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第1篇物業督導崗位職責 第2篇新世界物業保安督導專員崗位職責
第1篇 物業督導崗位職責
崗位職責:
1)負責牽頭組織和籌備各項目物業交付工作,編制交房方案和交房預算,確保物業交付效果及客戶滿意度。
2)根據前期物管合同,對物管公司提供的服務品質進行監管。
3)貫徹公司維修管理制度,保證維修管理機制有效運作。
4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況,出具分析報告。
5)協調維修工作利益相關方的關系,避免客戶投訴升級。
6)在物業交付前50日,制定《客戶體驗式預檢工作計劃》。
7)完成上級安排的其他工作。
崗位要求
1)全日制大專及以上學歷;
2) 市場營銷、房地產經營管理 、工商管理等相關專業優先;
3)3年以上房地產行業從業經驗,1年以上類似崗位實踐優先,有大型房地產企業同等崗位經驗者優先。
第2篇 新世界物業保安督導專員崗位職責
1.1 負責監督、檢查保安部員工的內務、學習、訓練以及抽查崗位執勤情況,及時了解員工的思想及生活動態,發現問題及時解決和匯報領導。
1.2 具體組織保安員軍事訓練及崗位技能培訓,不斷提高保安員的法制觀念和業務水平,增強保安隊伍的凝聚力、組織紀律性和戰斗力。
1.3關心員工業余生活,及時發現員工存在的思想問題并做指導疏通工作。按《保安部周工作計劃表》的時間對保安宿舍內務進行檢查,并提出整改措施。
1.4協助保安經理處理小區內的各種違章行為,配合公安機關維護小區治安秩序。
1.5參與公司的工作會議,匯報或提議解決保安方面的有關問題。
2.0 工作安排
2.1每日對崗位工作情況進行全場巡查,提出工作要求及實施具體操作。檢查、督促、指導每日崗位值勤情況。
2.2每周一8:45分召開部門會議,聽取各領班匯報存在的問題,落實解決未完成的工作等。
2.3每周一、三、五對員工內務、宿舍的定期抽查,并及時跟進整改。
2.4每周二參加管理處例會,匯報或解決保安方面的有關建議與問題;與各部門協調配合各項工作。
2.5每年組織進行一次消防演習及保安軍訓大比賽,對部門員工進行業務與軍事素質考核。
2.6每年年底按公司要求,做出部門年度工作總結及計劃。
3.0權限
3.1有權檢查崗位保安員執勤情況,對疏忽職守,違紀違章人員進行處罰。
3.2有權對不稱職的保安人員建議辭退。
3.3有權根據實際需要,對各崗位保安人員進行調整。
