第1篇 咨詢顧問崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
咨詢顧問是指熟練掌握某方面的專業(yè)知識，并能向個體或機關(guān)單位提供咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。若按照行業(yè)來分的話，可以分為管理咨詢顧問，財經(jīng)咨詢顧問，軍事顧問，法律顧問，教育咨詢顧問；品牌顧問、政治顧問、投資顧問、港事顧問、國策顧問、地產(chǎn)顧問、工程顧問、國家安全顧問等多個類別。
咨詢顧問崗位職責
1.與顧客進行詳細商談，了解客戶需求；
2.做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的搜集整理工作；
3.參與專項咨詢模塊客戶解決方案的策劃與設(shè)計；
4.撰寫專項咨詢報告，并與客戶進行溝通匯報和方案修訂；
5.根據(jù)確定好的解決方案對客戶實施具體的培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
6.積極尋求客戶，做好市場業(yè)務(wù)方面的支持；
7.配合團隊領(lǐng)導(dǎo)的安排，按要求開展其他相關(guān)工作。
咨詢顧問崗位要求
1.具有經(jīng)濟學、管理學或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2.具有營銷學、管理學、人力資源、心理學等方面的知識儲備；
3.具有良好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力；
4.具有一定的咨詢管理工作經(jīng)驗，熟練掌握專業(yè)知識和技能；
5.具有高度的責任感和客戶服務(wù)意識；
6.具有強烈的工作熱情和信心，喜歡挑戰(zhàn)自我。
咨詢顧問發(fā)展方向
咨詢顧問職位按經(jīng)驗可分為初級咨詢顧問（助理顧問）、咨詢顧問和高級咨詢顧問（資深咨詢顧問）等。
晉升渠道：咨詢顧問→咨詢（項目）經(jīng)理→咨詢（項目）總監(jiān)→總經(jīng)理。通過技能鍛煉和經(jīng)驗積累有望獲得更高的職稱和薪資待遇。
第2篇 it咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1.負責客戶信息化規(guī)劃項目需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍圖規(guī)劃與實施路線設(shè)計,為客戶提供信息化規(guī)劃方案;
2.咨詢項目的具體方案設(shè)計和推進,為客戶解決實際信息化問題;
3.負責售前咨詢和支持工作,為客戶提出專業(yè)的咨詢建議,配合銷售團隊,完成項目售前階段工作。
職位要求:
1.碩士及以上學歷,計算機、軟件、信息管理、管理科學與工程、mba、管理學等相關(guān)專業(yè);
2.具備五年以上的大型企業(yè)管理或信息化工作實務(wù)經(jīng)驗,具備it規(guī)劃咨詢公司的工作經(jīng)驗、有大型erp/oa項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過程,熟悉一般的eip、workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用,具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗,熟悉集團管控及企業(yè)管理流程,能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐;
4.良好的文字功底,寫作能力強,優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問題能力;
5.工作責任心強,具有良好的口才、團隊合作精神和人際溝通能力;
6.學習能力強,能夠適應(yīng)高強度工作壓力以及不定期短期出差;
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心北京機構(gòu)
第3篇 crm咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
?通過市場調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶自有數(shù)據(jù)、客戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的分析，發(fā)現(xiàn)客戶的業(yè)務(wù)痛點，把業(yè)務(wù)痛點轉(zhuǎn)化為crm的業(yè)務(wù)解決方案，并通過專業(yè)的方案為crm項目提供售前業(yè)務(wù)策略支持；
?站在整個市場營銷策略的角度，通過業(yè)務(wù)咨詢項目為客戶提供圍繞crm業(yè)務(wù)的全方位解決方案，并具備單獨與品牌方高層溝通，獲得品牌高層策略想法，進一步提供可被接納的策略建議。
基本要求：
?具備3年以上，crm相關(guān)的業(yè)務(wù)實施、執(zhí)行及管理經(jīng)驗；
?碩士以上學歷，有較長相關(guān)工作經(jīng)驗可以放寬；
?熟悉跨行業(yè)的crm業(yè)務(wù)解決方案，具備化妝品、零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
能力要求：
?具備清晰的邏輯推理能力，能夠透過crm業(yè)務(wù)表現(xiàn)，挖掘核心商業(yè)問題；
?熟悉商業(yè)咨詢的常規(guī)方法論；
?具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及建立數(shù)據(jù)洞察能力；
?具備快速學習及聯(lián)想的能力，通過對客戶需求的快速理解，與過往實施經(jīng)驗建立關(guān)聯(lián)，及時提供合理的執(zhí)行建議；
?具備優(yōu)秀的方案呈現(xiàn)及中英文方案講解和項目溝通能力；
?具備一定的咨詢項目管理經(jīng)驗；
?具備一定的數(shù)字營銷與crm業(yè)務(wù)結(jié)合應(yīng)用的經(jīng)驗優(yōu)先；
?具備統(tǒng)計分析軟件應(yīng)用的能力優(yōu)先考慮；
?具備crm業(yè)務(wù)的財務(wù)管理經(jīng)驗；
第4篇 留學咨詢顧問崗位職責要求
職責描述：
根據(jù)公司提供的資源，負責邀約有留學意向的客戶；
接待來訪或線上咨詢客戶，負責對客戶進行留學問題咨詢解答和指導(dǎo)；
對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議；
積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的留學方案；
完成部門其他的任務(wù)。
職位要求：
統(tǒng)招本科以上學歷，教育行業(yè)專業(yè)優(yōu)先；
有2年以上留學相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
熟悉了解美國留學的業(yè)務(wù)知識；
溝通表達能力強，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識；
能后承受較強的壓力，有責任心和進取心，能吃苦耐勞。
第5篇 前廳咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求
2、根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人
3、記錄客戶電話訪問及來訪信息
4、記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息
5、按品牌要求執(zhí)行到店客戶的接待流程
6、協(xié)助銷售顧問做好展廳環(huán)境維護工作
7、完成上級委派的其他臨時性工作
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.65以上;
2、中專及以上學歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,酒店前廳接待經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
第6篇 網(wǎng)絡(luò)咨詢顧問崗位職責
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具有網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉并擅長網(wǎng)絡(luò)營銷、微博營銷方式;
3、熟悉微博運營各種方式,能獨立策劃并執(zhí)行微博活動者優(yōu)先;
4、有高度的責任心、團隊協(xié)作能力,樂于接受新事物,學習能力強,抗壓能力強;
崗位職責:
1、公司提供意向?qū)W員,為學員解答學習方面的疑問,無需外出、無需自己開發(fā)資源;
2、根據(jù)學員的咨詢信息或?qū)W習需求,規(guī)劃適合的課程;
3、建立與學員之間良好的關(guān)系,實時把握學員需求,確保學員滿意并達成合作;
4、運用多種營銷形式如(電話,微信,線上),擴大課程產(chǎn)品的業(yè)界影響力。
5、獨立完成個人工作任務(wù)要求,并協(xié)助團隊完成整理業(yè)績目標,不斷總結(jié)和提升自我
第7篇 咨詢顧問信息規(guī)劃方向崗位職責要求
職位描述：
中大咨詢亮點：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機會、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、多通道職業(yè)發(fā)展、專家、mba培訓(xùn)、扁平管理
1、擔任咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責；
2、設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上咨詢公司項目經(jīng)驗；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1、咨詢顧問職位無銷售任務(wù)，只對項目實施、項目質(zhì)量負責；
2、公司提供電力、金融、交通、燃氣、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等眾多行業(yè)的項目機會；
3、公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4、咨詢顧問既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5、可參加公司的專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊；
6、可參加公司的mba培訓(xùn)，助力技術(shù)與技能的提升；
7、咨詢顧問上面對接項目總監(jiān)，對下領(lǐng)導(dǎo)項目成員，對上匯報與對下溝通較為扁平通暢，無復(fù)雜人際關(guān)系。
第8篇 選址咨詢顧問上海崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1、為企業(yè)客戶提供全流程選址、投資解決方案；
2、通過電話、拜訪、邀約了解客戶選址、投資需求，帶企業(yè)考察載體；
3、負責公司推送項目的跟進，建立公司與客戶間的長期合作關(guān)系，促進項目與園區(qū)對接并落戶；
4、根據(jù)市場情況開發(fā)創(chuàng)新合作模式，打造公司專業(yè)咨詢品牌；
5、積極參與部門間的溝通，內(nèi)部協(xié)作推進客戶的成交；
二、職位要求
1、本科以上學歷，一本優(yōu)質(zhì)院校優(yōu)先；
2、2年以上大客戶銷售/咨詢行業(yè)經(jīng)驗，政府和大型企業(yè)商務(wù)洽談經(jīng)驗優(yōu)先；
3、擅長英語/日語/德語者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的溝通能力、學習能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件。
第9篇 財稅咨詢顧問崗位職責要求
職責描述：
1、在銷售主管帶領(lǐng)下，積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù)，努力完成銷售經(jīng)營計劃。
2、在團隊月目標的指導(dǎo)下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，并認真執(zhí)行。
3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管。
4、了解產(chǎn)品知識，掌握銷售技能及技巧。
5、積極開發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求，維護、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
職位要求：
1、18-30歲，具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、口齒伶俐，普通話標準流利，溝通能力較強。
3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優(yōu)先。
第10篇 阿米巴咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1、制定公司阿米巴項目計劃，制定方案、并落實和推行，效果總結(jié)，并持續(xù)優(yōu)化。
2、具備成熟的職業(yè)素質(zhì)，及時解答疑問，并具備良好的服務(wù)意識；
崗位要求：
1、具有經(jīng)濟學、管理學或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
2、具有良好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力。
3、具有3年以上咨詢管理工作經(jīng)驗，熟練掌握專業(yè)知識和技能。
4、具有高度的責任感和客戶服務(wù)意識。
第11篇 人工智能咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
主要職責：
1.研究并構(gòu)建具有競爭力的大數(shù)據(jù)/人工智能解決方案，理解客戶痛點和需求，提出解決方案；
2.大數(shù)據(jù)/人工智能核心產(chǎn)品市場化包裝，負責審核產(chǎn)品銷售指南、產(chǎn)品標準化方案；
3. 推介公司的產(chǎn)品和服務(wù)，指導(dǎo)和協(xié)助客戶進行數(shù)字化智能化戰(zhàn)略制定，規(guī)劃實施路徑；
4.人工智能項目的實施落地，負責客戶業(yè)務(wù)方和公司技術(shù)團隊的對接；
5.把握行業(yè)動態(tài)，提交高質(zhì)量的行業(yè)分析研究報告支持內(nèi)部和外部決策。
職位要求：
1.技術(shù)咨詢或戰(zhàn)略咨詢背景；
2.企業(yè)數(shù)字化智能化經(jīng)驗，有金融、零售相關(guān)背景者優(yōu)先；
3.理解大數(shù)據(jù)人工智能技術(shù)及其業(yè)務(wù)場景和價值；
4.優(yōu)秀的行業(yè)分析研究和文案、方案撰寫能力；
5.出色的表達，溝通和演講能力；
6. 富有激情，善于學習，樂于合作。
第12篇 金融咨詢顧問崗位職責
售前咨詢顧問(金融事業(yè)部) 捷德(中國) 捷德(中國)信息科技有限公司,德國捷德集團,捷德(中國),捷德中國,捷德信息科技有限公司,捷德集團,捷德 1. 負責為客戶提供售前技術(shù)支持,與銷售配合做好相關(guān)軟件的開發(fā)、安裝、維護和升級工作。
2. 負責為客戶提供售中技術(shù)支持,開展咨詢答疑活動,協(xié)助解決客戶用卡中遇到的困難。
3. 負責為客戶提供售后技術(shù)支持,到現(xiàn)場解決涉及卡片質(zhì)量或卡與機具匹配等問題。
4. 參與走訪客戶,負責新產(chǎn)品或特殊產(chǎn)品的市場跟蹤調(diào)查,向相關(guān)部門反饋調(diào)查情況和市場信息。
5. 參與處理客戶投訴。與投訴客戶進行溝通,協(xié)助質(zhì)管部門定位客戶投訴問題。
6. 參與客戶滿意度調(diào)查,協(xié)助相關(guān)部門開展分析活動,制定整改措施并督促落實。
7. 完成部門經(jīng)理和主管高層交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1. 計算機、通信工程、電子信息、信息安全類專業(yè),有智能卡行業(yè)的研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先
2. 熟練處理磁條卡、ic卡(包括非接觸卡)的卡片質(zhì)量、讀寫機具問題。編寫個人化相關(guān)軟件、編寫與卡片相關(guān)的測試程序。了解銀行、公交等方面總體架構(gòu)。
3. 較好的英文溝通,能閱讀英文技術(shù)文檔。
4. 能夠經(jīng)常出差。
