驗收、以及安裝調試工作；
4、負責對設備的運行情況進行日常檢查，發現問題及時處理；
5、做好設別的安全技術管理工作，組織和參加設備事故的調查分析，并提出處理意見；
6、組織開展機械操作人員的安全技術培訓；
7、負責企業設備檔案資料的整理及保管工作，建立設備臺賬；
職位要求：
1、機械、自動化相關專業，國家統招全日制一本以上學歷；
2、具備2年以上相關工作經驗；
3、熟悉企業設備的工作原理、設備結構以及 運行特征；
4、具備設備維修、設備保養等工作經驗；
福利待遇：周末雙休，高額年底分紅，中午免費工作餐，國家法定節假日帶薪休假！
第7篇 備件管理工程師崗位職責
工作職責:
1、負責售后配件營銷、工程、倉儲物流體系的規劃與管理;
2、組織售后配附件開發,售后配附件目錄編寫,業務系統開發等;
3、負責制定售后配件商務體系及價格策略;
4、負責售后配件的銷售收入、成本、毛利的管理及改進;
5、負責對配附件倉庫日常運營進行管理和監督,優化供應效率;
6、根據售后資金流動情況及市場需求制定合理備件計劃;
7、三包索賠舊件管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗;
3、有良好的成本管控,良好的邏輯能力。
第8篇 海外管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1. 負責海外基礎架構項目需求溝通與調研、全球網絡規劃設計、方案審核、項目計劃與實施等項目管理工作。
2. 負責海外網絡巡檢、管理與考核海外本地運維團隊、考核本地運維服務質量。
3. 負責海外網絡二線運維工作，負責海外專線、數據中心基礎網絡運維故障處理。處理海外變更需求審核與實施及驗證;
4. 負責給海外公司本地it提供標準與合規性培訓，負責本地網絡規劃設計指導工作
5. 管理供應商，檢查服務質量，并制定改善方案。
任職要求:
1. 計算機相關專業，全日制本科學歷，英語六級(雅思6.5分以上)，英語流利可作為工作語言。有外企或海外工作經歷者優先。
2. 具備大型網絡建設或維護經驗，五年以上網絡相關工作經驗，主導實施3個以上網絡建設項目;
3. 熟悉華為、h3c或cisco網絡產品，具備豐富的產品安裝、調試、排錯經驗。
4. 熟悉tcp/ip網絡協議、域名解析、dhcp系統、交換技術、主流路由協議、路由策略控制、qos帶寬控制等。
5. 具備一定項目管理經驗，具備pmp認證者優先。
6. 了解mpls vpn等廣域網技術。具備安全產品、網管產品基本知識。
7. 具有 ccnp/hcnp/cissp同等或以上網絡相關證書。具備ccie/hcie認證者優先。
8. 具有良好的溝通能力及團隊協作能力，工作嚴謹細致，思路清晰，需具備很強的執行力。
9. 能接受中短期全球范圍出差，具備獨立解決網絡實施與運維過程中遇到的主要問題能力。
海外管理工程師崗位
第9篇 工程土建工程管理崗位職責
工程部土建工程管理崗位職責
1、協助工程部經理、項目經理做好工程項目的前期運作。
2、協助項目經理做好工程開工的準備工作。
3、參與土建工程招投標工作,負責配合預算部進行標底和投標邀請書的編制。
4、參與土建工程投標資料、文件的審查和評標工作,提出合理建議。
5、負責對投標單位進行土建方面的現場答疑。
6、參與圖紙會審、設計交底工作,負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。
7、審查《土建施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》。
8、負責《土建施工組織設計/方案》中重大技術措施和經濟方案進行審查,提出審查意見。
9、對《土建施工組織設計/方案》中的新技術、新材料、新工藝的應用,以及可能導致工期、造價等變動的因素,進行審查。
11、負責審查土建工程相關各單位提出的土建工程變更要求。
12、根據工程質量監督計劃和相關規范標準對土建施工質量進行控制,對承包單位與監理單位的質量完成情況進行檢查考核并提出調整意見。
13、根據《項目規劃》和工程施工計劃對土建工程的進度進行監督、檢查,并根據情況提出調整意見。
14、參加工程協調會與監理例會,提出和了解工程項目土建施工過程中出現的問題,進行研究討論,提出解決辦法。
15、負責與設計、監理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協調工作。
16、負責對土建施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查。
17、對土建工程中出現的不合格事項進行檢查,并提出處理意見。
18、負責項目標識要求的執行檢查及記錄。
19、負責土建工程的竣工驗收。
第10篇 銷售管理工程師崗位職責
職責描述:
1、維護客戶關系,負責銷售訂單的管理及商務合同的履行并協助提供相關銷售數據;
2、負責應收賬款的、rma報價及退貨轉儲系統操作等事宜;
3、不斷完善銷售商務流程,提供相關交易模式的商務服務。
4、負責收集客戶關鍵人員信息及客戶拜訪執行。
任職要求:
1、本科或以上學歷,英語四級以上,一年以上商務崗位工作經驗;
2、熟練使用辦公軟件,較強的溝通表達能力、總結、分析及協作能力。
第11篇 管理部工程師崗位職責
工作職責:
1、負責服務端業務的需求分析、設計、開發工作;
2、負責相關技術文檔編寫工作;
3、在現有的技術框架下提交合格的代碼;
4、解決系統中的關鍵問題和技術難題。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,3年以上開發經驗,java基礎扎實
2、熟悉后臺常見開發框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;
3、熟悉常用的數據庫及其優化;熟悉常見緩存和nosql數據庫,如:redis、memcached等;
4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;
5、熱愛技術、對技術有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。
第12篇 z步行街物業工程部崗位職責管理制度
步行街物業工程部崗位職責與管理制度
(一)工程部行為準則
1、關心步行街管委會,熱愛本職工作,遵守公司各項規章制度和勞動紀律,維護公司利益和榮譽,愛護街內設備、設施。
2、認真貫徹步行街管委會'開源節流'的方針,在工作中力行節儉,不浪費管委會資源。
3、從全局出發,樹立良好的合作意識,團結、真誠協作,達到暢順、高效率的工作績效,切實服從領導的工作安排和調度,如有異議,必須做到'先服從后投訴'。
4、對工作中出現的問題不推諉,勇于承擔責任,并從中吸取教訓,不斷提升工作水平。
5、未經公司領導授權或批準,不得以步行街管委會名義對外展開業務或在外兼任獲取薪酬或間接利益之工作。
6、未獲批準,不準將本步行街管委會的辦公用品、公用工具、設備、設施等擅自贈與、轉租、出租、出借、抵押給其他公司、單位或個人。
7、工作時間須配戴工作證,著裝整潔,注意形象、儀表。
8、嚴禁向業主索取或收受任何禮品酬金。
9、必須將服務意識,服務態度和服務技巧貫徹落實到言行中,語言文明禮貌,對業主提出的質疑要耐心、細致地回答或解釋,不得推脫。
10、對設備、設施及業主報修項目應及時認真地處理,一般情況由當班員工處理完畢。
11、對上門服務應注意業主家內衛生,必須穿鞋套,不得損壞業主物品,如移動物品,需經業主同意,收費時應公平、公正、公開、合理,并經業主簽字生效,服務完畢,應將工作場所打掃干凈。
(二)工程部維修工崗位職責
1、水電工任職資格
⑴、具有《中華人民共和國特種技術操作許可證》
⑵、熟練掌握電工基本原理。
⑶、熟練掌握轄區內的設備操作技術規程及家庭水電維修工作。
2、工作內容
⑴、服從主任和組長的調度與工作安排。
⑵、負責街內各相關設備設施的維保工作,負責水電及其它。
⑶、參加設備故障的搶修工作,及時排除設備故障,確保街內的設備保持良好運行狀態。
⑷根據預防性維修及保養計劃,認真完成各類設備的維修、保養工作。
