社區黨建工作述職報告怎么寫
一、工作概述 1.1 社區黨建工作的重要性：闡述社區黨建工作在基層治理和社會穩定中的關鍵作用，強調其對于凝聚群眾力量，促進社區和諧的積極影響。
1.2 述職期的工作目標：明確述職期間的工作目標，如強化黨組織建設，提升黨員素質，加強社區服務等。
1.3 工作舉措與成效：詳細列舉實施的黨建活動，如黨課學習、志愿服務、黨員示范行動等，并說明這些舉措帶來的具體成果。
二、具體工作實施 2.1 黨組織建設：介紹黨組織的完善情況，包括黨員發展、黨組織生活規范、支部活動的組織等。
2.2 黨員教育與培訓：描述黨員的學習計劃，包括理論學習、技能培訓、廉政教育等方面，以及黨員的參與情況和學習效果。
2.3 社區服務與群眾工作：描述如何通過黨組織引導黨員參與社區服務，解決居民實際問題，提升社區滿意度。
三、存在問題與改進措施 3.1 存在的問題：誠實地分析工作中遇到的困難，如黨員積極性不高、社區參與度不足等。
3.2 改進策略：提出針對性的解決辦法，如優化學習形式、增強黨員激勵機制、加強社區宣傳等。
四、未來工作規劃 4.1 長遠目標：設定未來一段時間內的工作方向，如打造更完善的黨員服務體系，提升社區黨建工作質量。
4.2 實施步驟：列出實現目標的具體步驟，確保工作的可行性與連續性。
開頭結尾怎么寫
開頭：
尊敬的領導，親愛的同事們：
我很榮幸有機會向大家匯報我近期在社區黨建工作中所承擔的責任和取得的成果。過去的一段時間，我們堅持以人民為中心的工作導向，致力于提升社區黨建工作的實效性與影響力。
結尾：
在總結過去，展望未來之際，我深感責任重大，使命光榮。我們將繼續秉持初心，扎實做好每一項工作，不斷提高社區黨建工作的精細化水平，以實際行動踐行黨的宗旨，為社區的和諧穩定貢獻更大的力量。期待大家的指導和支持，共同推動社區黨建工作邁向新的高度。謝謝大家。
社區黨建工作述職報告范文
第一篇 社區黨建工作述職報告范例2950字
社區黨建工作述職報告
一年來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下：
一、加強理論學習，提高思想素質，堅定理想信念
黨章明確規定，黨的干部應當具備履行職責所需的馬克思主義理論水平，具有遠大理想和堅定信念。崇高的理想信念，是共產黨人安身立命之本，是保持黨的先進性、純潔性的精神動力。堅定信念，必須加強政治理論學習。全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動以及“學習實踐科學發展觀”
活動，就是加強我們黨的自身先進性建設，加強黨員教育，根本目的在于提高黨員素質，特別是黨員的思想政治覺悟、政策理論水平、業務工作能力以及開展黨的工作的能力。因此，本人積極參加黨組織的各種理論學習和學校集體學習。
在學習中，突出了學習的重點(重點學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、__關于新時期保持共產黨員先進性的具體要求、“___關于《黨紀處分》和《黨內監督》”兩個條例)，體現兩個結合(結合學校實際，本崗位實際)，做到了三個保證(保證了學習時間，保證了學習內容，保證了學習效果)。在“學習實踐科學發展觀”活動中，認真學習通讀了《先進性教育讀本》、《科學發展觀讀本》，共撰寫心得體會和。
切實開展了批評與自我批評，撰寫剖析了自身存在的學習、工作、生活、作風等方面存在的問題，黨員干部的廉政意識明顯得到了加強。通過“學習實踐科學發展觀”活動和政治理論學習，不斷改造和完善了自我，提高了科學判斷形勢的能力，特別是增強了學校管理工作的能力和解決問題的能力，特別增強了貫徹實踐“三個代表”要求的自覺性和堅定性，保持了與時俱進的精神狀態，有效促進了自身工作的開展。
二、加強黨風廉政建設，不斷提高廉潔自律的自覺性
__同志在“七一”重要講話中指出：“在學習貫徹‘三個代表’重要思想過程中要緊密聯系自己實際，堅定共產黨人的理想信念，提高思想水平，加強道德品質修養，牢記‘兩個務必’，真正做到改造世界觀的同時，改造主觀世界”。按胡“兩個務必”和___《兩個條例》精神，能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養，保持良好的生活作風。牢固樹立起正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，做到了權為民用、情為民系、利為民謀，能全面貫徹落實中央和省、市委關于廉潔自律的各項規定。在工作中防止和克服了形式主義、官僚主義，堅決反對各種奢侈浪費行為。在黨員民主生活會上，經常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵，以黨和人民的事業為重，淡泊個人名利。
在學校廉政工作建設中重點抓了五個方面的工作：一是加強領導班子自身建設，大力提倡和發揚團結協作精神，要求領導班子要強化道德人格修養，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率;二是加強對黨員教育、管理和監督，各支部與每一個黨員鑒定了目標責任書;三是積極開展黨內和領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待人民賦予的權力;四是加大了糾風治亂力度，堅持校務、財務公開。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現象;五是通過學習實踐科學發展觀活動，學校黨總支部制定了各項活動的長效機制。
三、發揚民主，增強班子凝聚力。
在日常工作中，注意發揚民主，抓好班子，帶好隊伍，把各領導班子協調組織到集中精力加強發展上來。堅持貫徹和執行民主集中制原則，按決策程序辦事，不搞“一言堂”，經常與校總支委員同志溝通思想，通報情況，集中大家的智慧來決策，重要問題先由職代會提出意見，然后提交校委會研究決定，對校委會的決議能夠認真組織實施。
通過科學的制定了黨總支部工作計劃，切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學習，建立完善了領導干部和教職工政治學習制度以及考核、考評制度。并認真組織開展了學校黨員學習實踐科學發展觀活動，使黨組織和班子建設制度化、規范化、常態化。同時，重視和加強了對工會、共青團工作的領導，并開展了扎實有效的活動。
四、主要工作情況
一年來本人在校黨總支的領導下，圍繞“學習實踐科學發展觀”活動這一主題，積極參與并認真組織了___布置的“學習實踐科學發展觀”的活動。以“教育創一流，十六中求突破”為活動載體，按照“學習調研”、“分析檢查”、“整改落實”三個不同階段的工作要求，精心組織、周密安排、帶頭學習、帶頭實踐、緊密聯系工作實際，通過深入學習理論，召開座談會專題民主生活會，廣泛征求各方面的意見和建議，認真分析總結我校近年來的工作，認真查找制約我校科學發展的突出問題，深入分析問題的的主客觀原因，理清學校發展思路，科學規劃我校發展戰略，提出改進措施，形成我校學習實踐科學發展觀活動的分析檢查報告和整改方案，并在工作中認真予以落實，形成長效機制，整個活動情況得到上級領導部門的表揚和肯定。
在一年的工作中能積極宣傳和執行黨的路線方針政策，及時傳達上級黨委的指示、決議精神，認真調查研究，結合本校的實際，提出總支年度工作計劃，認真貫徹落實，堅持民主集中制的原則，積極參加民主生活會、支部工作會和黨小組會，認真上好黨課，進一步規范黨的組織生活，如制度、組織、管理建設上明確職責落實責任，充分發展黨的先鋒模范作用。
組織動員和帶領全體黨積極投入到“學習實踐科學發展觀”活動中，努力完成各項工作，保證黨總支及學校的各項工作的順利開展和工作目標的實現，能參加校務會議，參與學校重大問題的討論，調研和決策，深入實際、調查研究，及時了解掌握各項工作的動態。抓住“熱點”有的放矢地開展工作，保持學校的安定穩定。認真抓好師生的思想政治教育和日常管理工作，關心全校師生的學習和生活，經常聽取他們對學校工作的意見和要求，進一步促進學校各方面工作的開展。
一年工作中，有收獲，也有經驗和體會。能以“辦人民滿意的教育，當人民滿意的教師”為標準落實各項工作。愛崗敬業，全面貫徹執行黨的教育方針積極推進素質育，關注新時期下的教育發展趨勢，與時俱進，努力使自己適應新形勢下教育發展的潮流，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。關心時政，學習鄧小平理論和三個代表重要思想。認真落實科學發展觀思想，平時嚴于律己，以共產黨黨員的標準嚴格要求自己。牢固樹立為學生、為教師、為學校、為社會服務的思想。
能顧全大局，以學校發展為重，不謀私利，團結同事，廉潔自律，克己奉公，教書育人，為人師表，和同事和睦相處，能虛心傾聽教職工的意見和建議。重視自身素質和管理水平的提高，有較強的民主意識，并積極主動地開展工作。同時，工作也感覺自己的政治理論水平還有待進一步提高，業務及管理水平還要進一步的改善。這些都需要自己不斷行學習，勇于探索、勤奮工作。在新的學年里我將牢記黨的宗旨——全心全意為人民服務，牢記黨員的先進性，用科學發展觀的思想來指導自己的工作，為學校、為師生、為家長服務基層黨建工作述職報告。努力創建和諧、平安、可持續發展的校園。
第二篇 2024社區黨建工作情況調研報告1900字
基本情況
目前，公司共有12個住宅小區，轄區占地總面積1275706平方米，居民總戶數為9027戶，面積大、范圍廣，小區地理位置大多處于東營市的經濟、文化中心，人員流動性高。在公司轄區范圍內，中～員252名，其中非在職黨員197人，非在職黨員中離退休黨員99人，內退職工黨員44人，家屬黨員49人，協解黨員5人。公司非在職黨員的年齡結構為：50歲以上的占非在職黨員總數的52%，50歲以下的占非在職黨員總數的48%。
從調研情況來看，整合以來，我公司在非在職黨員的管理工作中取得了一定的成效：
一是加強了組織領導，推動了公司非在職黨員管理工作的不斷發展。
隨著公司非在職黨員隊伍的不斷壯大，公司已將非在職黨員的管理工作擺上了議事日程。__年初，重新整合后的玉山物業公司為各基層物業站、專業隊黨支部配備了經驗豐富、作風正派的專職書記，從公司黨委到基層黨員形成了 橫到邊，豎到底 的管理網絡，各單位專職書記到位后，充分的發揮了黨組織的 班長 作用，迅速的對各小區內的非在職黨員進行了摸底調查，思想上教育，生活上關心，做到了 五個清楚 ，使各基層單位的非在職黨員步入了規范化管理軌道。
二是結合實際抓黨建，逐步壯大基層黨組織。
在油田企業改制過程中，結合公司非在職黨員居住分散、組成復雜年齡結構差異較大的實際情況，在健全基層黨組織結構的同時，公司制定并下發了《玉山物業公司非在職黨員管理工作制度》，由黨支部書記任家委會主任對四個物業站的家委會副主任分別進行了選舉，提高了非在職黨員參與組織建設的積極性，增強了基層黨組織的凝聚力。公司要求各基層黨支部每年開展一次有針對性地民主評議黨員活動，將非在職黨員參加組織生活情況以及日常的思想表現作為評議的重點內容。通過評議，使每一名非在職黨員退職不退色，時時關心組織生活，刻刻留意組織建設。今年以來，公司黨委先后多次對11個基層黨組織進行了專題調研，進一步加強了對基層黨建工作的指導力度，使基層黨建工作堅強有力，逐步凝聚了非在職黨員的心，壯大了基層黨組織。
三是圍繞管理抓活動，推動公司整體工作的大發展。
針對公司非在職黨員在原單位積累了豐富的工作經驗和部分非在職黨員文化層次較高的現狀，在工作中，公司各基層黨支部注重結合本單位實際開展各類黨建活動，如公司雅苑黨支部在非在職黨員中，針對個別黨員的特點專長，舉辦了二期人民調解員培訓班，推行了 心連心 信息板黨員承包制，定期組織黨員對影響大、效果好的樓道信息板進行參觀，舉辦了黨員書法展活動，激活了非在職黨員的工作熱情，增強了非在職黨員的責任意識，充分的發揮了黨員的先鋒模范作用。通過各種有效地活動載體，豐富了公司的企業文化，提升了公司的管理服務水平，推動公司整體工作的大發展。
存在的問題及原因分析
基層黨小組的非在職黨員管理難
在公司11個黨支部中，有4個支部建立了共計11個黨小組，在實際工作中，黨小組的作用只停留在收繳黨費、傳達通知的層面上，究其原因，主要有以下幾個方面：
一是在基層黨組織方面，思想認識不到位。一些黨支部，對非在職黨員抱著無所謂、軟任務的態度，對抓好非在職黨員管理對支部作用充分發揮的影響，思想上重視不足，工作中力度不夠，不能引導、幫助非在職黨員積極參與支部工作，沒有發揮其應有的作用。
二是在非在職黨員個人方面，由于部分支部黨員大會、討論交流會、評議工作等活動沒有充分民主和走形式主義，導致部分非在職黨員怕麻煩或擔心一腔熱情得不到黨支部的肯定，所以不愿意參與社區以及支部組織的各種學習與活動。
黨支部作用難以充分發揮。
一是部分基層黨組織工作被動。個別基層單位的黨支部，只是為了迎合上級的要求和文件、政策的規定。支部形同虛設，活動也僅限于政治學習，傳達文件、政策精神，支部不能積極主動的開展工作，支部的戰斗堡壘作用無法體現，對在職黨員尚能如此，但對非在職黨員的學習與教育卻無法按時開展。有些基層黨支部雖然有開展活動的愿望和工作積極性，但受活動經費以及物業管理工作繁雜的限制，活動方式也比較單一，直接影響了非在職黨員了解上情、吃透下情的積極性。
二是部分基層黨組織的 班長 自身學習力差，影響力小，黨員的先鋒模范作用在非在職黨員中難以發揮。隨著社區內部機構的整合，部分單位編制減少、人員裁減，特別是曾經擔任行政職務的部分黨員干部轉而從事支部思想政治工作，工作崗位雖然發生了變化，但在工作方法、方式上仍然采取行政命令、語氣直接生硬的工作作風，崗位的轉變，使一部分對思想政治工作存在偏見的干部放松了對自己的思想更新，缺乏必要的業務與理論學習。與多數思想政治工作經驗豐富、創新意識強的非在職黨員相比，自身素質的不高直接影響到了黨員的工作積極性，從而使黨員的先鋒模范作用得不到很好的發揮。
第三篇 呼和浩特市街道社區黨建工作調研報告5900字
呼和浩特市街道社區黨建工作調研報告
中共呼和浩特市委組織部
街道社區在城市管理、社會服務、保持社會穩定，促進經濟和各項事業的發展，擔負著重要任務。隨著改革的深化、經濟組織形式的變革、利益格局的調整和分配形式的多樣化，以及社會流動人口的不斷增加，城市的改革發展穩定面臨著越來越多的新情況、新矛盾、新問題。國有企業改革帶來大量職工的再就業需要街道社區來幫助解決；機關事業單位職能轉變后，一些工作要由街道社區來承擔；一些個體私營企業、外商投資企業、民營企業、股份合作制企業以及社會團體和民辦非企業單位的快速發展需要加強街道社區來服務和管理。城市社區又是各類矛盾反映比較敏感的匯集地，大量的人民內部矛盾，都需要通過深入細致的思想政治工作，通過積極做好調解工作，把矛盾化解在萌芽，把問題解決在基層。在反對民族分裂、取締非法宗教活動和打擊暴力活動，維護社會穩定方面，街道社區同樣承擔著十分重要的職責和任務。加強街道社區黨建工作，建立覆蓋全社會的黨的工作網絡，增強基層黨組織工作的影響力和滲透力，已成為新形勢下事關鞏固黨的執政基礎和執政地位，事關推進社會主義現代化建設事業的一項十分緊迫而重要的任務。
一、近年來我市街道社區黨建的工作情況
我市于1999年7月重新區劃后，市轄四個城區，現有街道黨工委26個，社區黨支部227個，社區黨員6728名。近年來，我市認真貫徹落實全國街道、社區黨建工作會議和中組部《關于加強街道黨的建設工作的意見》精神，以搞好城市管理、社區服務，保持社會穩定和發展街道經濟為目標，以加強領導班子建設，提高干部隊伍素質為重點，以“創紅旗黨支部，實施凝聚力工程”為主線，狠抓街道黨組織建設工作，街道黨組織的戰斗力和凝聚力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用得到較好的發揮，為全市兩個文明建設和社會各項事業的發展提供有力的組織保證。主要體現在以下幾個方面：
1、抓班子建設，增強街道社區領導班子的凝聚力和戰斗力，充分發揮____作用。一是采取有效措施，切實加強街道領導班子的思想政治建設，使廣大街道領導干部對“三個代表”重要思想的理解和認識進一步提高，黨員意識進一步增強，工作作風進一步改進，增強了抓好街道社區工作的信心和決心。二是進一步健全了民主集中制原則，有力地促進了班子的團結，確保了班子整體功能的充分發揮。三是選好配強街道社區領導班子。各區都不同程度地對街道領導班子和社區黨支部班子進行了調整充實，特別是2000年市委決定從市、區兩級行政事業單位選派部分青年干部到社區工作，徹底改變了過去社區長期由“老太太執政”的現象。四是以全面提高素質為目標，積極拓寬教育培訓渠道，不斷增強街道領導干部履行崗位職責的能力。
2、抓隊伍建設，依托黨員思想政治教育責任體系，加強街道社區黨員教育管理。一是各區充分發揮基層黨校的“主陣地”和“熔爐”作用，加強黨員培訓工作，近兩年，共舉辦各類培訓班306期，培訓街道黨員干部23286人次，黨員培訓率達到95%以上。二是注重抓好發展黨員工作，嚴把“入口關”，繼續實行《發展黨員公示制》。據統計，僅今年街道社區就發展黨員206名。三是在街道、居民區黨員中開展了“奉獻在社區”、“有困難找支部、找黨員”等活動，街道黨員的先鋒模范作用能夠充分發揮，涌現出許多感人事跡，黨群、干群關系進一步密切。四是開展民主評議黨員工作，把在加強城市管理、開展社區服務工作、努力維護社會穩定中發揮作用情況和黨員正確行使權利，履行義務，發揮先鋒模范作用情況作為評議重點。
3、抓社區基礎設施建設，繁榮社區文化生活。近年來，各區以實施“星光計劃”為契機，采取以區街投入為主、國家專項資金資助、駐區單位支持的多種投資方式，加大投入，加強社區基礎設施建設。經統計，全市社區建設投入資金共達2530萬元。共建成“社區綜合服務指導中心”18個，“星光老年之家”110個，通過新建、購建、共建等方式，全市四個城區的227個社區居委會采取各種辦法全部解決了辦公場所，各社區安裝電話201部，配置微機130臺，創辦社區服務網點1844個，社區服務覆蓋面達到92%。
4、不斷加強在職、流動、下崗、離退休黨員社區化管理，增強黨組織的向心力。一是積極動員流動黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員把黨的組織關系轉入社區黨組織，定期開展黨員培訓。根據不同類型黨員的特點進行分類教育管理，分類制定開展示范活動的規劃，分類確定考核目標與要求。二是加強了對黨員的管理和監督，嚴格黨的組織生活，使每個黨員都在黨的組織中生活，受到教育和監督。三是推行社區在職黨員的雙向登記管理制度。
5、進一步加強對社區工作的領導，推動社區工作再上新水平。市委每年把社區工作列入各地區、各部門黨政領導班子的實績考核目標，社區基礎設施建設列入各城區的考核目標，對社區工作的支持事項和減負問題列入各部門的考核目標。同時把各社區對相關職能部門評議的結果計入部門的考核內容，完善激勵、監督機制，使社區建設各項任務落到實處，取得實效。在建立協調工作機制、齊抓共管方面，各有關部門和單位也能夠各司其職、各負其責，相互配合支持，按照各自的職能共同做好工作。各級民政部門積極發揮職能作用，把社區建設作為城市民政工作的重要依托，積極推進社區建設。工會、共青團、婦聯、殘聯、老齡委等組織也在推進社區建設中發揮了重要作用，目前，我市已形成黨委和政府領導、民政部門牽頭、有關部門配合、社區居委會主辦、社會力量支持、群眾廣泛參與的推進社區建設的整體合力，為把我市社區建設提高到一個新水平提供了堅實的組織保證。
二、街道社區建設中存在的突出問題
一是黨在城市工作的覆蓋面有待進一步擴大。近幾年來，新經濟組織如非公有制企業、中介組織等大量產生，對我市的經濟建設和社會發展起到了積極的推動作用，但從黨建工作的情況看，不適應的情況比較明顯。非公企業、中介組織黨組織設置，做不到哪里有群眾，哪里就有黨員、黨組織。隨著城市化進程的加快，流動人口的增多，企業轉制后下崗職工和失業人員都居住社區，許多離退休干部、職工的管理服務也交由社區負責，許多“單位人”變成“社會人”，這其中不少是黨員，社區黨組織沒有相應的教育和管理方式把這部分黨員有效地教育管理，不能很好地發揮這部分黨員的先鋒模范作用。
二是社區黨組織的戰斗堡壘作用發揮得不充分，從而難以保證社區群眾自發組織的文化、體育活動群體組織堅持正確的方向。社區黨組織難以在社區事務中發揮主導作用，發揮黨員在社區工作中的先鋒模范作用不充分，基層黨組織的政治核心作用不能很好地發揮，以致不能更有效地維護群眾的根本利益。
三是黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于社區黨員多數年老體弱，加之社區支部經費緊缺等原因，很難組織黨員活動，教育管理工作難度更大，入黨積極分子數量偏少，影響了社區發展黨員工作。
四是社區承擔的工作任務十分繁重。據統計，目前居委會承擔的各類交辦工作有150項之多，其中80%是屬于行政性事務。一些居委會反映，“面對區里、市里的幾十個部門，誰都可以給我們派活。這種‘上面千根線，下面一根針’的狀況，使我們疲于應付，根本沒有時間做居民工作。”
五是社區辦公經費不足，不少社區居委會根本就沒有辦公經費，即使建起辦公場所，但水、電、暖、電話等必要的支出費用得不到保證，嚴重影響了社區居委會的正常工作，新建辦公場所的面積越大，這個問題越突出，開展社區活動更是困難。社區居委會“有事無費”、“有責無權”的現象較為突出。
六是駐區單位和轄區居民參與社區建設的積極性不高，普遍存在對社區居委會不認同、不理解、不支持、不參與的現象。
七是盡管社區普遍建立了居民代表會議制度，但代表會議能夠決定什么問題，決定的問題由誰落實等都不明確；居民對政府部門的工作，特別是與居民生活密切相關的管理不到位、服務質量差等問題的意見和要求，難以得到解決；社區工作缺乏自主權，往往是上級要求做的居民沒有需求，居民要求做的上級又很難及時辦到。
產生上述問題的原因是多方面的。從根本上說，是城市基層基礎工作體制、機制還不能適應發展社會主義市場經濟的新形勢，從而嚴重影響了城市基層基礎工作的加強，制約了城市管理水平的提高。在加快建設現代化大都市步伐的新形勢下，解決存在的問題，實現體制機制創新，推進社區建設，已成為我們面臨的一項重要而緊迫的任務。
三、建議和對策
1、合理調整、設置街道社區居委會、黨支部建制，建立健全基層組織。
街道社區居委會、社區黨支部的建制，可根據當地實際和工作需要，由旗縣區黨委、政府提出調整設置意見，應建未建的應盡快建立起來，軟弱渙散的及時進行整頓。社區黨支部與社區居委會相對應，同步設置和調整，實現“一居一支部”，正常開展黨的工作。
2、多渠道解決街道居委會辦公場所、辦公經費問題，改善辦公條件。
要認真落實《中共呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府關于加強和改進新時期社區工作的意見》（呼黨發[2003]20號）文件精神，把社區居委會辦公用房的建設列入城市規劃，由各城區人民政府統籌解決。社區居委會的辦公經費，應列入市、旗縣區政府的財政預算，并保證逐年有所增加。有條件的社區，重點圍繞養老、托幼、保健、娛樂、家政、環保、醫療、后勤服務等，走實體化發展之路籌集資金，擴大規模，實現社區服務由粗放型向集約型轉變，逐步形成自我完善、自我壯大、自我發展的運行機制。
3、切實加強街道社區工作者隊伍建設。
首先要加強街道領導班子建設。選好配強街道黨工委書記和辦事處主任，改善領導班子結構，提高班子整體素質，把那些既熟悉黨務工作和群眾工作，又熟悉經濟和城市管理、社區建設的干部選拔到街道領導班子中；其次要加強社區居委會、黨支部領導班子建設。擴充社區居委會、黨支部編制，每個居委會由5—9人組成，設主任1名，副主任1—2名；黨支部設支部書記1名，委員會成員2—3名。社區黨支部書記由上級黨委選派任命，社區居委會主任由本轄區居民中選舉產生，其他工作人員實行招聘制，可以從市區選派干部、大中專畢業生、下崗職工、復轉軍人、“4050”人員中聘用，聘用人員一定要熱愛社區工作，有較高的文化知識，有一定的工作能力。黨支部成員可以從居民中身體健康的離退休老黨員中產生。第三，要加強街道干部的培訓教育。對社區主要領導要有計劃、有目地的進行培訓教育，定期參加黨校學習和外出考察，使他們開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高街居干部管理社區的能力、協調服務的能力和解決實際問題的能力。第四，建設一支以黨、團員____社區志愿者隊伍，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。
4、進一步健全黨組織體系，建立以黨組織為主的社區工作網絡。
要健全和擴大以社區黨組織____工作網絡，橫向健全和強化以駐區機關、企事業單位黨組織為主的黨建工作聯系會制度，強化屬地功能；縱向建立樓院黨小組，在社區黨支部領導下工作延伸到每一位社區黨員，輻射到社區居民群眾。這一工作體系運行過程中，把黨組織關系的接轉工作、黨員發展工作、志愿者隊伍建設工作、社區服務工作納入其中，形成覆蓋社區的工作網絡機制。
5、加強社區黨員的管理和教育，做好社區單位黨員的雙向登記工作。
街道社區黨組織要對轄區黨員進行詳細地調查登記，根據黨員分布的不同特點進行分類指導，分類管理。對組織關系在社區的黨員，要以建立健全黨員目標管理為載體，嚴格組織生活制度，開展民主評議活動，提高黨員素質。對組織關系在社區的外出流動黨員，采用黨員聯系卡等形式開展組織活動，加強對外出流動黨員的管理；要充分發揮流動黨員管理服務中心（站）的作用，對流入社區的外來流動黨員進行登記、建檔、組織活動，并為他們提供各種服務；對在本轄區居住的單位黨員，社區黨組織應與本人或本人單位聯系協調建立“雙向”登記制度，在本人自愿的前提下，8小時之外，發揮個人專長，自覺參加社區建設。要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社區居委會干部和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。對一些黨性不強，不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，長期不交納黨費的黨員，要區分不同情況進行教育并作出組織處理，直至開除黨籍，以純潔黨的組織。
6、建立健全各項工作運行機制，提高社區建設水平。
（1）建立幫扶、聯系社區居委會工作制度。借鑒農村扶貧經驗，讓市屬各級單位或部門與社區居委會建立幫扶對子，切實幫扶基礎薄弱的居委會擺脫困境；建立市、旗縣區級領導干部聯系困難居委會制度，幫助困難居委會解決工作難題，提高社區工作者的工作水平，同時也為領導干部提供深入基層、調查研究的機會，使領導干部能夠進一步轉變工作作風，貼近群眾，了解基層，服務群眾。
（2）嚴格社區居委會干部獎懲考評和淘汰制度。區、街黨組織應制定《社區居委會干部管理辦法》，對社區居委會干部實行獎懲考評和淘汰制度，對那些熱心社區工作，表現突出，做出成績的社區干部應該表彰獎勵，優秀的應給予提拔使用；對那些不安心社區工作，表現較差，甚至因工作失誤造成惡劣影響或損失的社區干部，由街道黨工委提出意見，按照相關規定作出相應的處理。
（3）建立街道社區工作逐級評議制度。為使社區建設走上科學化、制度化、規范化軌道，應建立社區居民評議社區居委會、社區居委會評議街道辦事處、社區居委會和街道辦事處評議區直職能部門的逐級評議制度。
（4）建立街道社區評議駐區單位的約束監督制度。街道社區組織要吸收駐區單位為社區成員，調動駐區單位參與社區建設的積極性和自覺性，做到資源共享，共駐共建。建立街道社區評議駐區單位的約束監督制度，駐區單位評先進及創建文明單位，必須有街道辦事處和社區居委會的推薦意見，將駐區單位參與社區建設情況作為評先創優的重要依據之一，對不支持社區工作的單位和領導，建議取消其評優資格。
（5）建立健全街道社區居民代表會議制度、黨建聯席會議制度。通過居民代表會議制度，廣泛動員居民參與居委會選舉和社區事務的管理；通過黨建聯席會議制度，動員駐區單位黨組織積極參與社區建設，建立一種以街道黨工委為核心，社區黨支部為基礎，社區全體黨員為主體，社區內各基層組織共同參與的街道社區黨建工作新格局。
7、將《居民委員會組織法》及法律、法律文件列入區、街居委會干部普法學習的重要內容，逐步提高各級干部執法學法意識，解決“有章不循、有法不依”的問題，保證社區居委會能充分發揮其職能，正確履行職責。
8、市、旗縣區有關部門要切實履行職責，改進工作作風，認真做好在社區的行政業務工作。對于需要委托社區居委會承辦的事項，應按照“權隨事走、費隨事轉”的原則妥善處理。
9、要搞好協調配合，共同做好街道社區黨建工作。各級黨委書記要認真履行第一責任人的職責，各級黨委、政府有關部門和群眾組織，必須各司其職，各負其責，努力形成黨委統一領導、組織部門具體牽頭、有關部門密切配合的工作機制。
呼和浩特黨建綜合網
第四篇 最新社區黨建工作述職報告3000字
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫__ ，是新城社區的黨支部書記兼居委會主任。下面，我就社區黨建工作情況簡要匯報如下：
一、基本情況
新城社區位于沁水縣城東郊，總面積10.93平方公里，社區共有459戶，1374人(其中農戶130人，非農戶1244人)，共有6個居民小組。__年居民人均純收入為7291元。耕地面積785畝，林地面積239.7畝，共有黨員45人(其中男黨員39人，女黨員6人)，黨員平均年齡 43歲。
二、__年社區黨建工作的總體要求是：
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的十八大和省、市、縣黨代會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創先爭優為動力，以開展“基層組織建設年”活動為契機，緊緊圍繞“三項制度建設”，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作水平，為社區經濟社會發展提供強組織保證，以優異成績迎接黨的十八大。
三、主要做法
(一)高度重視，加強領導，切實搞好黨建工作。
1、確立了“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的指導思想。成立了社區黨建工作領導小組，明確分工，責任到人，基本上做到了黨建工作與經濟建設目標同向、行動同步、各方同行、工作同力。
2、深入調查研究，全面把握基層黨建工作的整體情況。
經常帶領社區支部一班人，深入群眾進行調查研究，了解群眾疾苦，想群眾之所想、急群眾之所急、給群眾之所需、解群眾之所困，總結成功經驗，發現不足和問題，并提出切合實際、富于創新的新辦法、新措施。
3、立足社區實際，積極開展各項活動。
(1)繼續推進“創先爭優”，為科學發展提供精神動力和組織保證
<1>;啟動抓好基層組織建設年有關工作。我社區結合創先爭優活動，成立基層組織建設年領導和工作機構，落實責任、制定方案、自查自糾，提出整改意見。針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限、責任單位和人員。整頓提高評定出的“軟弱渙散”黨小組，促其盡快轉化，切實發揮作用。加大宣傳力度，設置宣傳欄、張貼標語和用led顯示屏等形式，對開展基層組織建設年重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等進行宣傳，營造濃厚氛圍。
<2>;樹立創先爭優典范。加大選樹培育先進典型力度。采取自下而上的方式，挖掘和培育不同類型、不同層次的先進黨組織和不同群體的優秀共產黨員，充分發揮先進典型的示范引領作用。結合黨的十八大的召開，對各條戰線上涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行宣傳和獎勵。在社區上下、各行各業形成竟相創先進、爭優秀的良好局面。
<3>;完善創先爭優機制。廣泛聽取群眾的意見建議，促使黨員干部主動承諾搞服務，自覺接受群眾的監督和評議。進一步健全完善黨員領導干部創先爭優活動聯系點制度。通過領導干部帶頭學習、帶頭承諾、帶頭評議、帶頭落實工作。在各方面率先垂范、創先爭優。進一步完善考核評價、評選表彰等工作制度，建立創先爭優活動的長效機制和動力機制。 ？
(2)開展保持黨的純潔性學習教育活動。
我社區將保持黨的純潔性學習教育活動與對黨忠誠教育活動、創先爭優活動、“基層組織建設年”活動緊密結合，通過學、查、改，扎實推動了活動的深入開展。在學習發動階段，我社區通過召開動員會、制定工作方案，開展了一段時間的集中學習，組織黨員到我縣烈士陵園參觀學習，明確了目標要求，確保了學習教育活動的良好開局。在對照檢查階段，我社區通過召開座談會、個別談心、發放征求意見表、設立征求意見箱等方式，廣泛征求意見，切實找出了在保持黨的純潔性方面存在的問題與差距，并對征求到的意見和建議及時進行了整理并反饋。組織黨員進行了一次入黨宣誓儀式，重溫入黨誓詞，并召開了專題民主生活會和黨員評議會議。同時還通過遠程教育組織黨員干部觀看了警示教育片，提高了黨員干部廉潔履行職責的意識。最后，在整改落實階段，結合問題查擺，有針對性地制定了改進措施，堅持邊學邊改，邊查邊改，明確時限、措施、責任人以及檢查督促方法，強化了學習教育活動的成效。
(3)開展學習實踐《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》活動
嚴格按照鎮黨委《關于進一步深入貫徹落實<農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)>;的實施方案，在社區開展了學習實踐《規定》的活動，切實增強了黨員干部遵守黨紀國法的意識，提高了__拒變的能力，從而促進了社區的和諧穩定。
(二)加強基層黨建工作推進力度
1、社區黨支部是基層組織和各項事業的____，而基層組織建設是一切工作的首要任務。今年，我們深入貫徹黨的__大精神，以改革創新精神加強黨的基層陣地建設。一是召開了社區基層黨建工作專題會議，確保工作規劃和責任目標的落實。二是堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會和黨員大會，并健全了各項規章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責與義務;三是大力宣傳黨的各項方針政策，讓每一個群眾都了解黨的支農、惠農政策;四是加強對黨員的黨性教育，增強黨員為社區集體辦事、為群眾辦事的自覺性;五是不斷壯大黨員隊伍，按照鎮黨委發展農村黨員，優化黨員結構的精神，今年共發展黨員1人，培養入黨積極分子2人。
(2)加強干部教育管理，努力建設務實進取、廉潔從政的干部隊伍 我社區不斷學習貫徹'三個代表'重要思想？在求真務實上下功夫，進一步解放思想，更新觀念，謀求致富路子，進行產業結構調整，確保居民增收措施。高標準、嚴要求，建立健全了一套規范的管理制度，實行全方位規范管理，以建設激勵型支部為活力，引入競爭機制，把黨員干部的工作成績與年終考核結合起來，營造爭先、創優、奮進的工作氛圍，不斷增強黨組織的活力。
(3)切實做好黨內激勵幫扶工作。政治上尊重老黨員，思想上關心老黨員，生活上照顧老黨員。以扎實開展“創先爭優”活動為重點，進一步完善黨內激勵關懷幫扶機制，做好節假日慰問和困難黨員救助工作，落實好老黨員生活補貼工作。提升黨員的自豪感和光榮感。
(4)加大人才培養力度，充分發揮人才效能。強化人才隊伍建設。積極培養和發現人才，繼續抓好大學生“村官”培養工作，為社區的發展做出應有的貢獻。
(5)努力深化黨內基層民主。進一步落實基層黨組織黨務公開。堅持每季度至少公開一次，尊重黨員主體地位？保障黨員民主權利。推行和深化“四議兩公開”，改進組織生活內容和形式，營造黨內民主環境。
(6)大力推進黨員信息庫建設。在加強黨內日常管理的基礎上，做好黨員信息、活動檔案等資料的規范完善。逐步實現黨務工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務黨員群眾信息化。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育作用，每月必須組織黨員干部群眾學習四次以上。重點培養1至2個遠程教育學用典型，就近吸納黨員群眾開展學用活動，示范帶動，切實提高社區遠程教育工作的整體水平。
四、存在的問題及今后努力方向
雖然我社區黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。一是發展不平衡。二是個別黨小組的戰斗力還不適應發展形勢的需要，少數干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識不強。三是黨員的年齡結構偏大，文化素質參差不齊，男女比例相對失衡。四是個別活動陣地作用發揮不明顯。
今后，我們將進一步加大推行“三項制度”等黨建工作的宣傳指導工作，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務強化監督檢查力度，緊扣科學發展主題，突出農民增收，強化主導產業開發，大力實施基礎設施建設和環境衛生綜合治理工作，整體推進基層黨組織建設水平，全力推進社區經濟社會平穩快速發展，為黨的“十八”大勝利召開獻禮。
第五篇 社區黨建工作的調查報告與思考3900字
云南羅平縣共有7個社區（羅雄鎮5個、板橋鎮1個、富樂鎮1個），我們對羅雄鎮5個社區進行調查。
一、基本情況及過去取得的成績
羅雄鎮轄32平方公里5個社區居民委員會，78個居民小組15967人。鎮黨委下設6個黨總支，33個黨支部，有黨員635人。其中5個社區都成立黨總支，共有23個黨支部371名黨員。按性別分男202名，占54%，女169名占46%；按年齡結構分，35歲以下68名占18%，36—45歲85名占23%，46—59歲83名占22%，60歲以上135名占37%；按文化程度分，大專以上學歷7名占2%，高中、中專40名占11%，初中、小學、文盲324名占87%。
5個社區黨組織都健全了相關黨組織工作制度，廣泛參與社區建設管理，化解社區各類矛盾，關心弱勢群體，取得居民群眾的信任和支持。各社區有各社區的特色，團結社區黨總支把黨建工作與社區“三個文明”建設有機結合起業，創建市級科普文明村，XX年度創建文明單位1個，文明居民小組1個，8至10星級文明戶77戶，6至7星級文明戶564戶，投資3萬余元整治環境衛生，投資5萬余元改善小學校園綠化，投資7萬余元修復街道道路2條450余米；投資9萬余元改善田間道路和灌溉溝渠3條600余米；投資60余萬元建起老年人活動中心。紅星社區黨總支針對學田路年久失修，路面損壞嚴重的實際，在征求群眾意見的基礎上，按城建局的設計要求改造拆除磚混結構房屋5800余平方米，路面拆除1400余平方米，改造規模長200米，寬13米，改造后的街道環境優美，秩序井然，管理有序，給街道兩旁的住戶帶來了實惠。西關社區黨總支針對縣城外來人口多的實際，強化外來人口管理，共清理流動人員違反計劃生育住戶120余戶，并與流動人員所在地取得聯系，強化了計劃生育工作，黨員中違反計劃生育政策有1名干部受撤銷黨內職務處分，有1名黨員受留黨察看2年，有1名被黨內警告，黨總支強化計劃生育工作的領導，對內不護短，對外嚴清理，結扎率達99%，放環率達98%。九龍社區黨總支抓黨建促經濟，“借雞生蛋”共引進云南浩宇集團公司投資6000余萬元建金海岸小區，現已完工70%，建成后，連接文筆路和振興西街，周邊農戶發展農家樂將為群眾增收創造外部環境，許多群眾利用征地款，購買出租車從事運營業。新村社區黨總支在調整產業結構上下功夫，投資10萬余元在位于縣城北面的私田水庫建起了養殖場，現已初見成效，XX年3月已出欄肥豬24頭，收入17000余元，純收入3114元；第二批肥豬20余頭，即將出欄，預計收入16000元左右，下步準備擴大養殖種類或規模，把單一的生豬養殖發展成豬、雞、鴨、鵝一體化的養殖業，增加農民收入。各社區黨組織強有力的工作，帶動了經濟的迅速發展，九龍社區人均收入達3509元，紅星社區人均收入達3322元，團結社區人均收入達3316元，新村社區人均收入達3236元，西關社區人均收入達2979元。
二、存在的薄弱環節
羅雄5個社區黨建工作有很多成功經驗，但也存在一些薄弱環節：
1、社區黨員年齡結構偏高，文化偏低，據調查情況從年齡結構看60歲以上的黨員占37%，從文化程度看初中、小學、文盲的占87%。
2、領導班子中一部分人城市管理經驗差，工作方法簡單，還未完全形成調動社區所轄單位黨組織參與社區建設和社區黨建工作有效運行機制。
3、社區黨組織引導發展非公經濟力度大，但對非公經濟組織中的黨員和流動黨員管理教育工作相對滯后。羅雄鎮已有私營企業987個，其中建筑8個，運輸170個，工業217個，商業468個，飲食、賓館124個。一些黨支部在私營企業黨建工作和流動黨員管理上落下空檔，使一些黨員長期處于無人管理教育的游離狀態。
4、對黨員發展工作抓得不力，入黨積極分子的發展與培養工作比較薄弱。對5個社區黨總支、23個黨支部調查統計，去年發展新黨員9名，目前只有入黨積極分子69人。這樣社區黨組織中黨員年齡偏高、文化程度偏低的“一高一低”狀況難改變，從而影響了社區黨組織的戰斗力。
5、一些居組熱點、焦點問題較多，黃、賭、毒等一些不文明行為在部分村組還突出，臟、亂、差現象在一些村組仍然存在。
6、一些黨員干部忽視政治理論學習，不注重黨性鍛煉修養，對一些負面效應感到茫然困惑，無所適從，有些黨員長期不參加組織生活，不在乎黨員不黨員。
三、對社區黨建的幾點思考
1、以實施“云嶺先鋒”工程為契機，對照“五好五帶頭”（即基層黨組織做到領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好；黨員做到帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象）。剖析班子、剖析個人“五查五看”。組織黨員干部認真對照檢查，采取領導帶頭查，班子成員自查、互查，黨員群眾代表幫助查的方法，民主評議班子和干部。剖析班子：查班子看是否堅決貫徹黨的路線方針政策，公正廉潔，團結合作，戰斗力強；查隊伍，看干部隊伍是否精干高效，素質良好，群眾擁護；查思路，看是否選準了一條符合社區實際的發展經濟、共同致富的好思路；查制度，看是否建立了一套有效的工作、管理和監督制度；查作風，看是否密切聯系群眾、艱苦奮斗、實事求是。剖析個人：查思想，看是否牢固樹立全心全意為人民服務；查作風，看是否存在脫離群眾，對群眾疾苦漠不關心。查工作，看是否盡職盡責，認真完成上級黨組織下達的各項任務；查紀律，看是否遵紀守法，是否貫徹民主集中制原則；查實績，看做了多少社區居民滿意的實事。
2、組織社區“座談”促進“云嶺先鋒”工程深入開展。社區宣傳手段單一，形式比較陳舊，內容比較貧乏，定期選擇一個主題，選幾個發言人圍繞中心發言進行引導，再由參與座談的居民共同討論。通過討論，達到統一認識，提高覺悟的目的。比如，根據社區內單位多，住戶雜，居民群眾思想素質參差不齊等實際，分別組織以“社會公德大家談”、“當好社區主人，建設文明社區”等座談。開展好座談，有利于宣傳教育作用，由于座談的主題源于居民群眾的生活實際，與居民息息相關，座談以正面教育，便于群眾比照，使人感到可信可學，因此，組織社區居民座談富有親切感和說服力，既能把黨組織的部署落實到居民中，又能調動居民建設社區、服務社區。
3、共駐社區，共建社區。創建社區及建設社區，不僅僅是社區黨組織、居委會的事，更是駐在社區的企事業單位、學校及群眾的責任，只有大家都來關心，共同一起參與，才能使社區工作出現新局面，社區黨組織應加強宣傳力度，讓駐社區的單位及群眾都來參與社區建設，創新社區管理體制，構建城市社區黨建工作的組織網絡，由社區黨組織牽頭與社區轄區單位黨組織建立社區工作委員會、社區黨員活動指導委員會等協調機構或協商議事機構，重點抓好社區黨組織和轄區單位黨組織都密切關注的區域性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優勢互補、互利互惠的項目，推動社區“三個文明”協調發展，要建立相應的激勵機制，激發和督促社區黨員積極參加社區組織或倡導的各項活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
4、建立健全社區黨建工作制度，下大力氣抓好非公有制經濟組織的黨建工作和流動黨員管理工作，不斷擴大黨的工作覆蓋面。進一步搞好調查摸底，把社區內流動黨員的情況掌握清楚，探索在非公企業建立黨支部的同時，強化社區內流動黨員的管理和教育工作。在社區黨支部實行“四薄四卡”制度，即：社區黨員狀況登記薄、流動黨員參加社區建設活動記實薄、特困黨員登記薄、流動黨員參加黨的活動記錄薄；社區在職黨員現實表現反饋卡、流動黨員活動卡、流動黨員聯系卡、流動黨員基本情況登記卡。同時，逐步建立社區黨員自愿者制度，雙向反饋與評議制度等，實現社區黨建工作制度的規范化和科學化。
5、發展社區經濟，加強精神文明建設，維護社會穩定，不斷豐富城市社區黨建工作內涵。切實著眼于在社區中發揮好黨組織和黨員的作用，把黨的建設工作融合、滲透到社區經濟、社區服務、社區文化、社區安全、社區教育、社區環境、社區維權、社區弱勢群體援助中。
6、以創建文明社區為載體，構筑社區獨特文化格局。以群眾文化為基礎，使社區文化以豐富的活動增強凝聚力。群眾文化是整個文化建設的基礎性工作。社區黨組織要從實際出發、支持、普及發展群眾文化，各個社區要因地制宜，突出特色，建立群眾合唱隊、歌舞隊、書法組、繪畫組、攝影組等業余骨干隊伍。使群眾文化活動做到一年四季有歌聲，每個月有活動。通過開展各類業務文化活動，吸引廣大社區居民參與，豐富社區居民業余文化生活。社區文化建設只有以群眾文化為基礎，結合城區專業文藝演出，通過群眾喜聞樂見的形式開展好文化活動，才能使社區文化建設具有廣泛的參與性，活動經常性，形式多樣性，成為創建文明社區的推動力量，引導群眾，凝聚群眾的有力保證。
7、搞好文明社區建設，改善社區人際關系，增進鄰里團結，圍繞實現優美環境，優質服務和優良秩序，大力提高社區群眾的思想道德素質，在道德素質教育中，最主要的是要從社會公德、職業道德、家庭倫理道德三方面入手。思想道德建設的核心就是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在社區文明建設中，要把社會公德教育貫徹到文明社區建設的各個方面和各種活動中去。
8、進一步加強對黨員的政治思想教育，理想信念，宗旨教育，使其增強黨性，堅定理想和信念，做新時期合格黨員。扎實有效地開展黨員培訓，針對社區實際，突出一個主題抓住兩個重點，開展五個專題教育，著重解決三個問題。一個主題，即圍繞壯大集體經濟、增加居民收入這個主題；兩個重點，即提高社區黨員素質，提高社區黨組織戰斗力。五個專題教育，即“三個代表”重要思想教育，牢記發展是硬道理教育；堅持黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務思想的教育；堅持黨員標準，履行黨員義務的教育；端正黨風，加強廉政建設的教育；加強社區、街道黨組織建設，提高基層黨組織戰斗力的教育。著重解決三個問題，即牢固樹立共產主義理想，走社會主義道路信念，模范執行黨的各項方針、政策；密切聯系群眾，廉潔奉公，遵紀守法，按黨章規定認真履行義務，正確行使權利。
第六篇 關于赴安徽等地考察社區黨建工作情況的報告1300字
關于赴上海、鎮江、南京、安徽等地
考察社區黨建工作情況的報告
單以棟
為進一步加強我區社區建設和社區黨建工作，2024年3月30日到4月2日，部里安排孫紅部長帶領組織部和街道組織委員及社區黨支部書記一行14人，到上海、鎮江、南京、安徽等地考察學習社區建設和社區黨建工作經驗，重點考察社區工作者的選拔任用機制和教育、管理辦法，及社區黨支部和居委會的運行方法、工作開展和組織活動等情況。按照安排，我們先后考察學習了上海市普陀區曹楊新村街道文化中心、市民學校及社區服務中心，鎮江市京口區大市口街道社區服務中心及四牌樓街道江濱新村第一社區黨員活動中心、社區服務中心、社區圖書館，南京市白下區五老村街道辦事處及小羊村社區黨員活動中心和服務中心，南京市鼓樓區江東街道及云南路社區黨員服務中心，安徽省蕪湖市新蕪區濱江街道及健康路社區活動中心、老年之家，安徽省合肥市廬陽區逍遙津街道黨員活動中心、服務中心及公園社區黨員活動中心、服務中心和老年公寓的建設、工作、管理等情況。
據介紹，上海市普陀區曹楊新村街道是有52年歷史的老街道、老典型，南京市白下區五老村街道是全國聞名的衛生特色街道，周恩來總理等黨和國家領導人曾到這里視察過，南京市鼓樓區在全省率先開通社區黨建網站，鎮江市京口區社區黨建工作在全國創設了鎮江模式，安徽省蕪湖市新蕪區及合肥市廬陽區的社區建設和社區黨建工作分別是中組部和國家民政部示范點，各個點都有自己的特色。現簡要匯報如下：
一、簡要情況
考察的這5地6個街道6個社區黨建工作起步都比較早，基本上都是在上世紀90年代開始的，硬件設施投入較大，管理、服務水平較高，群眾參與社區建設、管理的積極性較足。概括起來，主要有以下幾點：
（一）城市管理、社區建設的基礎工作比較規范、扎實。
我們考察學習的這幾個點，都是全國社區建設示范點，因此，各個點的基礎工作都相當規范、扎實。
一是制度比較完備。各個點對黨員教育管理、社區服務等工作都建立了相關制度，且基本都掛上了墻，不同的是，有的點辦公場所寬敞，把各項制度分開排列；有的點辦公場所相對較窄，就把各項制度整合在了一起；也有的點制作了幾塊活動板，分別公布，平時需要哪項制度就推出哪項制度來。
二是臺帳比較齊全。各個點都建立了相應的管理臺帳，不同的是，有的點臺帳分類細一些，有的點臺帳分類粗一些。如南京市白下區五老村街道辦事處及小羊村社區臺帳總共分六大類，裝訂成六冊，相比較就要粗一些，而鼓樓區云南路社區的臺帳就多一些，分類也相對較細。
三是設備比較先進。各個點電視、vcd、電腦等電教設備基本都配備齊全，條件好一些的還配備了多媒體投影設備等，象南京市白下區黨建電教工作開展得較好的地方，各個街道都具備了自己制作電教片的能力，并能及時在自己的網站上發布。
四是活動場地寬敞。考察學習的這些點，基本都有300平方米以上的辦公、活動用房，有的達到幾千平方米，甚至近萬平方米，在服務中心大廳，一般都有各式各樣的告示牌、宣傳單、公示窗，為群眾提供最大限度的便利。上海市普陀區曹楊街道市民學校、文化中心及曹楊社區服務中心不但辦公、活動場地寬敞，而且設置的活動門類齊全，環境整潔、優雅、漂亮、怡人。
第七篇 2024社區黨建工作計劃報告ppt1700字
20__年老街社區黨建工作總體要求是：緊密團結在以___為___領導的___周圍，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線，以群眾滿意為標準，以創先爭優為動力，抓班子、強隊伍、辦實事、破難題、轉作風、提素質，進一步提升黨建工作整體水平，為社區經濟社會發展提供堅強組織保證。
一、不斷加強思想政治工作，搞好政治和理論學習
1.抓好理論學習。把學習宣傳貫徹黨的十八三中、四中全會精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，結合黨員“小學教”工作，分階段、有步驟組織廣大黨員學習。通過發放、印制學習資料、開設宣傳欄、門戶網站等渠道，廣泛宣傳黨的一系列政策和規定、新黨章基本知識等，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用知識武裝頭腦、指導實踐、推動各項工作的順利開展。
2.抓好思想政治教育和廉政教育。
開展多種形式的勤政、廉政教育，把政治思想教育和黨風廉政建設及反腐敗工作提上議事日程，經常抓、天天講，抓精髓、理解透，努力提高廣大黨員、干部的勤政廉潔意識，時刻做到居安思危、警鐘長鳴。深化拓展廣大黨員的誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、以及心理健康教育等，使廣大黨員自覺踐行社會主義核心價值觀。
二、進一步加強黨組織自身建設
1.加強黨員隊伍的管理與教育。首先要抓好兩委班子自身建設。認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。其次要加強對全體黨員經常性的教育工作，提高黨員素質，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。根據鎮黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本總支的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育。
2.發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，廣泛開展民主評議黨員工作，為黨內評優工作提供可靠依據。結合“雙培雙帶”、黨組織和黨員雙向、無職黨員設崗定責等載體，組織廣大黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做工作能手、服務標兵，爭當模范黨員，切實發揮黨員的先鋒模范作用。
3.認真做好發展黨員和后備干部培養及黨費收繳等常規性工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好優秀青年入黨工作。引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員1名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。繼續加強對后備干部的培養工作，社區已經擬定的3名后備干部目前正在進行強化教育和培養。黨費收繳規范有序，鑒于一部分黨員長期在外務工，社區定于20__年春節期間將全額收繳流動黨員的20__年黨費，提前完成黨費收繳的預定目標。
三、進一步加強制度建設
1.認真落實“三會一課”等黨內學習制度，落實民主生活會制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。
2.加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐__的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規范行政行為，確保社區工作風正源清。
3.認真落實“四議兩公開”工作制，堅持“公開、公平、民主” 的原則，進一步規范黨務、居務公開工作。使黨務、居務公開工作更加規范，更加透明，提高黨務、居務公開工作實效。
四、踐行群眾路線增強為民服務意識
發揚密切聯系群眾的工作作風。黨總支一班人要保持良好的精神狀態，增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯系群眾的工作作風，進一步落實總支班子成員聯系群眾制度，通過班子成員分工聯系片、黨員聯系戶、干部上門走訪等多渠道傾聽群眾意見和建議，切實幫助群眾解決實際困難。并以此為契機，結合為民服務全程代理、黨組織和黨員公開等工作，將黨建工作導向服務民生、服務群眾上來，要多為群眾辦實事、辦好事，并引導他們關心、理解和支持社區工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
第八篇 2024下半年關于社區黨建工作調研報告4300字
社區黨建已成為黨在新的歷史條件下加強對社區領導，密切聯系群眾，更好的體現為人民服務宗旨的新領域、新途徑。探索抓好新形勢下的社區黨支部工作，是擺在各級黨組織面前的一項重大課題。按照區委組織部安排，到甘霖社區任第一書記后，熟悉社區情況，推進工作開展，對甘霖社區黨建工作進行了深入調研了解，現將甘霖社區黨建情況匯報如下：
一、 社區基本情況
鄒塢鎮甘霖社區居委會于__年9月經區政府批準，__年1月16日揭牌成立。設黨支部一個，黨支部成員4名，大學生村官及普通黨員4名，離退休黨員57人，社區工作人員7名，社區黨支部書記兼任社區居委會主任。社區管轄范圍為東鄒塢以東、小甘霖以西、棗曹公路以北、薛城煤礦以南的區域。轄區內共有居民2065戶，總人口11965人，已婚育齡婦女1693人，50歲以上人口約有3000多人。辦公面積200多平方，建有7間120平方米的 “一站式”服務大廳、圖書室、文體活動室等辦公服務場所一處。
二、當前社區黨建中存在著三對矛盾
(一)社區黨建的快速推進與對社區黨建思想認識滯后的矛盾。突出表現為以下四個方面：第一，社區黨員認同社區黨組織的思想淡薄。近幾年來，隨著經濟的深入發展，離退休干部的增多，進入社區的黨員數量急劇攀升。在社區內，真正進入社區，受社區黨組織直接管理的黨員主要有兩類，一是離退休黨員，二是流動、下崗等特殊群體黨員。從現實情況來看，第一類已進入社區的離退休黨員，人雖然進了社區，但許多人的心卻不能接受由“單位人”變為“社會人”的現實，認為到了社區會失去單位的一些待遇，故對社區黨組織這個新家心懷顧慮，不甘融入。第二類特殊群體黨員，他們中的不少人正處于失意之中，思想上有一些抵觸情緒。同時，他們還要忙于生計，總希望再進入一個新的單位，認為組織關系留在社區只不過是權宜之計。第二，社區單位黨組織參與社區黨建的思想淡薄。目前，社區單位黨組織一般可分為“需求型”、“普通型”、“社會型”三種類型：“需求型”指雙方彼此之間存在一定的依靠和制約關系;“普通型”指雙方不存在或很少存在相互依賴關系;“關系型”指的是該社區建立了轄區單位領導個人與社區組織負責人之間密切往來、共建互助的關系。就目前來看，這三種類型黨組織支持參與社區黨建的自覺性和責任性不夠平衡，單位認為社區黨建應當由社區黨組織承擔，對他們來說是“份外事”(如甘霖礦的離退休黨員)，且本單位黨建任務已經不少，再騰出精力參與社區黨建是一件得不償失的事。第三，在職黨員自覺投身社區黨建的思想淡薄。目前有相當一批在職黨員的“單位黨員意識”較強，而“社區黨員意識”相對較弱。他們沒有意識到自己作為社區居民的一員與社區黨建的相關性，沒有認識到身居社區參與社區黨建是自己應盡的義務。因此出現三種狀況：一是所在單位沒有對自己投身社區黨建作硬性要求的，則這些在職黨員基本上完全疏離社區黨建工作。二是所在單位要求在職黨員到社區報到的，雖基本上能遵守，但許多黨員報到后不能主動、自覺地與社區黨組織取得聯系，參與社區建設。三是大多數黨員能參加社區黨組織分配的工作，但僅僅只是為了完成臨時交辦的任務。第四，有關部門和上級主管領導支持社區黨建的思想淡薄。社區黨建起步不久，開展工作面臨著諸多困難，而這些困難相當多的并非社區黨組織所能獨立解決，須依賴于有關部門和上級主管領導的支持。比如，社區黨建的理論和實踐，雖也賴于社區的摸索，但更賴于上級的指導和協調。此外開展社區黨建所需的人、財、物也需要有關部門和上級主管領導的支持等。但在目前不少部門和上級主管領導嘴上雖也講要重視社區黨建，卻無實際行動，有的不但不幫助和支持，反而給社區黨建加壓派任務。
(二)社區黨建的高要求與社區黨建財力、物力投入不足的矛盾。社區黨組織作為____，承擔著領導、協調社區各方的作用。相對于社區黨建的高要求，社區在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現象。盡管我鎮這幾年，特別是今年采取了一些措施以緩解甘霖社區財力和物力不足的問題，但社區黨建財力、物力匱乏的情況仍然存在。
第一，任務膨脹匱乏。近年來隨著甘霖社區建設和社區黨建的升溫，使得不少部門、單位紛紛把職能任務延伸到社區。社區黨組織對上級部門下達的任務不知分辯，不能拒絕，只有盲從，盡力應付。導致了社區黨建在財力、物力上的更加捉襟見肘。第二，支持軟弱匱乏。社區黨建需要黨和政府的支持，也要依靠社區成員和社區單位的支持。但在人們思維上總是習慣地依靠政府的財力、物力調撥，卻很難得到社區成員和社區單位(如甘霖礦)在財力、物力上的有力支持。
(三)社區黨建的高難度與社區黨建工作者素質不相適應的矛盾。與其他基層黨建相比，社區黨建的難度是很大的。一是難在社區黨建的對象是復雜異質的，同一社區中，有離退休黨員、在職黨員，還有流動黨員。這些復雜異質的黨員思想迥異、利益相左，要統一起來尤為困難。二是難在工作內容的不確定性。社區黨建工作內容完全是根據社區黨建的實際變化情況而定的，無預設性，要隨時依變化的情況而調整。三是難在社區黨建開展時，由于社區黨組織對社區單位及黨員沒有領導關系和行政約束，這與其他基層黨組織開展活動相比顯得更為困難。
三、加強城市社區黨建工作的建議
(一)創新組織機制，激發內在動力，增強社區黨組織的功能，構建社區黨建工作的組織網絡。一是社區黨組織必須要利用自己的組織優勢、政治優勢和人才優勢，集思廣益、理出社區建設的總體思路和工作目標措施等，使整個社區建設每一步無不在社區黨組織的設計之中。要以社區共同利益為價值取向，通過強有力的思想政治工作，說服、動員和鼓勵廣大社區居民和社區單位參與社區分配的工作，努力完成社區的各項工作任務，在實踐中鞏固、發展和實現社區黨組織是社區各類組織的____的地位，真正發揮其____作用。二是建立社區黨組織與轄區單位黨組織共駐共建工作新機制，構建社區黨建工作的組織網絡。讓企事業單位、各種經濟組織、各社會團體參與到社區建設中，實現資源共享、優勢互補、互利互惠。堅持互相定期溝通信息、交流經驗、通報情況，研究、協調社區黨建工作和精神文明建設活動，激發駐社區單位參加社區建設的積極性，重點抓好街道、社區黨組織和轄區單位黨組織都密切關注的地區性、社會性、群眾性、公益性的工作，以及能夠實現資源共享、優勢互補、互利互惠的項目，推動社區黨建工作開展。三是樹立共同目標，創設共同載體，激活社區黨建合力。從社區居民群眾迫切要解決的熱點、難點問題人手，積極開展各種志愿服務、咨詢、文化娛樂和社會公益性共建活動，為民多辦實事，多做好事，多解難事，使黨組織的凝聚力、號召力和共產黨員的先鋒模范作用在共建活動中得到充分的體現和發揮，通過開展豐富多彩的活動，取得實實在在的成效，來進一步增強共同搞好社區黨建的信心和動力，推動社區黨建工作的開展。
(二)加強社區黨組織建設，不斷提高黨務工作者的綜合素質和管理水平。一要加強對社區干部的教育和培訓，不斷提高他們的綜合素質和管理水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和社會影響力，做到有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有健全的組織生活和堅強的戰斗力。要對社區干部進行政治、業務培訓，使他們認真學習并努力實踐科學發展觀的要求，全心全意為人民服務。要不斷改進工作方法和工作作風，要寓管理于服務之中，以服務社區、服務群眾為第一目標，防止和克服社區的工作機關化、行政化的傾向，不斷提高管理水平和服務水平，進一步密切黨群干群關系，以思想工作作風的轉變和工作實績取信于民。 二要加強民主集中制建設，強化黨內監督機制。對不參加組織活動的黨員要和風細雨，加強教育，對屢教不改的問題黨員要嚴肅處理或勸其退黨，嚴格按照黨紀國法處分違規違紀、違法黨員。
(三)創新黨員教育管理機制，抓好外出和流入社區黨員管理工作，擴大黨建工作覆蓋面。一是要創新黨員教育管理機制。要建立完善《流動黨員管理制度》等相關制度，在流動黨員中實行黨員證制度，解決流動黨員組織關系接轉手續繁瑣的問題，通過建立和執行制度，規范管理，實現在新的歷史條件下對黨員教育不脫節，管理不斷線。要創新教育管理陣地，如在社區建立社區流動黨員管理服務站，讓流入黨員有家可歸，積極為流動黨員提供服務。要創新教育管理方式，結合黨員的思想、工作和生活實際，采取形式多樣、機動靈活的教育方式，黨組織活動同務工經商活動融為一體，打破組織活動每月一次的規定，利用書信、電話、電郵等現代聯絡手段組織黨員學習、思想匯報等，不拘一格開展活動，寓管理于學習教育之中，放開形式、放寬時限、放活內容、放開形式，實行開放式教育管理。要創新教育管理載體，開展在家黨員向外出務工的黨員發一封信，寄一份征求意見書，支委成員聯系一名外出務工黨員及其家屬;外出黨員給支部提出一條意見或建議、為當地群眾做一件好事、為家鄉提供一個條致富信息或致富項目的三個一活動，給包括流動黨員在內的社區黨員帶頭遵紀守法、遵守社會公德、為民解難以及做好本職工作提供了一個寬松的平臺。二是要擴大工作覆蓋面，增強黨的社會影響力。加快在非公有制經濟組織、社會團體、民辦非企業單位中建立黨組織工作的步伐，消除空白點。
(四)建立制度，加大資金投入，圍繞熱點難點問題加強服務，提高居民群眾生活質量。一是要加大經費投入。要提高社區黨建工作的質量和效率，要在制度上加大社區黨建財政資金投入力度，在資金安排上盡量向社區基層組織傾斜，加強對街道社區基層黨組織的支持，確保社區黨建工作在財力、物力上得到充分的支持。 二是要搞好社區服務。社區黨建工作不能完全依靠財政資金投入。社區黨組織應當把幫助下崗職工再就業與加強社區服務結合起來，健全服務體系，改善服務設施、提高服務功能等手段，大力推進社區服務，關心并努力解決當前群眾關心的下崗人員的再就業、弱勢群體的生活保障等熱點難點問題。積極探索社區管理規范化、社區服務社會化的有效途徑，創辦多種所有制形式的社區服務組織，不斷提高服務水平，使社區服務在改善居民生活、增加就業機會、建立社會保障社會化服務體系、大力發展服務業等方面發揮更大的作用，真正為居民群眾排憂解難，增強黨在群眾中的凝聚力和號召力，從而把廣大群眾緊密團結在黨組織周圍，帶動社區黨員和居民投身到社區建設中，推動社區服務、社區衛生、社區文化、社區環境、社區治安的共同發展，為居民群眾營造一個管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新型社區。
第九篇 2024年社區黨建工作個人述職報告1950字
2024年社區黨建工作個人述職報告
20_年，在_街道黨工委、辦事處的正確領導和聯點干部的大力支持下，在社區全體黨員干部的全力支持配合下，我以團結務實的態度帶領社區兩委班子成員深入學習實踐黨的群眾路線教育活動，認真貫徹落實黨的十_大精神，求真務實，勤奮工作，較好的完成了各項工作任務，取得了一定工作成績。下面，我就一年來工作情況述職如下：
一、完善社區基礎設施建設
社區辦公場所的問題是長期困繞社區建設和發展的核心問題，是制約社區發展的瓶頸，我將解決社區辦公場所問題列為本年度工作的重中之重。
今年6月，在上級組織及領導的大力支持下，在轄區內各小區及單位的積極配合下，社區的辦公場所由原來的山水南雅120平方場地搬至了現在的黑金時代廣場小區的350平方場地，并且根據實際需要設立了四就近工作服務站、雷鋒超市、志愿者工作站、居家養老服務中心、文體活動室等多個功能室，為社區各類服務工作的開展打下了堅實的基礎。
二、扎實開展黨建工作
1、深入開展學習實踐黨的群眾路線教育活動扎實開展黨建工作。
根據街道黨工委的要求，結合社區實際，研究制定了切實可行的學習計劃與實施方案。我們在學習活動中不斷拓寬學習覆蓋面，延伸學習深度，要求黨員干部學習時要記好筆記，寫好心得，社區27名黨員積極主動參與學習黨的群眾路線教育實踐活動，做到了黨員學習活動的全覆蓋。
2、強化黨員教育管理。
堅持“三會一課”制度，組織黨員、兩委班子成員開好組織生活會，充分利用遠程教育設備，學習黨的方針、政策、路線，明確工作目標，統一黨員干部思想。通過強化教育學習，有效提高了社區黨員和兩委班子成員的綜合素質。
3、新黨員發展我嚴格按照上級黨組織要求和《黨章》規定，嚴把質量關，在發展新黨員程序和材料審批上嚴格規范;同時不斷吸收新鮮血液，培養壯大黨員隊伍。
20_年社區黨支部通過支部大會如期將2名預備黨員轉為中共正式黨員，同時通過支部委員會和黨員大會的表決同意將2名入黨積極分子發展為中共預備黨員。
4、積極開展社區黨組織活動。
20_年，我組織社區黨員開展了“一對一”幫扶，為老弱病殘群眾排憂解難，組織黨員干部及進社區報道的在職黨員積極投身到環境衛生整治活動中來，營造了良好的工作氛圍。
三、著力打造社區志愿服務隊伍，全面開展為民助民便民工作
社區服務是社區建設工作中的核心任務。20_年度，社區黨支部始終圍繞“以人為本、提升服務”的原則，不斷探索和積累社區服務工作經驗，使社區志愿服務工作取得了顯著的成效，活動的開展不僅為轄區居民及轄區單位提供了優質高效的便民服務，同時為促進和提升社區居民的生活水平、生活質量起到了積極的作用。志愿者服務根據轄區單位、居民群眾的需求，組織開展了一系列活動。
如：“小小文明勸導員”、“文化體育活動”、“環境衛生牛皮蘚清理”、“走訪慰問困難居民”等相結合的為民、助民、便民志愿服務。此類活動的開展，有力的促進了“互相幫助、救助困難”的良好社會風尚的形成。
四、積極打造富有特色的文體活動
一年來，社區開展了形式多樣、內容豐富的文化體育活動，豐富了社區黨員和居民群眾的業余文化生活，增強了社區黨支部的凝聚力和向心力。
如：“社區首屆文化藝術節”、“廉政文化進小區”、“廉政問答知識及書法比賽”、“健康知識講座”、“家庭教育課堂”、“兒童心理健康培訓”等活動，積極參加了長沙縣舉辦的“太極比賽”、“廣場舞比賽”，同時積極參與了街道舉辦的“廣場舞比賽”、“全_動會”、“籃球比賽”等活動，在各類文化體育活動中，社區都取得了優異的成績，深受廣大居民群眾的好評。
五、深入開展環境衛生綜合治理
社區轄區面積大而廣，且開發建設項目多，環境衛生整治難度大。因此我以片區為基礎，設立了專職的城管專干，聘請6名環境衛生治理員，做到了每個路段都有文明勸導員進行日常勸導和白色垃圾的拾撿工作，保證了整個轄區內主干道的衛生清潔情況。
為了社區衛生工作進一步提高，街道聯點干部及社區干部分組包片對社區內環境衛生死角進行地毯式的清理。聘請人員，租賃鏟車、挖機、拖拉機等設備，不惜代價，對轄區內理工大學教職工小區面門及山水印象南門等六個小區的衛生死角、路邊垃圾及門店張貼的“牛皮蘚”進行了經常性清除。通過經常性的環境衛生大整治，轄區內環境有了明顯的改觀，基本做到了各條主干道、小區門前的環境整潔。
六、全力維護社會穩定和諧
一是加強安全生產管理。轄區在建工地比較多，存在的安全隱患也比較多。社區通過開展安全生產宣傳活動，不定期組織人員監督檢查，全年無一例重大安全事故發生。
二是加強信訪維穩工作。配合群工站工作設立信訪投訴受理服務臺，組織社區工作人員對轄區內信訪方面的不穩定因素及時進行排查，采取各種切實有效的措施，疏導群眾情緒，及時調解各類居民矛盾糾紛，及時處理群眾撥打的12345市民投訴案件，做到了小事不出社區，大事及時上報反饋，將矛盾化解在基層，有效地控制了越級上訪的現象發生。
第十篇 2024最新社區黨建工作調研報告6500字
為切實加強和改進社區黨的建設，根據縣委組織部的工作部署，結合城鎮社區實際，我們組織人員對真陽鎮__社區黨建工作進行了深入調研。現將有關情況報告如下：
一、基本情況
真陽鎮__社區于20__年組建(系原真陽鎮北農村分開的 __社區和陳莊社區之一，屬村轉社區)，位于正陽縣城西北部，正汝路、正確路穿境而過，系城鄉結合部，面積2.5平方公里，分5個(片)組，社區內一級機構7個，二級機構及企事業單位19個，大型集貿市場2個(__市場、西農貿市場)，社區2103戶，常住人口6576人，出租房屋319所，流動人口500多人。社區黨支部現有黨員59人(不包括單位黨員和流動黨員)，社區兩委班子成員6人，支部委員全部在居委會交叉任職。
二、工作現狀
(一)加強社區領導班子和黨員干部隊伍建設。
近幾年來，__社區黨支部把加強社區領導班子和黨員干部隊伍建設作為社區黨建工作的重點，把打造一流的社區班子和黨員干部隊伍作為推進社區黨建工作的關鍵環節，從優化社區兩委班子成員和黨員干部隊伍結構入手，不斷增強兩委班子的凝聚力和戰斗力，提高黨員隊伍的綜合素質。
一是20__年8月，經過換屆選舉后，實現了社區黨支部書記、居委會主任的一肩挑，避免出現工作推諉扯皮現象，強化了責任制的落實，并設置了社區黨支部副書記，支部委員全部在居委會交叉任職，兩委班子成員年齡平均45歲。
二是加強社區兩委班子成員的培訓，著力提高干部隊伍整體素質。社區黨支部把對黨員干部的培訓做為一項經常性工作來抓，以開展“雙爭”活動為契機，多次組織兩委班子成員參加“社科知識大篷車進基層”、“基層干部普法培訓”等學習培訓，每個班子成員及黨員干部都寫下了一萬多字的學習筆記，通過定期與不定期的學習培訓，社區黨員干部的綜合素質和實際工作能力有了顯著提高。
三是今年縣財政把農村(包括社區)的村干部的工資納入了財政預算，解決村(居)干部的工資待遇。
四是加強社區領導干部的管理，完善工作機制，促進工作規范化運作，在工作中堅決執行民主集中制，嚴格按照“四議兩公開一監督”工作法，確保社區領導決策的科學化、民主化、規范化，在運行上實行責任制，在班子中創造了團結協作的良好氣氛，提高了領導班子的決策水平，完善了黨風廉政建設的各項制度，進一步建立健全高效廉潔的工作機制。
(二)加強黨員隊伍教育管理。
社區黨建工作是一項長期性的艱巨工作，抓好這一項工作，必須抓好黨員的教育管理，打牢基礎，提高黨員隊伍的整體素質，必須深入開展創先爭優，發揮黨員的先鋒模范作用。__社區黨支部從多個方面對黨員加強教育管理，
一是進一步完善黨員干部現代遠程教育管理機制、黨員目標管理、黨員公開承諾、民主評議黨員和“三會一課”制度，加強黨員的日常教育。
二是做好黨員和入黨積極分子的培養工作，堅持把文化高、熱愛社區、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優秀青年做為入黨積極分子進行培養，對培養合格的優秀積極分子及時吸收到黨內來，目前，__社區共有入黨積極分子9名，__年共發展黨員3名。
(三)強化社區服務，著力解決社區居民的實際問題
__社區黨支部把服務社區居民作為社區黨建工作的出發點和落腳點，不斷拓寬服務渠道，創新服務方式，健全服務網絡，組織開展了多種便民利民活動，著力解決社區居民生產生活中的實際問題。__社區現有的常住人口中，有75%是企事業單位內的職工及家屬，社區享受城鎮居民最低生活保障的有900多人，這些低收入人群80%來自于社區內的停產、破產企業。這些計劃經濟年代生存很好的國有制企業，近些年隨著市場經濟的蓬勃發展，“鐵飯碗”已不復存在，導致于企業停產、破產，職工下崗、再就業、社會保障等問題接踵而至。也是當前社區面臨的最大的熱點難點問題。__年，社區黨員干部著力圍繞解決下崗失業居民的再就業問題。
一是結合__社區實際，自覺當服務居民的表率，利用多種渠道為他們找出路、謀生計。通過開展再就業工程，免費為210多名困難職工和居民進行了技術培訓，輸出和轉移勞動力43人，為23名下崗工人找到了就業崗位，為31戶居民申請了廉租住房，為37名困難群眾辦理了城鎮居民醫保。
二是社區兩委干部還結合在社區開展的“全市社會管理創新試點”工作，深入到居民家中，解決居民的實際困難，共為社區居民辦好事60余件，新修民巷100多米，清理衛生死角21處，積極協調落實了社區內一單位家屬院的棚戶區改造項目，又解決了35戶居民的住房難問題，用實際行動詮釋“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。
三是在社區開展了“貧困黨員幫扶工程”和“黨員與困難居民結對工程”，幫助他們拓寬致富渠道、提高致富能力。幾年來，為幫扶戶提供就業崗位近50個，安置就業人員53人，提供致富信息100多條。
四是社區黨支部認真開展創先爭優活動，在爭創活動中，社區黨支部力求突出主體、創新載體，提出了以“打造平安__、構建和諧新社區”為主體，以“爭創示范基層組織、爭當社區發展先鋒”為載體的活動內容，隨著社區創先爭優活動的深入開展，社區黨支部制訂了創先爭優活動的《爭創計劃和具體措施》，并規定了爭創時間及爭創目標責任人，結合“十百千”示范工程和“123”爭創活動，廣大黨員同社區黨支部簽訂了《社區黨員爭創目標責任書》、爭創《雙強》社區干部責任書、《雙強》黨員責任書，社區黨支部也提出了必創“30佳先進黨支部”的目標，并在社區辦公用房緊缺、辦公經費極其困難情況下，擠出一間房屋，投資數千元建立了全縣第一所社區黨群服務站，實行接待黨員群眾和辦理事務“一站式”服務，公開了崗位職責，在接待社區黨員和居民時，實行首問責任制，倡講文明用語，來訪有登記，接待有人員，處理有結果，在服務上實行承諾制，同時，設立了“共產黨員示范崗”、印制了20__多張“黨群干群連心卡”向社區居民發放，支部提出了“黨建帶群建，黨群共建”的口號，向社區居民公布了社區服務電話和監督舉報電話，公開向社區居民承諾，積極開展黨員志愿者服務，自覺接受社區居民的監督。社區黨支部與黨員干部的真誠承諾，博得了社區居民的認可，也增強了社區黨組織的凝聚力和親和力，進一步暢通了服務群眾的渠道。社區黨支部書記閔擁政還在新浪網上建立了__創先爭優博客。
五是社區在政務上推行公開制，對社區低保、社會救助等重點工作予以公示，增加工作的透明度;嚴格按制度辦事，規范了社區干部的工作行為，有力地促進了各項工作規范開展。
(四)提高居民自治意識和自我管理能力。
為進一步提高社區廣大居民參與社區的建設和管理，結合社區工作人員人員少的實際情況，__社區率先推行樓(院)長負責制，每個片(組)從社區黨員及居民中，挑選2—3名思想覺悟高，原則性強的黨員或居民擔任樓(院)長，協助社區工作人員工作，使社區工作逐步走向規范化和制度化的軌道。同時，我們又組建了政策宣傳隊、環境管護隊、平安巡邏隊、愛心幫扶隊等多支義工服務隊，實行自我管理、自我服務。社區又建立了共建共管機制，尋找和建立在黨建、互助服務等方面的結合點，通過開展“文明家庭”和“文明樓院”的評選、環境衛生整治、“送崗位”、“送溫暖”等豐富多彩的活動，形成黨建工作連抓、社區服務聯做、社會治安聯防、精神文明聯創的良好局面。經過幾年的努力，__社區現已初步構建成 “學習型、平安型、服務型”的城鎮社區。
三、問題和不足
通過調研，由于實際原因，__社區基礎較弱、規范化水平比較低，在社區黨建工作中確實還存在一些問題：
(一)社區黨員隊伍薄弱。
__社區組建時，(社區內除去單位，只有原北農村的西關、王莊兩村民組隸屬于__社區)，黨員只有16名，近些年，只能從這兩個組的居民中發展黨員，直至今年，社區黨支部才發展有59名黨員，與社區居民人數嚴重失比。而__社區內破產企業較多，好多單位的黨支部已不存在，流動黨員也大量增多，這些黨員的組織生活沒地方過，黨費沒地方交，可是，他們還不愿融入“社區”這個大家庭，對從“單位職工”到“社區居民”的身份改變還不適應，對社區缺少認同感和歸宿感。
(二)部分黨員認同社區黨組織的思想淡薄。
社區單位中的部分黨員思想認識滯后，社區黨建工作還沒有引起普遍的認同和重視。一是認同社區黨組織的思想淡薄。不同層面上對社區黨建的一些滯后思想認識還大量存在，并與不斷推進的城鎮社區黨建工作發生著沖突和碰撞。二是社區單位黨組織參與社區黨建的思想淡薄。有些單位認為社區黨建應當由社區黨組織承擔，對他們來說是“份外事”，參與社區黨建工作過程中不愿投入過多的精力，沒有真正形成共建合力。三是在職黨員自覺投身社區黨建的思想淡薄。在調研中發現有相當一批在職黨員，“單位黨員意識”較強，而“社區黨員意識”相對較弱，他們還沒有意識到自己作為社區居民的一員與社區黨建的相關性，沒有認識到身居社區參與社區建設是自己應盡的義務。
(三)社區與單位職能關系不順，居民的社區意識不強，參與程度不高。
我們縣城是農業小縣城，社區組建得較晚，存在著社區內的部分單位企業還沒有和社區融為一體，沒有共建意識，從很多方面對社區不夠重視和配合，一些事業單位和經濟狀況好的企業認為社區無論從職能上還是職責上都和他們扯不上關系，認為社區就是個服務機構。這些單位參與社區共建的渠道不暢，程度不高，意識不強。由于社會保障體系轉移至社區，只有一些困難企業的職工及家屬和其他居民因辦理醫保、低保、計劃生育等事情，才社區居委會打交道，才理解社區的重要性，社區工作沒有得到社區內大多單位的足夠重視，不同程度地存在斷層、斷線、斷面問題，合力推進社區建設的工作氛圍沒有形成。
(四)社區基礎設施薄弱，社區經費投入不足，社區兩委干部薪酬低微，工作缺乏必要的物質保障。
由于實際情況，社區組合成分單調，資源整合度不高，基礎設施薄弱，嚴重制約了各項工作的深入開展，__社區居委會沒有資金用于基礎設施建設，辦公室只有幾間，條件簡陋，也沒有院落，無法向社區居民提供學習閱覽及文化活動的場所。社區基礎設施建設還很難適應新時期開展社區黨建工作的需求(多年來，社區沒能享受一次與部分農村村室建設中，上級給予的優惠政策和補貼)，再者，社區辦公經費嚴重困難與不足，而工作任務越來越繁重，社區黨組織承擔著領導、協調社區各方的作用。然而，投入到社區的財力、物力相對于社區黨建的高要求，顯得明顯不足。
一是責權利不統一，工作難度大。社區對應的上級部門多，涉及黨群、治安、計生、民政、衛生等各個領域，但相關職能部門都沒有按“權隨責走，費隨事轉”的原則，將相應的職能、權利下放，導致矛盾、問題解決不暢，失去了居民對社區工作的認可。
二是社區工作人員少，待遇低。社區居委會兩委班子成員只有6人，且身兼數職，城鎮社區由于所處的地理位置的重要性，居委會干部無論從職責，還是從擔負的工作量、管理的事物和人員都比農村村干部重的許多，社區居委會干部經常疲于應付處理各種事物，社區支部書記每月只有500元，而其他干部每月僅有300元(選聘的樓院長更是沒有一分報酬)，福利待遇更不能提(村轉社區后，由于縣城的發展與擴建，所有的社區居委會干部都沒有可耕種的土地，目前的工資待遇和農村村干部一樣，但村干部都有自耕地，每年可從土地上得到收益)，寒酸的工資與其承擔的職責、付出的辛苦不相適應，低廉的報酬與繁重的任務不成正比，既影響了他們的敬業精神和工作積極性，又吸引不來高素質人才到社區建功立業，多數社區干部情緒低落。
三是社區的長效投入機制沒有建立起來，社區居委會工作經費得不到解決，__社區同大多社區一樣，經常舉債度日，嚴重影響了社區的正常工作運轉和為民服務活動的開展，社區“三有一化”得不到具體落實。
四、建議和對策
(一)提高認識，切實增強做好城鎮社區黨建工作的責任感和使命感。
“__”時期是全面加強和改進社區居民委員會建設的關鍵時期。首先，社區是人口和人才最為密集的地方，人口密集度高于農村，人口和人才的高度集中，決定了黨的建設在這個領域只能加強不能削弱。
其次，城鎮社區是社會生活方式多樣化最突出的地方。隨著社會主義市場經濟的迅速發展和人民生活水平的不斷提高，一些傳統的生活觀念發生了重大變化，居民越來越追求豐富多彩的生活，求知、求美的要求越來越高，也越來越多樣化，且這種多樣化帶有明顯的自發性、隨意性和不確定性。因此加強對群眾文化生活的服務和引導，是城鎮社區黨建必須盡快研究的一個課題。
再者，社區是社會組織形式多樣化最突出的地方。大量“兩新”組織的快速發展，給基層社區黨建工作帶來了新的課題，必須因勢利導，加強管理，把握好基本方向和著力點。按照組織覆蓋、工作覆蓋和凝聚力覆蓋的工作思路，提升社區黨組織在“兩新”組織的影響力和凝聚力。
(二)構建社區黨建工作格局，積極探索社區黨建工作新路子。
一是健全__社區組織網絡。著眼于城市發展的現實需要，科學規劃，整體部署，積極創新黨組織設置，不斷把黨組織向小區、樓棟、“兩新”組織延伸，努力構建橫向縱向協調發展的社區黨建組織體系。社區黨支部要對轄區內的流動黨員、破產企業無黨組織的黨員進行詳細的登記和歸類，倡議他們在本人自愿的前提下，自覺參加社區黨組織，社區黨支部要積極吸納他們，以補充社區黨組織的新鮮血液。__社區黨組織要以健全黨員目標管理為載體，擴大黨員隊伍，社區要嚴格組織生活制度，讓黨員過上正常的組織生活，充分發揮黨組織和黨員在社區建設中的____和政治導向作用。同時，通過建立社區黨建工作組織網絡，凝聚社區內的所有黨員，不斷擴大覆蓋面，消除空白點。通過提高這些黨員的素質，使他們積極發揮先鋒帶頭作用，積極開展再就業和“兩幫一帶”活動，認真開展黨員和居民的“結對幫扶”，豐富活動激發全部黨員參與社區建設的積極性，進一步密切黨群干群關系，增強黨支部的戰斗力和凝聚力，同時，要求黨員也要把社區當成自己的家，努力投身到社區的建設及服務居民中。
二是樹立社區黨建”思想，在繼續抓好社區黨建工作的基礎上向社區單位的基層黨組織拓展。要加強與轄區內黨組織的橫向聯系，進一步動員社會各方面的力量參與社區建設，逐步形成內外并舉合力推進社區黨建工作局面。
三是轄區單位黨組織要支持和鼓勵黨員積極參與社區建設，針對部分單位和居民對于“社區”職責和職能的模糊認識，上級部門也要完善體制，界定權責，明確社區組織的職責、職能和權力，理順關系，建立完善的社區工作準入制度，并對社區建設和社區黨建工作進行深入的宣傳和工作指導。我們社區黨支部也要找準社區發展的切入點，深刻理會到只有和社區單位及居民形成共識，才能更好地推進社區科學發展。
(三)完善財力保障機制。
上級有關部門要認真按照《______城市居民委員會組織法》和近日___辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于加強和改進城市社區居民委員會建設工作的意見》，采取有效形式，加大城鎮社區投入力度，逐步改善社區基礎條件和服務環境。按照“權隨責走、費隨事轉”的原則，積極推進政府各職能部門對城市社區建設的支持和幫助，進一步提高社區兩委干部的報酬(按國家規定應不低于上年度當地社會平均工資水平)，社區干部還要參加基本養老、失業、基本醫療、生育、工傷保險。上級黨委和政府要研究制定有關建立社區多元化投入創新機制的措施和辦法，鼓勵各領域、各行業積極投入社區基礎建設，加快社區信息化建設，努力構建內外并舉、全力推進基礎設施建設的工作局面。
(四)加大宣傳力度，營造良好的輿論環境和社會氛圍。
要充分利用新聞媒體宣傳社區建設的意義，報導各種典型，介紹社區建設的新思路、新經驗及其產生的社會效益。要通過廣泛地、經常地宣傳，增強居民對社區的認同感、歸屬感和責任感，調動社區成員單位和社區居民積極參與社區建設。要將宣傳教育工作列入社區建設的重要內容，分解任務，明確責任。要講究宣傳的方式方法，力爭通過多渠道、多層次、多形式地開展宣傳，調動各方力量，使宣傳工作真正收到實效。才能加快實現社區的全面、快速發展。
第十一篇 社區黨建工作問題調查報告2050字
縣社區建設始于__年，于__年正式啟動。縣轄3鎮8個社區，其中縣城所在地__鎮4個社區(文化東路社區、文化西路社區、__路社區、__路社區)，建制鎮可可托海鎮3個社區(文化東路社區、文化西路社區、團結路社區)，恰庫爾圖鎮1個社區(迎賓路社區)。社區居民26620人，黨組織8個，其中黨總支4個，黨支部4個，黨員398人。
駐區單位188個。社區干部103人，其中國家干部48人，聘用人員55人，平均每個社區工作者達到10人以上。社區現擁有自主產權辦公活動場所8個，建筑面積均在400平方米以上。社區黨建工作問題調查報告范文
近年來，隨著__縣工礦業的崛起，縣域經濟、社會快速發展，大量“單位人”向“社會人”轉變，城市間流動人口加劇，社區居民成分多樣化，社區居民對社區服務的需求提高，使社區在城市管理中的作用越發突出。社區黨組織是黨在城鎮全部工作和戰斗力的基礎，是社區各類組織和各項工作的____，是推動城市經濟、社會快速發展，構建和諧社會的重要保證。__縣委、政府高度重視社區黨的建設，不斷加大對社區建設的工作力度，社區黨建工作基礎進一步夯實，城鎮社區大黨建工作格局初步形成。
一是城鎮社區黨建工作合力不斷增強。在縣委基層組織建設領導小組的領導下，在縣級成立了社區大黨建指導委員會，負責對全縣社區黨建工作的領導和指導。指導委員會辦公室設在縣委組織部，具體協調、組織、監督、落實指導委員會決定的事項。在各鎮建立社區黨建協調委員會，加強對社區工作的協調。實行成員單位“委員制”，由轄區內各成員單位黨組織主要負責人任委員，負責研究、部署、協調本鎮社區黨建工作，通報情況、溝通信息、交流經驗、協商議事等。建立了社區黨建工作聯席會議制度，實行了縣領導聯系社區工作制度，為每個社區確定了3名縣領導，每季度參加一次社區黨建工作聯席會議，指導、督促、協調、解決社區在黨的建設和自身建設中存在的問題。社區黨組織與駐居機關、企事業單位黨組織“結對共建”，形成以社區黨組織為____，居委會為民主自治議事層，社區工作者為管理操作層，社區內黨員群眾共同參與的社區黨建工作合力共建的局面。社區黨建工作問題調查報告范文
二是社區黨的建設工作基礎不斷夯實。按照“精簡、統一、效能”的原則，對原恰庫爾圖鎮文化路社區、迎賓路社區，原__鎮富興路社區、文化東路社區、文化西路社區進行整合，整合后，社區總數由原來的10個減少為8個。在__年高標準完成3個社區陣地建設的基礎上，__年投入270萬元為5個社區新建建筑面積在400平方米以上的辦公活動場所，使全縣8個社區辦公活動場所面積全部達到400平方米以上。投入16萬元為8個社區添置了電腦、打印機、照像機、移動硬盤等辦公設備，社區辦公條件得到顯著改善。將社區辦公活動經費納入到縣財政預算，大幅提高社區辦公活動經費，縣城所在鎮社區年辦公活動經費達到6萬元，建制鎮社區年辦公活動經費達到5萬元。多渠道解決社區“留不住人、人才不足”的問題，從縣直事業單位調劑50名事業編制，從鄉鎮調劑12名行政編制作為社區專項編制，人員采取公開招聘、下派后備干部和新招錄公務員下社區鍛煉相結合的辦法，從縣直部門單位選調12名機關干部到社區工作2年;同時，結合“千名干部下基層活動”的開展，向3鎮選派了4名國家機關干部到社區擔任黨組織副書記、居委會副主任。使每個社區國家干部平均達到5-7人。
三是社區黨建活動載體不斷豐富。全面開展以“八進社區”為主要內容的社區共駐共建活動，全縣188個駐區單位與社區結對，在社區黨組織的牽頭下，__年共舉辦大型文藝活動20余場次，開展各類科普宣傳、義診活動160余次，投入資金10余萬元為社區貧困居民修繕危房20余間，送去大米、面粉、衣物等折合資金20余萬元。在社區積極開展以“文明社區”、“平安社區”、“愛心社區”等為主題的八大社區創建活動，增強社區服務功能，逐步建立健全了無償和有償服務相結合的社區服務網絡體系。各社區通過成立社區服務中心、開辦“愛心超市”、開通服務熱線、發放“愛心”服務卡、開展黨員奉獻日、設立“百姓心聲站”等形式，開展便民利民服務活動。在黨員中廣泛開展以黨員申諾、集體議諾、上級審諾、公開示諾、黨員踐諾、分層評諾為內容的黨員承諾“六諾”制活動，在社區設立了“治安巡邏崗”、“政策宣傳崗”、“義務教育崗”、“社會公德崗”、“便民服務崗”、“糾紛調解崗”、“參政議政崗”等14個崗位，黨員根據個人特長、興趣愛好，選擇崗位，進行崗位承諾和實事承諾。各社區廣泛開展了“選擇一崗、貢獻一技、奉獻一日”、“串百家門、知百家情、解百家困、辦百件事”等活動，形成了治安巡邏有人管、扶貧濟困有人問、文娛活動有人搞、衛生督查有人促、民事糾紛有人調、后進對象有人幫的和諧局面，有力地促進了社區黨建工作的開展。
第十二篇 社區黨建工作問題調研報告3050字
社區黨建工作問題調研報告
______開發開放是一個快速城市化、率先市場化、跨越式工業化、不斷國際化的過程。_____開發開放19年來，各種_____經濟組織、_____社會組織大量涌現，全區常住人口從100多萬人急增至300多萬人，流動人口100多萬人，而在從業人員中“白領”青年近50萬人、外籍人士3萬多人，涉外小區48個，外資企業超過1.6萬家，其他省市投資_____的內資企業超過1萬家。除傳統舊式住宅區以外，_____建商品化社區、涉外國際型社區、農村城市化社區、村居混合型社區、外來人口聚集社區等_____型社區大量出現。盡管______區在黨建方面進行了積極的實踐探索，但從調研情況反映出：面對我國進入社會轉型期的_____形勢，社區黨建工作仍需要不斷探索和創_____。
當前社區黨建面臨的主要問題
社區黨建工作的組織覆蓋問題。兩_____組織發展迅速，黨的基層組織建設出現部分“空白點”，由于“兩_____”組織變動比較大，普遍存在“黨的覆蓋面小”、“黨員比例少”、“黨組織不健全”、“黨的活動不正常”、“黨組織建設滯后”等問題。一些黨員的組織關系在原單位，人長期活動在外，缺乏黨組織的教育管理。一些流動黨員無法過正常的組織生活，缺乏歸屬感。
社區黨建工作的領域拓展問題。隨著社區公共領域的擴大和人的全面發展需求，“單位人”逐漸向著“社會人”、“社區人”的轉變，單位和家庭的有限交往空間已不能滿足人的全面發展的需求，人們必然要向社區和社會拓展。如近年來社區中出現的各種社團、協會以及群眾自發組織的活動群體，就是公共領域的擴大和人的全面發展的一個顯著體現。從社會發展趨勢看，人們在實現生活小康的同時將不斷追求人的社會價值的提高，越來越多的群眾會加入參加各種社會團體、組織和社會公共活動，作為展現自我，完善自我、實現自我的重要舞臺。如何將黨的社區工作拓展到這一_____的領域，如何正確引導社區公共發展，如何防止人的自由發展中出現無序化的傾向，是當前社區黨建工作所面臨的_____挑戰。
社區黨建工作的作用發揮問題。社區居民自我教育、自我管理和自我服務的“三自”原則，是人的“全面發展”原則在基層民主政治上的重要體現。目前，城市中受教育程度高，民主意識、法律觀念較強的社區居民，要求實現基層民主，居民自治程度日益提高，要求加快政治文明的呼聲日益強烈。比如社區居民委員會直選和全體業主投票選舉業主委員會已成為事實。這對社區黨組織在如何領導基層民主建設、切實發揮____作用、推進社區管理等方面提出許多_____的要求。
社區黨建工作的職能定位問題。隨著社區建設的發展，社區工作范圍擴大，內容增多，任務加重。社區的黨務工作者不再是傳統意義上的“黨務工作者”，而是行政、黨務“一肩挑”的主要管理者，配合協助社區居委會做好各項工作，已成為社區黨建工作多樣化發展的必然趨勢。既要做好一些長期性的“中心工作”，又要應付日常性“繁忙事務”，還要配合相關職能部門開展一系列的臨時性工作，成了“上面千根線，下面一根針”。社區黨組織負責人淹沒于社會居委會的日常事務中，黨建工作被不自覺的“邊緣化”。社區黨建工作僅限于維持日常的黨組織生活和完成上級黨委分配的工作，“滿足于應付、流之于形式”的現象較為普遍。
社區黨建工作的社會認同問題。社區黨員認同社區黨組織的思想淡薄，普遍存在“下崗黨員不相信社區，單位黨員瞧不起社區，離退休黨員顧不上社區，純居民黨員幫不上社區”的現象。如離退休黨員關系進入社區，但其心理不能接受由“單位人”變為“社會人”或“社區人”的現實，認為轉入社區黨組織會失去單位的一些待遇，心懷顧慮，不愿融入。在職黨員自覺參與、支持社區黨建活動的觀念淡薄，推行在職黨員“雙重管理”步履維艱。社區單位黨組織參與支持社區黨建工作的認識不足，共建意識不強，配合支持不夠，全社會重視社區黨建工作的氛圍尚未真正形成。
社區黨建工作的體制機制問題。隨著政治體制改革的加快和經濟體制的轉軌，城市基層治理結構將由政府領導的單一形式向政府主導、社會組織、居民群眾廣泛參與的_____型治理結構轉變。在這一_____型結構中，政府行政組織社區居委會不再是惟一的管理機構，社區中_____成立的居民議事委員會，業主委員會，科、教、文、衛、體方面的社團、協會，以及各種咨詢服務中心等各種社會組織將承擔越來越多的管理職能，發揮出越來越重要的作用。而且隨著民主政治建設步伐加快，這些群眾自治組織、社會團體、協會的民主政治權利將逐漸強化。社區黨組織如何根據_____的社會管理體制和民主政治建設的要求，依托_____的社區治理機構，不斷擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位，也對社區黨建工作提出許多_____的要求。各地探索建立的黨建聯系會議制度等社區黨建工作機制，目前還主要是依賴行政的推動和上級黨委部門的協調，缺乏社區黨組織本身的協調力、整合力以及影響力。
加強社區黨建工作的對策措施
_____時 期社區黨建的任務是鞏固執政的社會基礎、促進社會和諧發展、協調維護群眾利益。社區黨建必須突出黨組織的主導作用、建立共議共決共建的運作機制、強化社區資源整合共享的協調功能。“固核結網、布點劃片、街社同構、兩縱兩橫運行”可作為推進社區黨建的主要方法。
固核結網。主要解決社區黨組織的____及資源整合問題。“固核”就是將社區黨組織確立為領導社區黨建、整合社區基層黨組織的核心，并強化其領導能力及整合能力。“結網”就是將各類社區黨組織整合成為統一的網絡，將街道黨工委轉變為社區黨委，賦予社區黨建工作的獨立決策權，實現權責平衡；推動轉制企事業單位屬地管理，徹底理順領導和被領導關系；實施社區黨委成員的民主選舉，增強社區基層黨組織和黨員對社區黨委的認同；建立支部書記聯席會議或社區黨員代表會議，賦予基層黨組織和黨員對社區黨建和社區建設的決策參與權，強化基層黨組織的社區意識和相互聯系。
布點劃片。主要解決社區黨建的全覆蓋問題。針對“兩_____”組織由于人員流動加快、企業經營倒閉而導致黨組織不斷“開關”的客觀實際，“布點劃片”、構建“鐵打的營盤”的工作思路和黨組織設置原則。“點”即為樓宇黨組織、市場黨組織、一條街黨組織等；“片”即為一個區域，原則上50－100家左右兩_____組織劃分為1個片，片上黨組織由街道、鎮派遣黨群工作者進行日常組織和管理，每個點和片就是一個責任區、一個網格。比如______區濰坊社區（街道）黨工委按轄區兩_____組織分布情況，劃為東、中、西三個片，分別建立片上黨總支，并從社會綜合黨委派遣書記人選，采取網格方式，實行分片管理，進一步深化和拓展“支部建在樓上”的組織設置，將“支部建在樓上”向“總支建在片上”拓展。
街社同構。主要解決社區的邊界定位問題。社區的規模決定社區管理的幅度問題，管理的層次影響運行的成本，從我國城市基層政權建設的歷史和現實考量，街道對區域資源的掌控力比較強，資源分布也相對均勻，街道就是社區、社區就是街道，將社區定位在街道，能較好地享有各種資源，如果通過對現有的街居體制的組織重構，實現向社區體制的轉換，推進社區治理的實現成為可能，社區黨建就擁有先天的資源優勢和組織優勢，有利于強化社區黨組織的核心作用。
兩縱兩橫運行。主要解決社區黨建的運行機制問題。“兩縱”：是指社區黨組織對居民區黨支部實行縱向領導。加強對居民區黨支部的領導，充分發揮居民區黨支部作為黨在社區最基層一級組織的____作用，是搞好社區兩個文明建設的基礎；社區黨組織對社區內的流動黨員和部分離退休黨員實行縱向領導。“兩橫”：是指社區黨組織與社區內機關、企事業單位、“兩_____”組織等進行橫向聯系；社區黨組織與社區內在職黨員進行橫向聯系，廣大在職黨員是社區黨建的重要力量，社區黨組織應通過宣傳、組織和發動，號召在職黨員積極參與社區建設，從“8小時黨員”轉變為“24小時黨員”，黨員角色全天候，在社區繼續發揮先鋒模范作用。
